Je! Faharisi ya uppdatering wa misingi ya michango imehesabiwaje?

Linapokuja suala la kazi na kazi, Mchango ni moja wapo ya michakato inayotumika zaidi kurejelea pensheni na haki za kitaalam. The hesabu ya Msingi wa Mchango Ni muhimu sana kwa wafanyikazi wakati wanakabiliwa na faida ya Usalama wa Jamii, iwe kutoka kwa ulemavu wa kudumu, kustaafu, mfanyakazi huru au ukosefu wa ajira.

Msingi wa michango unaweza kuhesabiwa, ikiwa mfanyakazi ameunganishwa na Mpango Mkuu au kutoka kwa kazi huru au huru. Kiwango cha juu cha msingi wa michango, kiwango kikubwa cha kupokea, na pia ina msaada mwingi ikiwa ni hadhi ya mfanyakazi, ikiwa ni mtaalamu au mfanyikazi na kitengo kingine kisicho cha kitaalam.

 

Msingi wa Mchango ni nini?

Ndio mshahara wa kimataifa wa kila mwezi ambayo mfanyakazi hupokea wakati anaachiliwa kwa malipo. Besi hizi ni pamoja na muda wa ziada, kusambazwa malipo ya ziada na likizo ambazo hazijachukuliwa lakini zimelipwa.

Kwa upande wa wafanyikazi ambao wanategemea Mpango Mkuu, imebainika kuwa asilimia ambayo lazima ichangishwe katika Hifadhi ya Jamii lazima igawanywe, sehemu ambayo hukatwa kila mwezi kwa mfanyakazi na nyingine na kampuni ambayo mtu huyo anafanya kazi ni ni muhimu kutambua kuwa asilimia hii iliyochangwa na kampuni ni kubwa zaidi kuliko ile iliyochangiwa na mfanyakazi, na ni kampuni inayohusika kulipa Usalama wa Jamii.

Ikiwa ni mfanyakazi huru, basi asilimia ambayo imechangiwa kwa Hifadhi ya Jamii, lazima ilipwe na mfanyakazi.

Kila mwaka serikali huweka mipaka ya juu na ya chini kwa hesabu ya misingi ya michango. Walakini, kiwango halisi ambacho kila mfanyakazi lazima achangie katika Usalama wa Jamii itategemea kazi iliyofanywa, masaa yaliyofanya kazi na kiwango cha elimu ambacho kila mfanyakazi anacho.

Ni nini kisichojumuishwa katika hesabu ya msingi wa michango?

Zipo ndani ya mshahara wa mfanyakazi mapato na mafao mengine ambazo hazizingatiwi wakati wa kuhesabu msingi wa michango. Miongoni mwa faida hizi ni:

  • Posho na gharama za usafirishaji ambazo zimelipwa na kampuni.
  • Mafunzo ya kitaaluma au mengine yanayotolewa na kampuni kwa mfanyakazi.

Misingi ya michango ni ya nini?

the Misingi ya Nukuu Hutumika kufanya hesabu wakati mfanyakazi anaachiliwa kwa sababu ya kustaafu, likizo ya ugonjwa au jambo lingine ambalo liko chini ya sheria za likizo kama ilivyoainishwa na sheria, na kupitia hesabu hii itajulikana ni kiasi gani mfanyakazi ataweza kupokea kuhusu faida ya Usalama wa Jamii.

Lengo la Usalama wa Jamii, kukusanya michango hii kila mwezi, inahusiana na kuweza kusaidia malipo ya mafao ambayo yanaweza kufanana na mfanyakazi katika siku zijazo.

Je! Misingi ya Mchango imehesabiwaje kwa msingi wa udhibiti?

Kukokotoa michango ya michango na kujua ni nini msingi wa udhibiti wa mfanyakazi ni, ni muhimu kukagua ni mchango gani mfanyakazi yuko katika vikundi kumi na moja zilizopo, haswa ikiwa ni mfanyakazi aliye na mkataba.

Makundi haya ni:

  • Wahandisi na Wahitimu: Inahusu wafanyikazi wakuu wa usimamizi wasiojumuishwa kwenye sanaa. 1.3.c) ya Hali ya Wafanyakazi.
  • Wahandisi wa Ufundi, Wataalam na Wasaidizi Waliohitimu.
  • Tawala na wakuu wa semina.
  • Wasaidizi wasio na sifa.
  • Maafisa wa utawala.
  • Subaltern.
  • Wasaidizi wa kiutawala.
  • Maafisa wa kwanza na wa pili.
  • Maafisa wa tatu na wataalamu.
  • Pawns.
  • Mfanyakazi chini ya umri wa miaka kumi na nane, chochote kategoria yao ya kitaalam.

La kiwango cha chini na kiwango cha juu ya mfanyakazi aliye na sifa ya kitaalam kwa mwaka 2019 ni: € 466,40 / mwezi kiwango cha chini na kiwango cha juu € 4.070,10 / mwezi, wakati mfanyakazi aliye na kitengo cha chini ni € 35,00 / siku kiwango cha chini na kiwango cha juu cha € 135,67 / siku.

Katika kesi ya mtu wa taaluma ya kujitegemea au ya uhuru, malipo ya usajili wao kwa Usalama wa Jamii lazima ifanywe kupitia akaunti ya benki kila mwezi. Kiasi cha mchango huu kitategemea msingi wa michango unayochagua, kwa ujumla, mfanyakazi huru anapendelea kuchagua msingi wa chini wa michango ili malipo ya kila mwezi yawe chini kadri iwezekanavyo. Mnamo mwaka wa 2019, msingi wa chini wa wafanyikazi hawa ulikuwa Euro 944,40, ambayo 30% hulipwa kwa Usalama wa Jamii, wakati msingi wa kiwango cha juu sasa ni Euro 4.070.

Hesabu ya msingi wa udhibiti kulingana na misingi ya michango

La msingi wa udhibiti Ni jumla ambayo mwishowe inachukuliwa kama rejeleo la kujua ni kiasi gani mfanyakazi atatoza kwa faida ya Usalama wa Jamii. Kwa mfano; Kuamua faida za kustaafu, hufanywa kwa kuongeza mwezi na mwezi mshahara wa miaka 22 iliyopita ya michango, ambayo ni miezi 264. Kwa hivyo, msingi wa udhibiti ni matokeo ya kugawanywa na 308 matokeo ya kuongeza misingi ya michango ya miezi 264 inayofanana.

Ikiwa mfanyakazi alikusanya miaka 35 na miezi 6 ya michango, anastahili 100% ya faida zake; lakini ikiwa, badala yake, umekusanya michango ya miaka 15, ni asilimia 50 tu ya mafao yako yatakayoendana na wewe.

Kusasishwa kwa misingi ya michango kupitia Jedwali la Bei ya Watumiaji (CPI).

Taasisi ya Takwimu ya Kitaifa (INE) inatoa watumiaji au wafanyikazi chaguo la kusasisha misingi ya michango kulingana na CPI kupitia wavuti.