Kako se izračuna indeks posodabljanja prispevnih osnov?

Ko gre za delo in delovne vidike, je prispevek eden najpogosteje uporabljenih postopkov za pokojnine in poklicne pravice. The izračun osnove za prispevek Za delavce je izjemnega pomena, če se soočajo s prejemki socialne varnosti, bodisi zaradi trajne invalidnosti, upokojitve, samostojnega delavca ali brezposelnosti.

Osnovo za prispevek je mogoče izračunati, če je delavec povezan s splošno shemo ali ima neodvisno ali samostojno delovno mesto. Višja kot je osnova za prispevek, večji znesek je treba prejeti, veliko pa ima tudi podporo, če gre za status delavca, če je strokovnjak ali delavec z drugo neprofesionalno kategorijo.

 

Kaj je osnova za prispevek?

To je mesečna globalna plača ki jih delavec prejme, ko je odpuščen na plačilni seznam. Te osnove vključujejo nadure, razdeljeno dodatno plačilo in počitnice, ki niso bile porabljene, vendar so bile plačane.

Pri delavcih, ki so odvisni od splošne sheme, se ugotovi, da je treba delež, ki ga je treba prispevati za socialno varnost, razdeliti, del, ki ga mesečno popusti delavcu, drugega pa podjetje, v katerem oseba dela. pomembno je poudariti, da je ta odstotek, ki ga prispeva podjetje, veliko višji od tistega, ki ga prispeva delavec, in je podjetje odgovorno za plačilo socialne varnosti.

Če je a samostojni delavec, potem mora odstotek prispevka za socialno varnost plačati delavec.

Vlada vsako leto določi najvišje in najnižje omejitve za izračun osnov prispevkov. Natančen znesek, ki ga mora vsak delavec prispevati za socialno varnost, bo odvisen od opravljenega dela, opravljenih ur in stopnje izobrazbe, ki jo ima vsak delavec.

Kaj ni vključeno v izračun osnove za prispevek?

Obstajajo znotraj plače delavca drugi dohodki in ugodnosti ki se ne upoštevajo pri izračunu osnove za prispevek. Med temi prednostmi so:

  • Nadomestila in stroški prevoza, ki jih je plačalo podjetje.
  • Akademsko ali drugo usposabljanje, ki ga podjetje zagotavlja delavcu.

Čemu služijo osnove za prispevek?

The Kotacijske podlage Uporabljajo se za izračun, ko je delavec odpuščen zaradi upokojitve, bolniškega staleža ali katerega koli drugega vidika, ki spada v zakone o odpustu, kot to določa zakon, in s tem izračunom bo znano, koliko lahko delavec prejme glede dajatev za socialno varnost.

Cilj socialne varnosti je mesečno pobiranje teh prispevkov povezano z zmožnostjo podpore izplačilom dajatev, ki bodo delavcu v prihodnosti ustrezale.

Kako se izračunajo osnove za prispevek za regulativno osnovo?

Za izračun osnove za prispevke in da bi vedeli, kakšna je regulativna osnova za delavca, je treba pregledati, v katero prispevno skupino delavec spada v enajst obstoječih skupin, zlasti če gre za pogodbenega delavca.

Te skupine so:

  • Inženirji in diplomanti: nanaša se na višje vodstveno osebje, ki ni vključeno v umetnost. 1.3.c) statusa delavcev.
  • Tehnični inženirji, strokovnjaki in kvalificirani pomočniki.
  • Upravni in vodje delavnic.
  • Nekvalificirani pomočniki.
  • Upravni uradniki.
  • Subaltern.
  • Upravni pomočniki.
  • Prvi in ​​drugi častnik.
  • Tretji častniki in specialisti.
  • Zastavljalnice.
  • Delavec, mlajši od osemnajst let, ne glede na njihovo poklicno kategorijo.

La minimalne in maksimalne osnove delavca s poklicno kvalifikacijo za leto 2019 znaša: 466,40 € / mesec najnižji in največ 4.070,10 € / mesec, medtem ko je za delavca z nižjo kategorijo 35,00 € / dan najnižji in največ 135,67 € / dan.

Če gre za osebo z neodvisnim ali samostojnim poklicem, je treba vsak mesec plačevati naročnino na socialno varnost prek bančnega računa. Višina tega prispevka bo odvisna od izbrane osnove za prispevek. Na splošno neodvisni delavec raje izbere najnižjo osnovo za prispevek, tako da je mesečno plačilo čim nižje Leta 2019 je bila minimalna osnova za te delavce 944,40 evra, od tega 30% za socialno varnost, najvišja osnova pa je trenutno 4.070 evrov.

Izračun regulativne osnove glede na prispevne osnove

La regulativne osnove To je vsota, ki se nazadnje vzame kot referenca, da se ve, koliko bo delavec zaračunal za prejemke socialne varnosti. Na primer; Za določitev ugodnosti upokojitve se izvede tako, da se iz meseca v mesec dodaja plača zadnjih 22 let prispevkov, to je 264 mesecev. Zato je regulativna osnova rezultat deljenja s 308 rezultat seštevanja prispevnih osnov v ustreznih 264 mesecih.

Če je delavec nabral 35 let in 6 mesecev prispevkov, je upravičen do 100% svojih prejemkov; če pa ste, nasprotno, zbrali 15 let prispevkov, vam bo ustrezalo le 50% vaših prejemkov.

Posodabljanje osnov prispevkov prek tabel indeksov potrošniških cen (CPI).

Državni statistični inštitut (INE) uporabnikom ali delavcem ponuja možnost posodabljanja osnov prispevkov na podlagi CPI prek spleta.

A %d blogerji, kot je ta: