Kumaha indeks pembaruan tina basis kontribusi diitung?

Nalika ngeunaan padamelan sareng aspék kuli, Kontribusi mangrupikeun prosés anu paling sering dianggo pikeun ngarujuk kana mancén sareng hak propésional. The itungan tina Base Kontribusi Éta penting pisan pikeun pagawé nalika nyanghareupan kauntungan Jaminan Sosial, boh tina cacad permanén, pensiunan, pagawé mandiri atanapi pangangguran.

Dasar kontribusi tiasa diitung, upami padamel na dikaitkeun sareng Skéma Umum atanapi tina padamelan mandiri atanapi otonom. Langkung luhur basis sumbangan, langkung ageung jumlah anu bakal ditampi, sareng éta ogé ngagaduhan seueur pangrojong upami status pagawé na, upami anjeunna propésional atanapi pagawé anu ngagaduhan kategori sanés propésional.

 

Naon Dasar Kontribusi?

Ieu téh mangrupa gaji global bulanan yén pagawé nampi nalika anjeunna dibébaskeun pikeun gaji. Pangkalan ieu kalebet lembur, disebarkeun gajih tambahan sareng pakansi anu teu acan dicandak tapi parantos dibayar.

Dina kasus pagawé anu gumantung kana Skéma Umum, netepkeun yén perséntase anu kedah disumbangkeun pikeun Jaminan Sosial kedah dibagi, bagian anu didiskonkeun bulanan ka padamel sareng anu sanésna ku perusahaan tempat jalma damel Éta nyaéta penting pikeun dicatet yén perséntase ieu anu disayogikeun ku perusahaan langkung luhur tibatan anu disumbangkeun ku padamel, sareng éta perusahaan anu nanggungjawaban mayar Jaminan Sosial.

Upami éta a pagawe mandiri, maka persentase anu disumbangkeun pikeun Jaminan Sosial kedah dibayar ku padamel.

Unggal taun pamaréntah netepkeun wates maksimum sareng minimum pikeun itungan basa kontribusi. Nanging, jumlah anu pasti masing-masing padamel kedah nyumbang kana Jaminan Sosial bakal gumantung kana padamelan anu dilakukeun, jam damel sareng tingkat pendidikan anu dipiboga ku unggal padamel.

Naon anu henteu kalebetkeun kana itungan dasar kontribusi?

Aranjeunna aya dina gaji pagawé panghasilan sareng kauntungan anu sanés anu henteu dianggap nalika ngitung dasar kontribusi. Diantara kauntungan ieu nyaéta:

  • Sangu sareng biaya transportasi anu parantos dibayar ku perusahaan.
  • Pelatihan akademik atanapi sanés anu disayogikeun ku perusahaan ka padamelna.

Naon kanggo Kontribusi Pangkalan?

nu Babasan Dugikeun Éta dipaké pikeun ngalakukeun itungan nalika pagawé dibébaskeun kusabab pensiunan, cuti sakit atanapi aspék sanés anu kalebet dina hukum cuti sakumaha anu parantos ditangtukeun ku hukum, sareng ngalangkungan itungan ieu bakal dipikaterang sabaraha buruh anu tiasa nampi kalayan ngeunaan kauntungan Jaminan Sosial.

Tujuan Jaminan Sosial, pikeun ngumpulkeun sumbangan ieu unggal bulan, aya hubunganana sareng sanggup ngadukung pamayaran tunjangan anu tiasa pakait sareng padamel di payun.

Kumaha Basis Kontribusi diitung pikeun basa pangaturan?

Pikeun ngitung basa kontribusi sareng pikeun terang naon dasar pangaturan pikeun kuli, perlu ditinjau ka kelompok kontribusina pagawé mana anu kagolong kana sabelas kelompok anu aya, utamina upami éta mangrupikeun padamel anu dikontrak.

Grup ieu nyaéta:

  • Insinyur sareng Lulusan: Ngarujuk kana personél manajemén senior anu henteu kalebet kana seni. 1.3.c) tina Status Buruh.
  • Insinyur Téknis, Ahli sareng Asistén Mumpuni.
  • Kepala administrasi sareng bengkel.
  • Asistén henteu mumpuni.
  • Patugas administrasi.
  • Subaltern.
  • Asistén administrasi.
  • Patugas kahiji sareng kadua.
  • Perwira katilu sareng spesialis.
  • Pawns.
  • Pagawe handapeun umur dalapan belas taun, naon wae kategori profesionalna.

La basa minimum jeung maksimum pagawé kalayan kualifikasi propésional pikeun taun 2019 nyaéta: € 466,40 / bulan minimum sareng € maksimal 4.070,10 / bulan, sedengkeun pikeun padamel anu ngagaduhan kategori handap € 35,00 / dinten minimum sareng maksimum € 135,67 / dinten.

Dina kasus jalma anu gaduh profesi mandiri atanapi otonom, pamayaran langganan na pikeun Jaminan Sosial kedah dilakukeun ngalangkungan rekening bank unggal bulan. Jumlah kontribusi ieu bakal gumantung kana dasar kontribusi anu anjeun pilih. Sacara umum, pagawé mandiri resep milih dasar kontribusi minimum sahingga pembayaran bulanan sakurang mungkin. Dina 2019, dasar minimum pikeun pagawé ieu nyaéta 944,40 Euro, anu 30% dikutip pikeun Jaminan Sosial, sedengkeun pangkalan maksimal ayeuna 4.070 Euro.

Itungan dasar pangaturan numutkeun kana dasar sumbangan

La basa pangaturan Éta mangrupikeun jumlah anu pamustunganana janten rujukan pikeun terang sabaraha padamel anu bakal dipungut biaya pikeun kauntungan Jaminan Sosial. Salaku conto; Pikeun nangtoskeun manpaat pangsiun, éta dilaksanakeun ku cara nambihan bulan demi bulan gaji 22 taun ka tukang tina kontribusi, nyaéta 264 bulan. Kusabab kitu, basa pangaturan mangrupikeun hasil tina ngabagi 308 hasil tina nambihan basis sumbangan 264 bulan anu sami.

Upami pagawé éta akumulasi 35 taun 6 bulan kontribusi, anjeunna ngagaduhan hak 100% tina kauntunganana; tapi upami, sabalikna, anjeun parantos akumulasi 15 taun kontribusi, ngan 50% kauntungan anjeun bakal pakait sareng anjeun.

Ngamutahirkeun basis sumbangan ngalangkungan tabel Indéks Harga Consumer (CPI).

National Statistics Institute (INE) nawiskeun pangguna atanapi padamel pilihan pikeun ngamutahirkeun basis kontribusi dumasar kana CPI ngalangkungan wéb.