Escrivá குடும்பங்களுக்கு வீட்டுப் பணியாளர்களின் வேலையின்மை பங்களிப்பில் 20% வசூலிக்கிறது

குடும்பங்கள் மற்றும் வீட்டுப் பணியாளரை பணியமர்த்துபவர்களுக்கு வேலையின்மை பங்களிப்பில் 20% செலவாகும், இது அடுத்த அக்டோபரில் குழுவிற்கு வேலையின்மைக்கு உரிமையளிக்கும். மீதமுள்ள 80% தொகையை, குறைந்த பட்சம் ஆண்டு முழுவதும் அரசு செலுத்துகிறது, மேலும் 6,05% வீதத்தை 2023 வரை விதிக்கிறது, இதில் பயனாளிகள் 5% செலுத்த வேண்டும், அதே நேரத்தில் தொழிலாளி 1,05% பொறுப்பாவார்கள். இந்த நேரத்தில், வரும் நாட்களில் மந்திரி சபையால் அங்கீகரிக்கப்படும் அரச ஆணைச் சட்டத்தில் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் ஏபிசி ஒப்புக்கொண்டது, இது அக்டோபர் 1, 2022 க்கு இடையில் நடைமுறையில் இருக்கும் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கான புதிய பங்களிப்புத் திட்டமாக இருக்கும். டிசம்பர் 31, 2022. அடுத்த ஆண்டுக்கான, பங்களிப்பின் வகை மற்றும் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய பலன்களை நிர்ணயிக்கும் பட்ஜெட்டுகள் ஒப்புக் கொள்ளப்படும். கூடுதலாக, உள்ளடக்கம், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு அமைச்சர் ஜோஸ் லூயிஸ் எஸ்க்ரிவா மற்றும் இரண்டாவது துணைத் தலைவர் மற்றும் தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பொருளாதார அமைச்சர் யோலண்டா டியாஸ் ஆகியோரால் தற்காலிகமாக இறுதி வரை கையெழுத்திடப்பட்ட உரையில் பிரதிபலிக்கிறது. ஆண்டு சம்பள உத்தரவாத நிதிக்கான வகை பங்களிப்பு 0,2% "தொழிலாளர் பிரத்தியேகமாக" இருக்கும். CJEU இன் தீர்ப்புக்கு பதில், அரச ஆணை சட்டம், முன்னுரையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது, குடும்ப வீட்டில் உள்ளவர்களின் வேலை மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு நிலைமைகளை மற்றவர்களுக்காக வேலை செய்யும் மற்றவர்களுடன் சமன்படுத்த முயல்கிறது, "அந்த வேறுபாடுகளை நிராகரிக்கிறது. நியாயமான காரணங்களுக்கு மட்டும் பதிலளிக்கவில்லை, ஆனால் இந்த தொழிலாளர்கள் குழு குறிப்பிட்ட பாதகமான சூழ்நிலையில் வைக்கப்படுகிறது, எனவே, பாரபட்சமாக இருக்கலாம். மொபைலுக்கான டெஸ்க்டாப் குறியீடு படம், amp மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான மொபைல் குறியீடு AMP 800 குறியீடு APP குறியீடு கூடுதலாக, 24 பிப்ரவரி 2022 ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒழுங்குமுறை அமைப்புடன் பொருந்தாத தன்மையை நிறுவுகிறது. சமூகப் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளின் சமூகம், வீட்டுப் பணியாளர்களை தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரை ஒரு குறிப்பிட்ட பாதகமாக வைக்கிறது மற்றும் புறநிலை காரணிகளால் நியாயப்படுத்தப்படவில்லை மற்றும் பாலின அடிப்படையிலான எந்தவொரு பாகுபாடுக்கும் தொடர்பில்லாதது. இந்த கட்டத்தில், சமூகப் பாதுகாப்பு, குடும்ப வீட்டில் 95,5% பெண்கள், 4,7% தொழிலாளர்கள், ஆட்சி பொது மூலம் இந்த அமைப்புக்கு பொருந்தக்கூடிய 0.21% தொழிலாளர்களைக் கொண்ட குடும்ப இல்லத்தில் வேலைவாய்ப்பின் சிறப்பு முறையின் தெளிவான "பெண்மயமாக்கல்" உள்ளது என்று விளக்கினார். குழுவில் XNUMX% ஆண்கள் உள்ளனர். ஒதுக்கீட்டில் அதிக