Када је реч о аспектима рада и рада, допринос је један од најчешће коришћених процеса који се односи на пензије и професионална права. Он обрачун Основице доприноса То је од највеће важности за раднике када су суочени са бенефицијом из социјалног осигурања, било због трајног инвалидитета, пензионисања, самозапошљавања или незапослености.
Основица доприноса се може обрачунати ако је радник везан за општи режим или на самосталном или самозапосленом послу. Што је већа основица доприноса, то је већи износ за примање, а има и велику подршку ако је у питању статус радника, било да је професионалац или радник друге непрофесионалне категорије.
Шта је основа доприноса?
То је месечна глобална плата које радник добија када буде отпуштен по платном списку. Ове основице обухватају прековремени рад, распоређене додатне плате и одморе који нису уживани, али су плаћени.
У случају радника који зависе од општег режима, утврђено је да се проценат који се мора уплатити на социјално осигурање мора поделити, један део који се одбија раднику месечно, а други део предузећа у коме лице ради. Важно је напоменути да је овај проценат који доприноси компанија много већи од оног који доприноси радник, а компанија је одговорна за плаћање социјалног осигурања.
Ако је а самостални радник, онда проценат који доприноси социјалном осигурању мора сносити радник.
Сваке године влада утврђује максимуме и минимуме за обрачун основице доприноса. Међутим, тачан износ који сваки радник мора да допринесе социјалном осигурању зависиће од обављеног посла, одрађених сати и нивоа образовања који сваки радник има.
Шта не улази у обрачун основице доприноса?
Они постоје у оквиру плате радника други приходи и бенефиције који се не узимају у обзир при обрачуну основице доприноса. Међу овим предностима су:
- Дневнице и трошкови превоза које је надокнадило предузеће.
- Академска или друга обука коју компанија пружа раднику.
Чему служе основице доприноса?
Тхе Куотатион Басес Користе се за обрачун када је радник отпуштен због одласка у пензију, због боловања или другог аспекта који спада у законе о одсуству како је прописано законом, а кроз овај обрачун ће се знати колико ће радник бити у могућности да примају у вези са бенефицијама из социјалног осигурања.
Циљ социјалног осигурања, да се ови доприноси прикупљају месечно, има везе са могућностима да подржи исплате накнада које могу одговарати раднику у будућности.
Како се обрачунавају основице доприноса за регулаторну основу?
За израчунавање основице за доприносе а да би се знало шта је регулаторни основ радника, потребно је сагледати којој доприносној групи припада запослени од једанаест постојећих група, посебно ако се ради о уговорном раднику.
Ове групе су:
- Инжењери и дипломци: Односи се на више руководеће особље које није укључено у чл. 1.3.ц) Статуса радника.
- Технички инжењери, стручњаци и квалификовани помоћници.
- Административни и руководиоци радионица.
- Неквалификовани асистенти.
- Административни службеници.
- Субалтерн.
- Административни помоћници.
- Први и други официр.
- Официри и специјалисти треће класе.
- Пиони.
- Радник млађи од осамнаест година, без обзира на професионалну категорију.
La минималне и максималне основе за радника са стручном спремом за 2019. годину износе: 466,40€/месечно минимално и максимално 4.070,10€/месечно, док за радника ниже категорије износи 35,00€/дан минимално и максимално 135,67€/дан.
У случају особе која се бави независном или самозапосленом професијом, уплата њихове претплате за социјално осигурање мора бити обављена преко банковног рачуна сваког месеца. Висина ове накнаде зависиће од изабране основице доприноса; генерално, независни радник радије бира минималну основицу доприноса како би месечна накнада била што нижа. У 2019. години минимална основица за ове раднике износила је 944,40 евра, од чега се 30% доприноси социјалном осигурању, док је максимална основица тренутно 4.070 евра.
Обрачун регулаторне основице према основицама доприноса
La регулаторна основа То је сума која се коначно узима као референца да се зна колико ће радник добити за социјално осигурање. На пример; За утврђивање пензија врши се тако што се из месеца у месец сабирају зарада за последње 22 године доприноса, односно 264 месеца. Дакле, регулаторна основа је резултат дељења са 308 резултат сабирања основица доприноса за одговарајућа 264 месеца.
Ако је радник нагомилао 35 година и 6 месеци доприноса, њему одговара 100% његових бенефиција; Али ако сте, с друге стране, нагомилали 15 година доприноса, имаћете право на само 50% својих бенефиција.
Ажурирање основице доприноса кроз табеле индекса потрошачких цена (ЦПИ).
Национални институт за статистику (ИНЕ) нуди корисницима или радницима могућност ажурирања основице доприноса на основу ЦПИ путем интернета.
