Si llogaritet indeksi i azhurnimit të bazave të kontributeve?

Kur bëhet fjalë për aspektet e punës dhe punës, Kontributi është një nga proceset më të përdorura për t'iu referuar pensioneve dhe të drejtave profesionale. llogaritja e bazës së kontributit Ofshtë e një rëndësie të madhe për punëtorët kur ata përballen me një përfitim të Sigurimeve Shoqërore, qoftë nga një paaftësi e përhershme, një pension, një punëtor i pavarur ose papunësi.

Baza e kontributit mund të llogaritet, nëse punëtori është i lidhur me Skemën e Përgjithshme ose nga një punë e pavarur ose autonome. Sa më e lartë të jetë baza e kontributit, aq më e madhe është shuma që do të merret, dhe gjithashtu ka shumë mbështetje nëse është statusi i punëtorit, nëse ai është një profesionist ose një punëtor me një kategori tjetër joprofesionale.

 

Çfarë është baza e kontributit?

Është paga globale mujore që një punëtor merr kur lirohet nga lista e pagave. Këto baza përfshijnë orët shtesë, pagat shtesë të shpërndara dhe pushimet që nuk janë marrë por që janë paguar.

Në rastin e punëtorëve që varen nga Skema e Përgjithshme, përcaktohet se përqindja që duhet të kontribuohet në Sigurimet Shoqërore duhet të ndahet, një pjesë që i zbritet çdo muaj punëtorit dhe tjetra nga kompania ku personi punon është e rëndësishme të theksohet se kjo përqindje e kontribuar nga kompania është shumë më e lartë se ajo e kontribuar nga punëtori, dhe kompania është përgjegjëse për pagimin e Sigurimeve Shoqërore.

Nëse është një punëtor i pavarur, atëherë përqindja që kontribuon në Sigurimet Shoqërore duhet të paguhet nga punëtori.

Çdo vit qeveria përcakton kufijtë maksimalë dhe minimalë për llogaritjen e bazave të kontributeve. Sidoqoftë, shuma e saktë që secili punëtor duhet të kontribuojë në Sigurimet Shoqërore do të varet nga puna e kryer, orët e punës dhe niveli i arsimit që ka secili punëtor.

Çfarë nuk përfshihet në llogaritjen e bazës së kontributit?

Ato ekzistojnë brenda pagës së një punëtori të ardhurat dhe përfitimet e tjera që nuk merren parasysh gjatë llogaritjes së bazës së kontributit. Ndër këto përfitime janë:

  • Shtesat dhe shpenzimet e transportit që janë paguar nga kompania.
  • Trajnime akademike ose të tjera të ofruara nga kompania për punëtorin.

Për çfarë shërbejnë bazat e kontributit?

L Bazat e kuotimit Ato përdoren për të kryer llogaritjen kur një punëtor lirohet nga puna për shkak të pensionit, pushimit të sëmundjes ose aspektit tjetër që bie në ligjet e pushimit siç përcaktohet me ligj, dhe përmes kësaj llogaritje do të dihet se sa punëtori do të jetë në gjendje të marrë në lidhje me një përfitim të Sigurimeve Shoqërore.

Objektivi i Sigurimeve Shoqërore, për të mbledhur këto kontribute në baza mujore, ka të bëjë me aftësinë për të mbështetur pagesat e përfitimeve që mund të korrespondojnë me një punëtor në të ardhmen.

Si llogariten Bazat e Kontributit për bazën rregullatore?

Për të llogaritur bazat e kontributeve dhe për të ditur se cila është baza rregullatore e një punëtori, është e nevojshme të rishikohet se cilit grup kontributi i punësuari i përket njëmbëdhjetë grupeve ekzistuese, veçanërisht nëse është një punëtor i kontraktuar.

Këto grupe janë:

  • Inxhinierë dhe të diplomuar: I referohet personelit të menaxhimit të lartë që nuk përfshihet në art. 1.3.c) të Statusit të Punëtorëve.
  • Inxhinierë teknikë, ekspertë dhe asistentë të kualifikuar.
  • Shefat administrativë dhe të seminarit.
  • Asistentë të pakualifikuar.
  • Zyrtarët administrativë.
  • Subaltern.
  • Asistentë administrativë.
  • Oficerët e parë dhe të dytë.
  • Oficerët dhe specialistët e tretë.
  • Pengat.
  • Punëtorë nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç, cilado qoftë kategoria e tyre profesionale.

La bazat minimale dhe maksimale i një punëtori me një kualifikim profesional për vitin 2019 janë: 466,40 € / muaj minimumi dhe maksimumi 4.070,10 € / muaj, ndërsa për një punëtor me një kategori më të ulët është 35,00 € / ditë minimumi dhe maksimumi 135,67 € / ditë.

Në rastin e një personi me profesion të pavarur ose autonom, pagesa e pajtimit të tyre në Sigurimet Shoqërore duhet të bëhet përmes llogarisë bankare çdo muaj. Shuma e këtij kontributi do të varet nga baza e kontributit që ju zgjidhni, në përgjithësi, punëtori i pavarur preferon të zgjedhë bazën minimale të kontributit në mënyrë që pagesa mujore të jetë sa më e ulët që të jetë e mundur. Në vitin 2019, baza minimale për këta punëtorë ishte 944,40 Euro, nga të cilat 30% paguhet për Sigurimet Shoqërore, ndërsa baza maksimale aktualisht është 4.070 Euro.

Llogaritja e bazës rregullatore sipas bazave të kontributeve

La baza rregullatore Theshtë shuma që më në fund merret si referencë për të ditur se sa do të paguajë një punëtor për përfitimet e Sigurimeve Shoqërore. Për shembull; Për të përcaktuar përfitimet e një pensioni, ajo kryhet duke shtuar muaj për muaj pagën e 22 viteve të fundit të kontributeve, domethënë 264 muaj. Prandaj, baza rregullatore është rezultat i pjesëtimit me 308 rezultati i shtimit të bazave të kontributeve të 264 muajve përkatës.

Nëse punëtori ka grumbulluar 35 vjet e 6 muaj kontribute, ai ka të drejtë për 100% të përfitimeve të tij; por nëse, përkundrazi, keni grumbulluar kontribute 15 vjeçare, vetëm 50% e përfitimeve tuaja do t'ju korrespondojnë.

Azhurnimi i bazave të kontributeve përmes Tabelave të Indeksit të Çmimeve të Konsumatorit (CPI).

Instituti Kombëtar i Statistikave (INE) u ofron përdoruesve ose punëtorëve mundësinë e azhurnimit të bazave të kontributeve bazuar në CPI përmes internetit.