அடமானத்தில் கையொப்பமிடுவதற்கு எனக்கு வேலை நேரம் கிடைக்குமா?

வேலை ஒப்பந்தத்துடன் நான் அடமானம் பெற முடியுமா?

ஒரு ஊழியர் குழந்தையைப் பெறுவதற்காக வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​சட்டப்பூர்வ மகப்பேறு ஊதியம் (SMP) முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருந்தால், நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருப்பதால் சட்டப்பூர்வ மகப்பேறுப் பலனைப் பெற முடியாது, எனவே முதலாளி இல்லை.

முக்கிய தந்தைவழி நன்மை சட்டப்பூர்வ தந்தை ஊதியம் ஆகும். பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு காரணமாக விடுப்பு காலத்தை ஈடுகட்ட தேவையான தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு தொழிலாளிக்கு இந்த நன்மை நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகிறது. நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருந்தால், நீங்கள் உங்களுக்காக வேலை செய்வதால், முதலாளி இல்லாததால், சட்டப்பூர்வ தந்தைவழிப் பலனைப் பெற முடியாது.

ஒரு ஊழியர் நோயின் காரணமாக வேலை செய்ய முடியாமல் போகும் போது, ​​சட்டரீதியான நோய் நன்மை (SSP) முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருந்தால், நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருப்பதால், உங்களுக்கு வேலை வழங்குபவர் இல்லாததால், சட்டப்பூர்வ நோய் பலன்களைப் பெற முடியாது.

நீங்கள் சுயதொழில் செய்து, நோய் காரணமாக தற்காலிகமாக வேலை செய்ய இயலவில்லை என்றால், புதிய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உதவி (ESA) நன்மைக்குத் தகுதிபெற, சமூகப் பாதுகாப்பில் போதுமான அளவு பணம் செலுத்தியுள்ளீர்களா என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும்.

வேலை வாய்ப்புடன் அடமானம் பெற முடியுமா?

நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் வேலை ஒப்பந்தம், எழுத்து அல்லது வாய்மொழியாக, உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கும் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை எவ்வாறு நிறுவுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தில் என்ன அடங்கும், உங்கள் உரிமைகள் உங்கள் வேலை நிலைமையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது மற்றும் உங்களுக்கு புகார் அல்லது ஒப்பந்த மீறல் ஏற்பட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்வது முக்கியம்.

எடுத்துக்காட்டாக, சோதனைக் காலத்தில், காலம் முடிவடையும் போது உங்களிடம் இருக்கும் அனைத்து உரிமைகளும் உங்களிடம் இல்லாமல் இருக்கலாம். ஆனால் உங்கள் சட்ட உரிமைகளை குறைக்க முடியாது. உதாரணமாக, ஊதிய விடுமுறைகள், மகப்பேறு விடுப்பு அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம்.

சிக்கலைப் பொறுத்து, நீங்கள் அகாஸின் உதவியையும் ஆலோசனையையும் பெறலாம். இங்கிலாந்து, ஸ்காட்லாந்து மற்றும் வேல்ஸில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் தொடர்பான அனைத்து விஷயங்களிலும் அவர்கள் இலவச, ரகசிய மற்றும் பாரபட்சமற்ற ஆலோசனைகளை வழங்குகிறார்கள். 0300 123 1100 என்ற எண்ணில் அவர்களின் ஹெல்ப்லைனை அழைக்கவும் அல்லது Acas இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும்

அடமானம் பெற நீங்கள் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய வேண்டும்?

உண்மையில், பிக்கர் பாக்கெட்ஸின் (அமெரிக்காவின் அதிகம் பதிவிறக்கம் செய்யப்பட்ட ரியல் எஸ்டேட் போட்காஸ்ட்) தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜோசுவா டோர்கின், ரியல் எஸ்டேட்டில் தான் பார்த்த சிறந்த பக்க வேலைகளில் இதுவும் ஒன்று என்றார்.

கடன் கையொப்பமிடும் நோட்டரி முகவரின் சாத்தியமான மாதாந்திர வருமானம், உங்கள் கடன் கையொப்பமிடும் சந்திப்புகளை நீங்கள் எவ்வாறு பெறுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து கணிசமாக மாறுபடும். இதைப் பற்றி மேலும் அறிய, வேறுபாட்டை விளக்கும் எனது மற்ற வலைப்பதிவைப் பார்க்கவும், ஆனால் சுருக்கமாக - கடன் கையொப்பமிடும் சேவைகள் மூலம் தானாக கடன் கையொப்பமிடும் வேலைகளைப் பெறும் நோட்டரி கடன் கையொப்பமிடும் முகவர்கள் கையொப்பமிடும் சந்திப்பிற்கு $75 முதல் $125 வரை கடன்கள் செலுத்தப்படுகின்றன.

எனது அனுபவத்தில், ஒரு பகுதி நேர கடன் கையொப்பமிடும் நோட்டரி முகவர் வாரத்திற்கு 5 கையொப்பங்களை 10-15 மணிநேரம் (அபாயின்ட்மென்ட் மற்றும் டிரைவிங் நேரம் உட்பட) செய்ய முடியும். ஒரு கோப்பிற்கு $100, அது ஒரு வாரத்திற்கு $500 அல்லது ஒரு மாதத்திற்கு $2.000 வரை வேலை செய்கிறது.

எஸ்க்ரோ அலுவலகங்களில் இருந்து நீங்கள் நேரடி வணிகத்தைப் பெற்றால், ஒரு சந்திப்பிற்கு $50 அதிகமாகப் பெறுவீர்கள், இது மாதத்திற்கு சுமார் $1.000 அதிகமாகும். எனவே எஸ்க்ரோ அலுவலகங்களில் இருந்து நேரடியாக வணிகத்தைப் பெறும் நோட்டரி கடன் கையொப்பமிடும் முகவர் வாரத்தில் 3.000 முதல் 10 மணிநேரம் வேலை செய்து மாதம் சுமார் $15 சம்பாதிக்கலாம்.

இங்கிலாந்தில் வேலை இல்லாமல் நான் அடமானம் பெற முடியுமா?

சாரா ஒரு கடையில் வாரத்தில் பகுதி நேரமாக வேலை செய்கிறாள். உங்கள் முதலாளி உங்களை ஒரு சனிக்கிழமையன்று பயிற்சி வகுப்பை எடுக்கச் சொல்கிறார். பயிற்சியில் நீங்கள் செலவிடும் நேரம், உங்களின் வழக்கமான வேலை நேரத்திற்கு வெளியே இருந்தாலும், வேலை நேரமாக கணக்கிடப்படுகிறது.

நீங்கள் வீட்டிலோ அல்லது நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் இடத்திலோ தங்கி, ஓய்வு நேர அல்லது உறக்கத்தில் ஈடுபட முடிந்தால், அதை வேலை நேரமாக எண்ணக்கூடாது. நீங்கள் உண்மையில் வேலை செய்யும் வரை வீட்டில் அழைப்பில் செலவழித்த நேரம் வேலை நேரமாக கணக்கிடப்படாது.

எந்த 8 மணி நேர காலத்திலும் சராசரியாக 24 வாரங்களுக்கு மேல் சராசரியாக 17 மணிநேரத்திற்கு மேல் நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடாது. 8 வாரங்களில் சராசரியாக 17 மணிநேரத்தை தாண்டாத வரை நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யலாம். இந்த வரம்பை மீறுமாறு உங்கள் நிறுவனம் உங்களைக் கேட்க முடியாது.