Xeerar cusub oo loogu talagalay gelitaanka keli ah ee xirfadaha sharciga iyo soo iibsiga · Wararka sharciga

Laga bilaabo Jimcahan, Feebarwari 10, waxaa dhaqan galay xeerarka cusub ee gelitaanka hal qof ee xirfadaha Sharciga iyo Qareenka. Ujeeddada Wareegtada Boqortooyada ee 64/2023, ee Febraayo 8, oo ansixisay Xeerarka soo saaraya Sharciga 34/2006, ee Oktoobar 30, ee ku saabsan helitaanka mihnadaha Qareennada iyo Qareennada, waa in la taariikhda sharciga kor ku xusan, ee xeer-nidaamiyaha cusub nidaamka helitaanka ku dhaqanka sharciga iyo soo iibsiga ee ku xusan Sharciga 15/2021, ee Oktoobar 23.

Shuruudaha si aad u hesho darajada xirfadeed

Qoraalku waxa uu tilmaamayaa in helitaanka lahaanshaha xirfadeed ee ku dhaqanka sharciga iyo soo iibsiga ay u baahan tahay u hoggaansanaanta shuruudaha soo socda:

- Inaad haysato shahaadada jaamacadeed ee rasmiga ah ee Bachelor ama Degree in Law. Dareenkan, qodobka 3 ee Xeerku wuxuu tafaasiil ka bixinayaa awoodaha sharci ee helitaankoodu ay tahay inay caddeeyaan shahaadooyinka jaamacadeed ee rasmiga ah ee shahaadada koowaad ee jaamacadda ama shahaadada sharciga.

- Caddaynta dhammaystirka koorsada tababarka takhasuska ah ee dhammaystiran ee xirfadaha lagama maarmaanka u ah ku-dhaqanka sharciga iyo soo iibsiga, kuwaas oo ay tahay inay ku jiraan layliyo ee shirkadaha sharciga, machadyada ama hay'adaha kale ee la xiriira ku-dhaqanka xirfadaha la sheegay.

- Gudub imtixaanka qiimaynta ugu dambeeya aqoonsiga tababar xirfadeed ee ku dhaqanka sharciga iyo soo iibsiga.

tababar gaar ah

Marka la eego tababbarka gaarka ah ee looga baahan yahay soo bandhigida imtixaanka qiimaynta kama dambaysta ah si loo helo cinwaanka xirfadeed ee ku-dhaqanka sharciga iyo soo iibinta, caadada ayaa faahfaahinaysa siyaabaha loo heli karo, iyada oo la tixgelinayo in dhammaan ay tahay inay dammaanad qaadaan dhammaystirka tababar tayo leh oo dibadda ah. muddada:

– Tababaro lagu bixiyo jaamicadaha dawliga ah ama kuwa gaarka loo leeyahay iyada oo la raacayo hab-raacyada waxbaridda u horseedaysa qaadashada shahaadada Masterka ee rasmiga ah. Koorasyadan waxa kale oo lagu habayn karaa iyadoo la isku darayo dhibcaha ay leeyihiin qorshayaasha waxbarasho ee kala duwan taasoo horseedaysa helitaanka shahaadada Masterka ee rasmiga ah isla jaamacad ama mid kale, Isbaanish ama shisheeye. Intaa waxaa dheer, jaamacaduhu waxay aqoonsan karaan dhibcaha laga helo koorsooyinka kale ee u horseedaya helitaanka shahaadada Masterka ee rasmiga ah isla jaamacad ama jaamacad kale.

- Koorsooyin tababar oo ay bixiyaan dugsiyada ku dhaqanka sharciga ah oo ay abuureen ururada qareenada iyo ururada qareenka, oo ay ansixiyeen Golaha Guud ee Qareenada iyo Golaha Guud ee Xeer Ilaaliyaha ee Spain, siday u kala horreeyaan.

