சங்கம் என்றால் என்ன?
சங்கம் என்பது ஒரு பொதுவான நோக்கத்துடன் மக்கள் அல்லது நிறுவனங்களின் தொகுத்தல் என்று அழைக்கப்படுகிறது. அவற்றுடன் சேரும் நோக்கத்தைப் பொறுத்து பல்வேறு வகையான சங்கங்கள் உள்ளன. எனினும், இல் சட்ட பகுதி, ஒரு குறிப்பிட்ட பொதுவான கூட்டு நடவடிக்கையை மேற்கொள்வதற்கான நோக்கத்துடன் மக்கள் குழுக்களாக இருப்பதன் மூலம் சங்கங்கள் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, அங்கு ஒரு ஜனநாயக வழியில் அவர்களின் உறுப்பினர்கள் ஒன்றிணைக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் எந்தவொரு அமைப்பு அல்லது அரசியல் கட்சி, நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து இலாப நோக்கற்றவர்கள் மற்றும் சுயாதீனமானவர்கள் .
ஒரு குறிப்பிட்ட இலாப நோக்கற்ற கூட்டுச் செயல்பாட்டைச் செய்ய ஒரு குழு மக்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டால், ஆனால் அது சட்ட ஆளுமை கொண்டதாக இருக்கும்போது "இலாப நோக்கற்ற சங்கம்", எந்த உரிமைகளைப் பெற முடியும் என்பதன் மூலம், ஒப்பந்தக் கடமைகளுக்கு, இந்த வகை சங்கங்கள் மூலம் சங்கத்தின் சொத்துக்களுக்கும் தொடர்புடைய நபர்களுக்கும் இடையே வேறுபாடு நிறுவப்படுகிறது. இந்த வகை சங்கத்தின் பிற பண்புகள்:
- ஒரு முழுமையான ஜனநாயக நடவடிக்கைக்கான வாய்ப்பு.
- மற்ற அமைப்புகளிடமிருந்து சுதந்திரம்.
சங்கங்களின் அரசியலமைப்பை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் யாவை?
சங்கங்களின் அரசியலமைப்பின் இந்தச் சட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, சட்டபூர்வமான நோக்கங்களை அடைவதற்கு அனைத்து மக்களுக்கும் சுதந்திரமாக இணைவதற்கு உரிமை உண்டு என்று கருத வேண்டும். எனவே, சங்கங்களின் அரசியலமைப்பிலும், அந்தந்த அமைப்பை நிறுவுவதிலும், அதன் செயல்பாட்டிலும், இது அரசியலமைப்பால் நிறுவப்பட்ட அளவுருக்களுக்குள்ளும், சட்டத்தின் ஒப்பந்தங்களிலும், மீதமுள்ளவை சட்ட அமைப்பு சிந்திக்கும் நடவடிக்கைகளிலும் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.
சங்கங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டிய அடிப்படை பண்புகள் யாவை?
வெவ்வேறு சங்கங்களில், சங்கத்தின் அடிப்படை உரிமையை ஒழுங்குபடுத்தும் பொறுப்பில் இருக்கும் ஒரு கரிம சட்டத்தின் சரிசெய்தலின் படி, சங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளின் தொடர் உள்ளது. கூடுதலாக, இந்த கரிமச் சட்டம் ஒரு துணைத் தன்மையைக் கொண்டுள்ளது, அதாவது குறிப்பிட்ட விதிகளில் விதிகள் கட்டுப்படுத்தப்படாத சந்தர்ப்பங்களில், ஆனால் கரிமச் சட்டம் அதில் வழங்கப்பட்டுள்ளவற்றால் நிர்வகிக்கப்படும். கரிம சட்டத்தின் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டு, சங்கங்கள் கீழே பட்டியலிடப்படும் சில அடிப்படை பண்புகளை முன்வைக்க வேண்டும்:
- சட்ட சங்கங்களை ஒருங்கிணைக்க வேண்டிய குறைந்தபட்ச நபர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்தது மூன்று (3) நபர்களாக இருக்க வேண்டும்.
- சங்கத்திற்குள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய நோக்கங்கள் மற்றும் / அல்லது செயல்பாடுகளை அவர்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டும், இது பொதுவான இயல்புடையதாக இருக்க வேண்டும்.
