Vocento erkänner företagens ledarskap när det gäller att möta ekonomiska utmaningar

Vocento höll i onsdags den VI upplagan av Business Awards där koncernen uppmärksammar 14 prestigefyllda företag som sticker ut i olika aspekter av sin verksamhet, under ett år präglat av hög ekonomisk osäkerhet som härrör från kriget i Ukraina och krisen.

Evenemanget, sponsrat av Banco Sabadell, började med ingripandet av Pilar Sainz, generaldirektör för kommunikation och relationer på Vocento, som lyfte fram företagens roll som "den ekonomiska motorn i vårt land, som stora sysselsättningsskapare och en grundläggande del av välmåendet i vårt samhälle.”

Sainz betonade att "i mötet med motgångar kräver medborgarna svar och engagemang och nyckeln till att möta utmaningarna i de svåra tider som vi har varit tvungna att leva i kan inte vara annat än att satsa på den produktiva ekonomin och främja affärsmässiga och sociala beteenden." som stärker hållbar utveckling och sätter människor i centrum för sin verksamhet.”

Daniel Fernández Herráiz, chef för affärsnätverket för Banco Sabadells centrala territoriella direktorat, hävdar för sin del att "företagen som kommer att ta emot Vocento Awards idag är ett exempel på hur man hanterar de förändringar och utmaningar som presenteras som möjligheter . Hans vision, hans ansvar och hans mod har tjänat som vägledning för oss att veta hur vi ska möta och övervinna svårigheter; och det är en stor styrka i dessa tider.”

Bankchefen, som har stöttat Vocento Business Awards sedan den första upplagan, lyfte fram att "det är företag som de som belönats ut av Vocento Group år efter år som med sitt arbete bidrar till prestige för vårt lands affärskapacitet och placerar oss bland de länder som sticker ut och är exempel i världen för kvaliteten på sina företag och entreprenörer. Och det här är en verklighet som fyller oss alla med stolthet.”

Vinnarna

Vocento Business Award för varumärkespositionering tilldelades RTVE efter ett år då enheten fick en aldrig tidigare skådad publik med sändningen av den senaste upplagan av Eurovision, med en skärmandel på 71,6 %, med 8.853.000 XNUMX XNUMX visualiseringar, vid tidpunkten för omröstningen. Festivalen gick bortom Eurofan-bubblan, med starka återverkningar i allmän media. "Både varumärket Eurovision och varumärket Spanien förstärks av TVEs arbete", indikerade arrangörerna.

Priset för International Expansion gick till El Pozo, som finns i 80 länder och med ett fast åtagande att fortsätta exportera som ett pionjärföretag inom hälsosam kost, både inom färskt kött och för bearbetade och charkerade produkter.

Erkännandet för jämställdhet, diversifiering och inkludering gick till Cepsa, för dess engagemang för att främja mångfald i sin egen organisation och i sitt nätverk av partners och leverantörer. Företaget har ett omfattande program för mångfald och inkludering som är tillägnat att främja könsmångfald, HGBTI+ och inkludering av människor med olika förmågor och att genomföra flera utbildningsåtgärder för avverkning av föremål. På samma sätt har Cepsa nyligen anslutit sig till de principer för uppförande för företag som främjas av FN för att främja mångfald och jämställdhet i företag.

WallBox för sin del erkändes som ett genombrottsföretag för sina framgångar inom design, utveckling och tillverkning av intelligenta laddningslösningar för el- och hybridfordon. Med bara sju år i livet har denna spanska "start-up" lyckats överstiga en värdering på 1.000 XNUMX miljoner dollar och vara det första spanska företaget noterat på New York Stock Exchange.

Civitatis fick Digitaliseringspriset för sin Hospitality Experience Tool-plattform, som erbjuder en teknologisk lösning till hotellkedjor, fastighetsförvaltare och alla typer av fristående boenden som kan få tillgång till en specifik panel för att göra bokningar för aktiviteter och utflykter från sin egen reception och få grafiskt material som ökar försäljningen i själva anläggningarna.

Samtidigt gick erkännandet för innovation till Ferrovial, för utvecklingen av Smart Formwork-projektet, ett intelligent formsystem som kontrollerar och övervakar tryck och temperatur i realtid, vilket underlättar optimering av produktionscykler, arbete och uppnår större säkerhet i betongprocesserna .

I en svår makroekonomisk miljö där entreprenörskap blir allt mer komplext gick Business Award för årets start-up till Playtomic. Med bara fem års liv finns denna spanska tennis- och padelbokningsplattform redan i 34 länder och har köpt flera mindre företag i USA, Sverige, Storbritannien, Belgien, Italien och Portugal.

Grupo Osborne har för sin del blivit företaget som tilldelats utmärkelsen Family Business, "en sektor som har blivit ryggraden i det spanska näringslivet och viktiga generatorer av välstånd och sysselsättning", enligt arrangörerna. Utöver 250 års historia har koncernen fått internationell närvaro i mer än 7 länder, med dotterbolag i Kina och Brasilien, 6 produktionsanläggningar i Spanien och en portfölj med mer än 30 egna varumärken.

Kommunikation och beskydd

I en tid då företagskommunikation och institutionella relationer har blivit nyckeln till att överföra affärsobjekt, när extern kommunikation främjas till CEU, främjar projekt med akademisk excellens och professionalism som Asking You Questions, "CEU Talks, the Value of Values" och podcasts. Alla är de verktyg med vilka de lyckas upprätthålla relationen med sina studenter, alumner och målgrupp.

Erkännandet för intern kommunikation gick för sin del till Elecnor Group, tack vare dess signatur för utveckling av kommunikationsverktyg med sina anställda baserade på gamification som frågesporter, spel och appar, alltid mycket effektiva för att kommunicera pelarna i en hållbarhetsstrategi eller andra ämnen kopplade till ESG, och på så sätt framträder ny dynamik i att lyssna och åtfölja nya sätt att arbeta.

Telefónica vinner Sponsorship Award tack vare eSports. Operatören som leds av José María Álvarez-Pallete har i år gått in som delägare i huvudstaden i Team Randomk eSports, moderbolaget till Movistar Riders, en av de viktigaste klubbarna i Spanien, med vilken man också har förnyat sin hängande sponsring för de kommande tre åren.

Hållbarhet och resultat

Hållbarhet är redan en strategisk pelare för många företag som försöker hålla jämna steg i den gröna omvandlingsprocess som den spanska ekonomin upplever. Därför ville Vocento uppmärksamma Heinekens arbete med utmärkelsen Environmental Sustainability. Bryggeriet kommer att projicera sig själv som "Last Mile", med hållbar distribution av öl genom elfordon med nollutsläpp. Man beräknar att detta skulle förhindra utsläpp av mer än 51.000 2 kilo COXNUMX till atmosfären per år.

Däremot gick priset Social Sustainability till Inditex, för dess engagemang för de samhällen där textiljätten har en närvaro. År 2021 dedikerade gruppen 63,5 miljoner euro till sociala initiativ, men mer än 206.000 XNUMX timmars arbete till sociala initiativ.

Under sådana komplexa år för att generera vinster på grund av effekterna av pandemin, fick Acciona resultatpriset, tilldelat för att ha lyckats bibehålla stark tillväxt inom alla poster, med en positiv operativ utveckling av de olika aktiviteterna och en betydande minskning av finansiella resurser. Företagets omsättning växte med 25 % 2021 jämfört med föregående år, till 8.104 30,9 miljoner euro, och Ebitda växte med 1.483 % till XNUMX XNUMX miljoner euro.