- Tababarka ay si wadajir ah u bixiyaan jaamacadaha dadweynaha ama kuwa gaarka loo leeyahay iyo dugsiyada ku dhaqanka sharciga ee ay ansixiyeen Golaha Guud ee Qareennada iyo Golaha Guud ee Xeer Ilaaliyeyaasha Spain, siday u kala horreeyaan, kuwaas oo qorshahooda waxbarasho waa in hore loo xaqiijiyay inuu yahay waxbarid taasoo horseedaysa Helitaanka shahaadada Masterka ee rasmiga ah. .

Heshiisyada ay saxiixi doonaan hay'adaha doonaya inay bixiyaan koorsooyinkan tababarrada gaarka ah waa la cayimay.

Dhanka kale, qoraalku wuxuu helayaa habka aqoonsiga ee koorsooyinka tababarka ee la bixiyo labadaba dugsiyada ku dhaqanka sharciga iyo jaamacadaha.

Sidoo kale, xisaabta ku darso go’aamadii uu soo saaray Madaxa Hogaanka Guud ee Adeegga Cadaaladda Dawladdu ee ku saabsanaa koorsooyinka tababarrada gaarka ah si ay u helaan darajada xirfadeed ee ku dhaqanka sharciga oo ay ka raadiyaan diiwaan gelinta xafiiska diwaangelinta koorsooyinka tababarrada gaarka ah. oo ka kooban xarunta elegtarooniga ah ee Wasaaradda Cadaaladda. Ku guuldareysiga inaad u hogaansanto shuruudaha la rabo si loo helo aqoonsiga koorsooyinka waxay keenaysaa ka bixida u dhiganta koorsada.

Dawladdu waxay ka fikiri doontaa bixinta deeqaha waxbarasho ee sanadlaha ah si ay u fuliso koorsooyin tababar gaar ah si ay u hesho cinwaanka xirfadeed ee ku dhaqanka sharciga waxayna raadin doontaa gudaha qaabka deeqda waxbarasho iyo nidaamka kaalmada waxbarasho ee shaqsiyeed.

Qodobka 10-aad ee Xeer-hoosaadka ayaa qeexaya xirfadaha xirfadeed ee helitaankooda koorsooyinkan tababarrada gaarka ah ay tahay inay dammaanad qaadaan.

Guud ahaan, qorshayaasha waxbarasho ee koorsooyinka tababarka waa in ay ku jiraan 90 dhibcood ee Nidaamka Wareejinta amaahda Yurub (ECTS) kaas oo ka koobnaan doona dhammaan tabobarrada aragtiyeed iyo kuwa la taaban karo ee lagama maarmaanka u ah si loo helo karti xirfadeed. Dhibcahaan, 30 ka mid ah waxay u dhigantaa xaqiijinta dhaqamada dibadda ee la kormeero.

Leyliyo dibadeed

Marka la eego nuxurka dhaqamadan dibadda ah, barnaamijkoodu waa inuu leeyahay ujeeddooyin ka hortag ah dhibaatooyinka deontological ee xirfadlayaasha ah, yaqaanaan hawlgalka iyo dhibaatooyinka hay'adaha la xiriira ku dhaqanka sharciga iyo, halka ay ku habboon tahay, soo iibsiga, bartaan waxqabadka Hawl-wadeennada kale ee sharciga ah, iyo sidoo kale xirfadlayaasha la xidhiidha jimicsiga xirfaddooda, iyo, guud ahaan, horumarinta xirfadaha lagama maarmaanka ah iyo kartida ku-dhaqanka sharciga iyo, marka ay ku habboon tahay, soo iibsiga.

Intaa waxaa dheer, machadyada bixiya tababarada gaarka ah waa in ay diiradda saaraan nuxurka guud ee hab-dhaqanka, meelaha lagu horumariyo, muddada ay joogaan, natiijooyinka la filayo, dadka, hay'adaha ama hay'adaha ka qaybqaata, jiritaanka iyo in kale. habka qiimaynta natiijada, tirada ardayda macalinkii kasta ama nidaamka codsiga ama beddelka macalimiin.