போனஸ் எனினும், ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ள வேலையின்மை மற்றும் சம்பள உத்தரவாதத்திற்கான புதிய ஒதுக்கீட்டிற்கு அப்பால், வீட்டுப் பணியாளர்களின் பங்களிப்பில் அரசாங்கம் அதிக போனஸைப் பயன்படுத்தும். ஒருபுறம், பொது சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தில் பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் பதிவு செய்தவர்கள் வீட்டுப் பணியாளரைக் கொண்டுள்ளனர் "உள்நாட்டு ஊழியர்களுக்கான சிறப்பு அமைப்புடன் தொடர்புடைய பொதுவான தற்செயல்களுக்கு வணிக பங்களிப்பில் 20% குறைப்புக்கு உரிமை உண்டு". வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பணியாளர்கள் மீது கூடுதல் கட்டணத்தை நிறுவும் போது, ​​இந்த விஷயத்தில் குடும்பங்கள், வேலையின்மை பங்களிப்பு மற்றும் சம்பள உத்தரவாதத்துடன், இது பொதுவான தற்செயல்களின் பகுதியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கிறது. முந்தைய கட்டுரையின் முதல் பத்தியில் வழங்கப்பட்ட குறைப்புக்கு மாற்றாக, பயனாளிகள் சில தேவைகளின் அடிப்படையில் அவர்களின் வீட்டின் குணாதிசயங்களின் அடிப்படையில் பொதுவான தற்செயல்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான வணிக பங்களிப்பில் 45% தள்ளுபடிக்கு உரிமை உண்டு. இந்த போனஸை அணுக, நீங்கள் குடும்பத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களின் நிகர மதிப்பை பராமரிக்க வேண்டும், பழக்கவழக்கமான குடியிருப்பை தள்ளுபடி செய்து, குடும்பத்தின் கலவையுடன் இணைந்து வாழும் யூனிட்டிற்கான குறைந்தபட்ச முக்கிய வருமானத்தை அணுக, நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஈக்விட்டி வரம்பை விட மூன்று மடங்கு குறைவாக இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து; மற்றும் அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களின் ஆண்டு வருமானம் IMV உத்தரவாதம் அளித்த வருமானத்தை விட மூன்று மடங்கு குறைவாக இருக்க வேண்டும். மேலும் தகவல் 2023 ஆம் ஆண்டுக்குள் அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்களுக்கு மூன்று மடங்கு பங்களிப்பு அதிகரிப்பை அரசாங்கம் அமைத்துள்ளது. இறுதியாக, இந்த போனஸ் என்பது வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கான சிறப்பு அமைப்புடன் தொடர்புடைய பொதுவான தற்செயல்களுக்கான பங்களிப்பிற்கான வணிக பங்களிப்பில் 30% ஆகும். , குடும்பத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களின் ஆண்டு வருமானம் குறைந்தபட்ச முக்கிய வருமானத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட வருமானத்தை விட மூன்று மடங்கு அதிகமாகவும் நான்கு மடங்கு குறைவாகவும் உள்ளது. மறுபுறம் ஒரு பற்றாக்குறையுடன் கூடிய விதிமுறை, மற்றும் அரச ஆணைச் சட்டத்தின் நெறிமுறை தாக்க அறிக்கையில் அரசாங்கம் கொண்டுள்ள புள்ளிவிவரங்களின்படி, இது குறைந்த சாதகமான சூழ்நிலையில் 211 மில்லியனையும், மிகவும் சாதகமான சூழ்நிலையில் 242,7 மில்லியனையும் சேகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மறுபுறம், செலவின புள்ளிவிவரங்கள் கருவூலத்திற்கு மிகவும் சாதகமான சூழ்நிலையில் 275,4 மில்லியன் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 381,8 மில்லியன்.