- சங்கத்திற்குள் செயல்படுவது முற்றிலும் ஜனநாயகமாக இருக்க வேண்டும்.
- இலாப நோக்கங்கள் இல்லாதிருக்க வேண்டும்.
முந்தைய பத்தியின் புள்ளி 4), இலாப நோக்கங்கள் இல்லாதது பற்றி விவாதிக்கப்படுகிறது, இதன் பொருள் நன்மைகள் அல்லது வருடாந்திர பொருளாதார உபரிகளை வெவ்வேறு கூட்டாளர்களிடையே விநியோகிக்க முடியாது, ஆனால் பின்வரும் புள்ளிகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன:
- ஆண்டின் இறுதியில் நீங்கள் பொருளாதார உபரிகளை வைத்திருக்க முடியும், இது பொதுவாக விரும்பத்தக்கது, ஏனெனில் சங்கத்தின் நிலைத்தன்மை சமரசம் செய்யப்படவில்லை.
- அசோசியேஷனுக்குள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களை வைத்திருங்கள், அவை பங்காளிகள் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களால் உருவாக்கப்படலாம், சட்டங்கள் வேறுவிதமாக வழங்காவிட்டால்.
- சங்கத்திற்கு பொருளாதார உபரிகளை உருவாக்கும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படலாம். இந்த உபரிகளை சங்கம் நிர்ணயித்த குறிக்கோள்களின் நிறைவேற்றத்திற்குள் மறு முதலீடு செய்ய வேண்டும்.
- கூட்டாளர்கள் அந்த நிறுவனத்திற்கு ஏற்ப செயல்படும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு நீதித்துறை தண்டனை அல்லது சில விதிமுறைகள் தொடர்பாக, சங்கத்தைப் பொறுத்து வரம்புக்குட்பட்ட திறனைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது, எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவம் மற்றும் நீதிபதிகள் போன்றவர்கள். கூட்டாளர்களில் ஒருவர் மைனராக இருக்கும்போது (அது அனுமதிக்கப்படுவதால்), இந்த திறன் அவர்களின் பெற்றோர் அல்லது சட்ட பிரதிநிதிகளால் வழங்கப்படுகிறது, ஏனெனில் சிறுபான்மையினராக இருப்பதற்கு சட்ட திறன் இல்லை.
ஒரு சங்கத்தின் அடிப்படை உறுப்புகள் யாவை?
ஒரு சங்கத்தின் சட்டங்களை உருவாக்கும் உடல்கள் குறிப்பாக இரண்டு:
- அரசு அமைப்புகள்: "உறுப்பினர்களின் கூட்டங்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
- பிரதிநிதி உடல்கள்: பொதுவாக, அவர்கள் ஒரே சங்கத்தின் (ஆளும் குழுவின்) உறுப்பினர்களிடமிருந்து நியமிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் இது "இயக்குநர்கள் குழு" என்று அழைக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் அவை மற்ற பெயர்களில் அறியப்படலாம்: செயற்குழு, அரசாங்க குழு, அரசாங்க குழு, நிர்வாக குழு , முதலியன.
சங்கத்தின் சுதந்திரம் நிறுவப்பட்ட போதிலும், அசோசியேஷனின் சிறந்த செயல்பாட்டைச் செய்வதற்கு பணிக்குழுக்கள், கட்டுப்பாடு மற்றும் / அல்லது தணிக்கை அமைப்புகள் போன்ற சில செயல்பாடுகளைச் சேர்க்கக்கூடிய பிற உள் அமைப்புகளை இது நிறுவ முடியும்.
சங்கத்தின் பொதுச் சபை சந்திக்க வேண்டிய அடிப்படை பண்புகள் யாவை?
சங்கத்தின் இறையாண்மை நிறுவப்பட்ட மற்றும் அனைத்து கூட்டாளர்களையும் உள்ளடக்கிய அமைப்பாக பொதுச் சபை அமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அதன் அடிப்படை பண்புகள் பின்வருமாறு:
- முடிவடையும் ஆண்டிற்கான கணக்குகளை அங்கீகரிப்பதற்கும், தொடங்குவதற்கான ஆண்டின் பட்ஜெட்டைப் படிப்பதற்கும் அவர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது ஒரு சாதாரண அடிப்படையில் சந்திக்க வேண்டும்.