Haddii kale, deji qaanuunka ah in shaqo-barashada ay tahay in lagu fuliyo mid ama in ka badan oo ka mid ah hay'adaha soo socda: maxkamadaha ama maxkamadaha, xafiisyada xeer-ilaalinta, shirkadaha sharciga xirfadlayaasha ah ama shirkadaha, shirkadaha xirfadlayaasha fulinta sharciga, maamulka dadweynaha, saraakiisha hay'adaha, shirkadaha, xarumaha booliska, xabsiyada, adeegyada bulshada, xarumaha caafimaadka iyo hay'adaha aan macaash doonka ahayn.

Intaa waxaa dheer, dhaqamada dibadda waa in ay kormeeraan koox xirfadlayaal ah, kuwaas oo madaxa ka mid ah waa in loo magacaabo qareen ku shaqeeya ama qareen leh xirfad xirfadeed oo ka badan shan sano. Kooxaha waxbariddu waa inay diyaariyaan warbixin sharraxaysa hawlihii ay qabteen iyagoo gudanaya waajibaadkooda lixdii biloodba mar, taasoo ay tahay inay ku jiraan tixraac kooban oo ku saabsan horumarka ardaygan, kaasoo xaq u yeelan doona inuu la kulmo xubnaha ururka. kooxda umeerinta, umeerin kaas oo kharashkiisa la helay.

Aqoonsiga shahaadada xirfadeed

Qiimaynta kartida xirfadeed ee helitaanka mihnadda sharciga iyo qareenku waxay noqon doontaa mid gaar ah oo isku mid ah dhulka Isbaanishka oo dhan waxayna ka koobnaan doontaa imtixaan qoraal ah oo ujeedo leh oo ka kooban jawaabo ama jawaabo badan, kaas oo lagu fulin doono shakhsi ahaan ama online marka loo eego shuruudaha Wasaaradda Cadaaladda, oo si cad u tilmaami doona wicitaan kasta. Nuxurka qiimaynta waxa loo dejin doonaa baaq kasta oo ay soo saarto Wasaaradda Cadaaladda.

Qiimaynta aqoonta xirfadeed waxa isugu yeedhi doona Wasaaradaha Cadaaladda iyo Jaamacadaha iyada oo ugu yaraan sannadle ah, lagu daabici doono Faafinta Rasmiga ah ee Dawladda saddex bilood ka hor dabbaaldeggeeda lagana yaabo in aanay ku jirin xaddidaad tirada goobaha.

Wicitaan kasta, haddii imtixaanku ka dhaco online, Wasaaradda Cadaaladda iyo Wasaaradda Jaamacaduhu waxay u saarayaan guddi qiimeeya, waxayna u magacaabi doonaan xubnaha si waafaqsan xeerar gaar ah oo loogu talagalay ka qaybgalka.

Marka la eego shahaadooyinka, waxay dejinaysaa qaanuunka in fasalka ugu dambeeya ee qiimayntu uu ku baasayo ama ku dhici doono iyo in fasalka u dambeeya uu ka dhalan doono celceliska miisaanka inta u dhaxaysa boqolkiiba toddobaatan ee darajada lagu helay qiimaynta iyo boqolkiiba soddonka calaamadee koorsada tababarka, iyo codsade kasta waa in la ogeysiiyaa si gaar ah iyo qarsoodi ah.

Haddii qiimaynta aan la gudbin, codsadayaashu waxay codsi dib-u-eegis qoraal ah ugu soo gudbin karaan guddiga qiimaynta saddex maalmood oo shaqo gudahooda laga bilaabo ogeysiinta natiijadooda, guddoomiyaha komishankuna waa inuu ku xalliyaa sheegashada muddada tobanka maalmood ee shaqada gudahooda ah. Xallinta dacwaddan waxay ku dhammaan doontaa dacwadaha maamulka, taasoo ka dhigeysa in dacwadaha maamulka ee muranka dhaliyay la dedejiyo.