Hawlgabka cusubi waxa ay helaan 50% hawlgab ka badan labada milyan ee shaqaalaha Isbaanishka ah ee SMI

Gonzalo D. VelardeLA SOCO

Qodob muhiim ah oo loogu talagalay sii jiritaan dhaqaale ee Lambarka Bulshada ee Spain waa awoodda lagu hayo shaqaalaha dhabta ah si ay u daboosho faa'iidooyinka ay helaan ka-faa'iideystayaasha tabarucaadkooda. Marka laga reebo dhibaatooyinka ka dhashay heerkan by gabow demograafiga in burburay dhab ahaantii dhammaan dalalka horumaray, kharashka sii kordhaya ee lacag bixinta ay helaan hawlgabka kuwaas oo ka tagay suuqa shaqada sidoo kale isku daraa duufaanka qumman ee adkaynaya xisaabaadka ee nidaamka.

Xaaladdan oo kale ee Spain, xaaladdu waxay si cad u muujinaysaa koror cusub oo ku saabsan lacagaha cusub ee soo galaya nidaamka. Kuwa oggolaaday inay hawlgab noqdaan waxay ka baxeen qaadashada hawlgabka bilowga ah ee 1.389 euro bishii 2012 ilaa 1.502 euro bishii taasoo tusin doonta diiwaannada Lambarka Bulshada ee ugu dambeeyay ee bisha Abriil.

Taasi waa, hawlgabku waxa soo gaadhay 8,1% tobankii sano ee la soo dhaafay.

Isbeddelka, in kasta oo uu waafaqsan yahay horumarinta xirfadaha tabaruca iyo xoogga shaqaalaha ee jiilka 'kor u kaca ilmaha' ee bilaabay inay hadda ka fariistaan, waxay dhalin doontaa culays xagga xisaabaadka Lambarka Bulshada, inta badan sababtoo ah hoos u dhaca isbarbardhigga dadka shaqeeya - mas'uul ka ah bixinta hawlgabka -. Qaab dhismeedka sawirka, oo ka baxsan isbeddelkan uu sababay hoos u dhaca heerka dhalashada iyo korodhka rajada nolosha, ayaa lagu dhammeeyaa iyadoo la eegayo sida hawlgabka cusubi ay horeba u leeyihiin dakhli ka sarreeya dhowr milyan oo shaqaale ah oo hadda jooga Spain.

Gaar ahaan, kuwan hawlgabka ah waxay nidaamka ku galaan lacag-bixino ka badan 50,2% qaddarka ay heleen inay ka shaqeeyaan labada milyan ee shaqaalaha ah ee Spain oo ku xidhan mushaharka ugu yar ee dhexdhexaadinta (SMI). Tani waxay ku taal 1.000 euro tan iyo Janaayo 1-dii ee la soo dhaafay, sida laga soo xigtay INE, waxay saamaysaa 18% dadka ka shaqeeya dalkeena.

Ma aha meeshan oo keliya in la arkay isku dheelitir la'aanta nidaamka qaybinta. Qadarkan, marka lagu daro, sida ABC ay horumarisay ka dib markii ay ogolaatay boodboodka faa'iidooyinka ka sarreeya 1.500 euro, waxay sidoo kale ka dhigan tahay taabashada celceliska mushaharka ilaa lix bulshooyinka is-maamul.

Dhibaatooyin badan 2050

Dhab ahaantii, dhibaatada xiriirka ka dhexeeya bixinta hawlgabka iyo dakhliga tabarucaadka ayaa u muuqda mid ka sii daraya waqti ka dib. Haddii ay hadda jiraan qiyaastii 2,2 shaqaale ah oo mas'uul ka ah bixinta hawlgabka, Baanka Spain ayaa qiyaasay in saamigan - oo loo yaqaan heerka ku tiirsanaanta - uu hoos ugu dhaco 1,5 shaqaale hawlgabkiiba.

Heerkan ku-tiirsanaanta u dhexeeya kuwa la shaqeeya iyo kuwa hawlgabka ah, maahan wax aan micne lahayn, ayaa ka sarreeyay 2% tan iyo markii ay jiraan diiwaanno (1990), inkastoo ay gaartay ku dhawaad ​​​​3% 2007. Bangiga Spain ayaa sheegay in inta u dhaxaysa 2010 iyo 2060 ay soo saari doonto 34 dhibcood. korodhka saamiga ku-tiirsanaanta. Kobcinta dadwaynaha waxay ka dhigan tahay korodhka gaasta ee hawlgabka inta u dhaxaysa 4,7 iyo 12,2 dhibcood ee GDP sanadka 2050, marka loo eego xisaabinta kormeeraha.