மாட்ரிட்டில் 800 தொழிலாளர்களுடன் பணிபுரியும் 15,000 கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் விரைவில் ஒரு புதிய ஒழுங்குமுறை நெறிமுறையைக் கொண்டிருக்கும்: கூட்டுறவுச் சட்டம் நேற்று ஆளும் குழுவிடமிருந்து பச்சை விளக்கு பெற்றது, அது சட்டமன்றத்திற்கு அனுப்பப்பட்டு வாக்களித்தவுடன், அது மாற்றப்படும். தற்போது நடைமுறையில் உள்ள ஒன்று, இது 1999 இல் இருந்து வருகிறது. இது இந்த நிறுவனங்களின் அமைப்பை மிகவும் நெகிழ்வானதாக மாற்றுவதற்கான மேம்பாடுகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது, மேலும் குறிப்பாக வீட்டுவசதி கூட்டுறவுகளை கட்டுப்படுத்துகிறது. அதேபோல், ஒருங்கிணைந்த சிவில் பாதுகாப்பு மற்றும் அவசரநிலைகளுக்கான மசோதாவுக்கு அரசு கவுன்சில் ஒப்புதல் அளித்தது.
கூட்டுறவு தொடர்பான புதிய சட்டம், பொருளாதாரம் மற்றும் நிதி அமைச்சர் Javier Fernández-Lasquetty விளக்கினார், அவற்றை நிறுவுவதற்கு அத்தியாவசியமான பங்காளிகளின் எண்ணிக்கையை குறைக்கிறது: அவர்கள் இருவர் மட்டுமே இருக்கலாம். கூடுதலாக, இது அரசியலமைப்பிற்கான குறைந்தபட்ச மூலதனத்தை 3.000 யூரோக்களாக அமைக்கிறது.
ஒழுங்குமுறை சுமைகள் குறைக்கப்படுகின்றன, மேலும் திவாலாகிவிட்டால், கூட்டாளர்களிடம் கூடுதல் பொறுப்பைக் கேட்க முடியாது.
வீட்டுவசதி கூட்டுறவு நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, அவை சீர்திருத்தப்படுகின்றன, இதனால் அவை அதிக கடனைத் தரும் மற்றும் நெருக்கடி ஏற்பட்டால் திவாலாகிவிடாது. மந்திரி பெர்னாண்டஸ்-லாஸ்குட்டியின் கூற்றுப்படி, ஒழுங்குமுறை மாற்றம் அதிக தொழிலாளர் கூட்டுறவுகள் இருப்பதை உறுதி செய்யும்: "ஒரு வருடத்திற்கு சுமார் 30 இப்போது உருவாக்கப்பட்டால், ஒருவேளை இப்போது அது வருடத்திற்கு 50 ஐ எட்டும்," என்று அவர் கூறினார்.
சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு 9.604 பதவிகளை நிலைப்படுத்த தகுதிப் போட்டியின் மூலம் பதவிகளை வழங்க ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டது
சிவில் பாதுகாப்பு மற்றும் அவசரநிலைகளின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு பற்றிய சட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, அதன் தேவையைப் பற்றி வாதிடுவதற்கு ஜனாதிபதியின் அமைச்சர் என்ரிக் லோபஸ் பொறுப்பேற்றார்: "தற்போதைய அமைப்பு - அவர் உறுதியளிக்கிறார் - சினெர்ஜிகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது". அதன் தயாரிப்புக்காக, கோவிட்-19 மற்றும் ஃபிலோமினா புயல் ஆகியவற்றின் அனுபவங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டன, இவை இரண்டும் பிராந்தியத்தில் பரவலான விளைவுகளைக் கொண்ட அவசரநிலைகள்.
இப்போது வரை, இந்த பகுதியில் மாநில ஒழுங்குமுறை பொருந்தும். சட்டமன்றத்தில் இந்தச் சட்டத்தின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு - அது இப்போது சமர்ப்பிக்கப்படும் -, தேசிய சிவில் பாதுகாப்பு அமைப்பில் மாட்ரிட் நிர்வாகத்தின் ஒருங்கிணைப்பு மேம்படுத்தப்படும். மாட்ரிட் 112 பாதுகாப்பு மற்றும் அவசரநிலை ஏஜென்சி (ASEM112) சட்டத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு பொது அமைப்பாக மாறும், இது அதன் நிர்வாகத்தை நெறிப்படுத்தும் மற்றும் "ஊழியர்கள் அல்லது செலவினங்களின் அதிகரிப்பு" என்று பொருள்படாது, லோபஸ் தெளிவுபடுத்தினார்.
வேலை
மறுபுறம், கவுன்சில் பொது வேலை வாய்ப்பை அங்கீகரித்துள்ளது: நிர்வாகத்திற்கான 2,348 பதவிகள், அதில் 1,489 புதிய நுழைவுகள், 217 உள் பதவி உயர்வு மற்றும் 642 விட்டம். அதேபோல், கழிப்பறைகளுக்கான 9.604 சரிபார்ப்பு இடங்களை தகுதிப் போட்டியின் அடிப்படையில் அதிகாரப்பூர்வமாக கூட்டவும்.