- பைலாக்கள் மற்றும் அவற்றில் முன்னறிவிக்கப்பட்ட அனைத்தையும் மாற்றியமைக்கும்போது அசாதாரண அடிப்படையில் அழைப்புகள் செய்யப்பட வேண்டும்.
- கூட்டாளர்களே சட்டங்கள் மற்றும் சட்டமன்றத்தின் அரசியலமைப்பிற்கான தீர்மானங்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் வடிவத்தை தேவையான கோரம் மூலம் நிறுவுவார்கள். சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படாத வழக்கு ஏற்பட்டால், சங்கங்கள் சட்டம் பின்வரும் நிபந்தனைகளை நிறுவுகிறது:
- கோரம் மூன்றில் ஒரு பங்கு கூட்டாளர்களால் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.
- சட்டசபைகளில் நிறுவப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் தற்போது அல்லது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மையான மக்களால் வழங்கப்படும், இந்த விஷயத்தில் உறுதிப்படுத்தும் வாக்குகள் எதிர்மறையானவற்றுடன் ஒப்பிடும்போது பெரும்பான்மையாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள், நேர்மறையான வாக்குகள் பாதிக்கு மேல் இருக்க வேண்டும், பரிசீலிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் சங்கத்தை கலைத்தல், சட்டங்களை மாற்றியமைத்தல், சொத்துக்களை மாற்றுவது அல்லது அந்நியப்படுத்துவது மற்றும் பிரதிநிதித்துவ அமைப்பின் உறுப்பினர்களின் ஊதியம் தொடர்பான ஒப்பந்தங்களாக இருக்கும்.
நிறுவப்பட்ட சட்டத்தின்படி, ஒரு சங்கத்திற்குள் இயக்குநர்கள் குழுவின் செயல்பாடு என்ன?
இயக்குநர்கள் குழு என்பது கூட்டங்களின் கூட்டமைப்பினுள் நடைமுறைகளைச் செய்வதற்கான பொறுப்பான பிரதிநிதித்துவ அமைப்பாகும், எனவே, அதன் அதிகாரங்கள், பொதுவாக, சங்கத்தின் நோக்கத்திற்கு பங்களிக்கும் அனைத்து சொந்த செயல்களுக்கும் நீட்டிக்கப்படும். சட்டங்களின்படி, பொதுச் சபையின் வெளிப்படையான அங்கீகாரம் தேவையில்லை.
ஆகையால், பிரதிநிதித்துவ அமைப்பின் செயல்பாடு சட்டங்களில் நிறுவப்பட்டுள்ளதைப் பொறுத்தது, அவை மார்ச் 11 ஆம் தேதி, கரிமச் சட்டம் 1/2002 இன் 22 வது பிரிவின்படி நிறுவப்பட்ட சட்டத்திற்கு முரணாக இல்லாத வரை, சங்கத்தின் உரிமையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:
[…] 4. பொதுச் சபையின் விதிகள் மற்றும் கட்டளைகளுக்கு இணங்க, சங்கத்தின் நலன்களை நிர்வகிக்கும் மற்றும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு பிரதிநிதித்துவ அமைப்பு இருக்கும். கூட்டாளிகள் மட்டுமே பிரதிநிதி அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருக்கக்கூடும்.ஒரு சங்கத்தின் பிரதிநிதி அமைப்புகளில் உறுப்பினராக இருப்பதற்கு, அந்தந்த சட்டங்களில் நிறுவப்பட்டுள்ளவற்றிற்கு எந்தவித பாரபட்சமும் இன்றி, அத்தியாவசிய தேவைகள்: சட்டபூர்வமான வயது, சிவில் உரிமைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் பொருந்தாத காரணங்களில் ஈடுபடாதது தற்போதைய சட்டத்தில் நிறுவப்பட்டது.
ஒரு சங்கத்தின் செயல்பாடு என்ன?
ஒரு சங்கத்தின் செயல்பாட்டைப் பொறுத்தவரை, இது முற்றிலும் ஜனநாயகமாக இருக்க வேண்டும், இது பொதுவாக, சட்டசபையின் அடிப்படையில், வெவ்வேறு சங்கங்களுக்கு தொடர்ச்சியான குறிப்பிட்ட குணாதிசயங்களைக் கொண்டு மொழிபெயர்க்கிறது, அவை சட்டசபையின் அளவிற்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. அதன் கூட்டாளர்கள் , அதை உருவாக்கும் நபர்களின் வகை, நிறுவனத்தின் நோக்கத்திற்கேற்ப மற்றும் பொதுவாக, சங்கத்திற்குத் தேவையான தேவைகளை சரிசெய்தல்.
மறுபுறம், அனைத்து கூட்டாளர்களும் ஒரு சங்கத்திற்குள் அடிப்படையில் ஒரே மாதிரியானவர்கள் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம், இந்த காரணத்திற்காக, சங்கத்திற்குள் பல்வேறு வகையான இணைப்புகள் இருக்கலாம், ஒவ்வொன்றும் அதன் கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்த வழக்கில், க orary ரவ உறுப்பினர்களுக்கு குரல் இருக்கலாம், ஆனால் அந்தந்த கூட்டங்களில் வாக்களிக்க முடியாது.
சட்டமன்றங்களில் பொருந்தக்கூடிய சட்டம் என்ன?
ஒரு சங்கம் பலரால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது குறிப்பிட்ட சட்டங்கள். இந்த விதிகளில் சில ஒப்பீட்டளவில் பழையவை மற்றும் குறுகியவை.
இந்த சட்டங்களில் அடங்கும் கரிம சட்டம் 1/2002, மே 22, சங்கத்தின் உரிமையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, ஒரு துணை அடிப்படையில். அது வெளிப்படும் இடத்தில், உள் தரத்தின் சட்டத்தில் கட்டுப்படுத்தப்படாத அந்த தீவிர சூழ்நிலைகள் மற்றும் அவை அவ்வாறானால், அது கரிம சட்டத்தின் விதிகளுக்கு பொருந்தும்.
தொழில்முறை அல்லது வணிகச் சங்கங்களைக் குறிப்பிடுவது போன்ற மிக குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில், குறிப்பிட்ட சட்டம் மற்றும் கரிமச் சட்டம் கையாளப்பட வேண்டும் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.
மறுபுறம், இயற்கையில் பொதுவான சட்டங்களும் உள்ளன, இவை அடிப்படை தன்னியக்க சமூகத்திற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும். ஒரு தன்னாட்சி சமூகம் என்பது அந்தச் சட்டத்தை சட்டமாக்கிய அந்த சமூகத்தைக் குறிக்கிறது, இது மற்ற எல்லா சமூகங்களிலும் நடக்காத ஒன்று.
இந்த காரணத்திற்காக, இலாப நோக்கற்ற சங்கங்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய அந்தந்த முக்கிய சட்டம் கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ள மூன்று பிரிவுகளாக ஒழுங்கமைக்கப்படலாம்:
-
மாநில ஒழுங்குமுறைகள்.
- கரிம சட்டம் 1/2002, மார்ச் 22, சங்கத்தின் உரிமையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
- பொது பயன்பாட்டு சங்கங்கள் தொடர்பான நடைமுறைகள் குறித்து டிசம்பர் 1740 ஆம் தேதி ராயல் ஆணை 2003/19.
- அக்டோபர் 949 ஆம் தேதி ராயல் ஆணை 2015/23, இது சங்கங்களின் தேசிய பதிவேட்டின் விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கிறது.
-
பிராந்திய ஒழுங்குமுறைகள்
ஆண்டலுசியா:
- அண்டலூசியாவின் சங்கங்கள் குறித்து ஜூன் 4 இன் சட்டம் 2006/23 (BOJA எண் 126, ஜூலை 3; BOE எண் 185, ஆகஸ்ட் 4).
கேனரி தீவுகள்:
- கேனரி தீவுகள் சங்கங்களில் பிப்ரவரி 4 ஆம் தேதி சட்டம் 2003/28 (BOE எண் 78, ஏப்ரல் 1).
கட்டலோனியா:
- சிவில் கோட் ஆஃப் கட்டலோனியாவின் மூன்றாவது புத்தகத்தின் ஏப்ரல் 4 ஆம் தேதி சட்டம் 2008/24, சட்டப்பூர்வ நபர்கள் தொடர்பானது (மே 131 இன் BOE எண் 30).
வலென்சியன் சமூகம்:
- சட்டம் 14/2008, நவம்பர் 18, வலென்சியன் சமூகத்தின் சங்கங்கள் (DOCV எண் 5900, நவம்பர் 25; BOE எண் 294, டிசம்பர் 6).
பாஸ்க் நாடு:
- சட்டம் 7/2007, ஜூன் 22, பாஸ்க் நாட்டின் சங்கங்கள் (BOPV எண் 134 ZK, ஜூலை 12; BOE எண் 250, அக்டோபர் 17, 2011).
- ஜூலை 146 ஆம் தேதி 2008/29 ஆணை, பொது பயன்பாட்டு சங்கங்கள் மற்றும் அவற்றின் பாதுகாப்பிற்கான விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கிறது (ஆகஸ்ட் 162 இன் BOPV எண் 27 ZK).
-
சிறப்பு விதிகள்.
இளைஞர் சங்கங்கள்:
- இளைஞர் சங்கங்களின் பதிவை ஒழுங்குபடுத்தும் ஏப்ரல் 397 ஆம் தேதி ராயல் ஆணை 1988/22
மாணவர் சங்கங்கள்:
- கல்வி உரிமை 7/8 இன் கரிம சட்டம் 1985 வது பிரிவு
- மாணவர் சங்கங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் ராயல் ஆணை 1532/1986.
பல்கலைக்கழக மாணவர் சங்கங்கள்:
- பல்கலைக்கழகங்கள் குறித்து டிசம்பர் 46.2 இன் ஆர்கானிக் சட்டம் 6/2001 இன் பிரிவு 21.g.
- முந்தைய சட்டத்தில் சிந்திக்கப்படாத விஷயங்களில், மாணவர் சங்கங்கள் பதிவு செய்வதற்கான விதிகள் குறித்து மாணவர் சங்கங்கள் மற்றும் நவம்பர் 2248, 1968 இன் ஆணை குறித்து 9/1968 ஆணைக்கு நாம் குறிப்பிட வேண்டும்.
விளையாட்டு சங்கங்கள்:
- சட்டம் 10/1990, அக்டோபர் 15, விளையாட்டு.
தந்தைகள் மற்றும் தாய்மார்கள் சங்கங்கள்:
- ஜூலை 5 ஆம் தேதி கரிம சட்டம் 8/1985 இன் பிரிவு 3, கல்வி உரிமையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
- ஜூலை 1533 ஆம் தேதி ராயல் ஆணை 1986/11, இது மாணவர்களின் பெற்றோரின் சங்கங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
நுகர்வோர் மற்றும் பயனர் சங்கங்கள்:
- நவம்பர் 1 ஆம் தேதி ராயல் சட்டமன்ற ஆணை 2007/16, நுகர்வோர் மற்றும் பயனர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பிற நிரப்பு சட்டங்களுக்கான பொதுச் சட்டத்தின் திருத்தப்பட்ட உரையை அங்கீகரிக்கிறது.
வணிக மற்றும் தொழில்முறை சங்கங்கள்:
- தொழிற்சங்க சங்கத்தின் உரிமையை ஒழுங்குபடுத்துவது தொடர்பான ஏப்ரல் 19 ஆம் தேதி சட்டம் 1977/1.
- தொழிற்சங்க சங்கத்தின் உரிமையை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டம் 873/1977 இன் பாதுகாப்பின் கீழ் அமைக்கப்பட்ட அமைப்புகளின் சட்டங்களை டெபாசிட் செய்வது குறித்து ஏப்ரல் 22 ஆம் தேதி ராயல் ஆணை 19/1977.
நிரப்பு சட்டம்:
- மாட்ரிட் சமூகத்தின் வளர்ச்சிக்கான ஒத்துழைப்பு குறித்து ஏப்ரல் 13 ஆம் தேதி சட்டம் 1999/29
- சட்டம் 45/2015, அக்டோபர் 14, தன்னார்வத்தில் (மாநிலம் தழுவிய)
- சர்வதேச அபிவிருத்தி ஒத்துழைப்பு தொடர்பான ஜூலை 23 ஆம் தேதி சட்டம் 1998/7
