ආබාධිත ක්‍රියාකාරී සේවකයෙකු ලෙස ලබාගත් පෙර ශුද්ධ ආදායමේ ප්‍රමාණය දක්වන්න

El ශුද්ධ අස්වැන්න එනම්, වැඩ වර්ෂය තුළ ලබාගත් සම්පූර්ණ ආදායමෙන් අඩු කිරීමෙන් ගණනය කරනු ලබන්නේ, දරනු ලබන අඩු කළ වියදම්වලට අනුරූප වටිනාකමයි.

අඩු කළ හැකි වියදම් අතර, සාමාජිකත්වය අනිවාර්ය වන විට සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වය, වෘත්තීය සමිති ගාස්තු සහ වෘත්තීය සංගම් සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ.

ශුද්ධ ප්‍රතිලාභ ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

සංස්ථා බද්ද (අයිඑස්) හි ස්ථාපිත රෙගුලාසි වලට අනුකූලව ශුද්ධ ආදායම ගණනය කරනු ලබන්නේ ගිණුම්කරණ ආදායම සහ අඩු කළ හැකි වියදම් අතර වෙනසෙනි.

VAT ආනයන හා අපනයන ක්‍රියා කරන ආකාරය

ආබාධිත ක්‍රියාකාරී සේවකයෙකු ලෙස කලින් ලබාගත් ශුද්ධ ආදායම කොපමණ දැයි දක්වන්න

මෙම මුදල ආබාධිත වත්කමක් ලෙස ශුද්ධ ආදායම එය පදනම් වී ඇත්තේ අර්ධකාලීනව ගණනය කරන ලද කාර්යයේ දළ වටිනාකම මත වන අතර, අඩු කළ හැකි වියදම් වට්ටම් කරන අතර ඒ අතර සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වයන් ද වේ. ශුද්ධ අස්වැන්නෙහි මෙම මුදල එකම නමක් සහිත කොටුව හරහා මාර්ගගතව ලබාගත් පෝරමයේ සඳහන් කළ යුතු අතර, පසුව බදු දත්තවල එකම පේළියේ හෝ වැටුප් ලේඛනයේ අදාළ අඩු කිරීම් දිස් වේ.

ආබාධිත ක්‍රියාකාරී සේවකයෙකු ලෙස පෙර පැවති ශුද්ධ සීමාව කුමක්ද?

පළමුවෙන්ම, පුද්ගලයා ඉදිරිපත් කරන ආබාධිත ප්‍රතිශතය පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතු අතර, මෙම තොරතුරු ලබා ගත් පසු, මෙම ක්ෂේත්‍රය හා එහි දර්ශකය හරහා අනුරූප කොටුව ක්‍රියාත්මක වේ. "ක්‍රියාකාරී සේවකයා".

එකකට වඩා වැඩ කාර්ය සාධනයක් ඇති ක්‍රියාකාරී සේවකයින් සම්බන්ධයෙන්, ප්‍රමාණය වියදම් වැඩි කිරීම සක්‍රීය සේවකයෙකු විසින් ඉදිරිපත් කරනු ලබන අතර, එම වියදමට හිමිකම් කියන කාර්යයේ පෙර ශුද්ධ කාර්ය සාධනයේ වටිනාකම හෝ ප්‍රමාණයට සීමා වේ.

ඊට පටහැනිව, රැකියාවෙන් ලැබෙන සියලුම ආදායම ඔබට අදාළ වියදමට හිමිකම් නොකියන්නේ නම්, සුදුසු අයිතිය මගින් කලින් උපයන ලද ශුද්ධ ආදායම යුරෝ තුන්දහස් පන්සියයකට (3.500) අඩුය. මෙම ප්‍රතිශතය ලබා දී ඇත්තේ, ආබාධිතභාවය පිළිබඳ උපාධිය 33% ට සමාන හෝ වැඩි හෝ 65% ට වඩා අඩු නම් සහ ඉදිරිපත් කළ ආබාධිත මට්ටම සමාන හෝ වැඩි නම් යූරෝ හත් හත්සිය පනස් (7.750) 65% ට වඩා වැඩි හෝ ආබාධිතයන්ගෙන් 65% ක් වෙත ළඟා නොවුවද, තෙවන පාර්ශවයන්ගේ උපකාරය හෝ සංචලතාව අඩු කිරීම සඳහා ඔවුන් බලය පවරයි. මෙම නිරාවරණය වූ අවස්ථා සිදුවුවහොත්, “ආබාධිත ක්‍රියාකාරී සේවකයෙකු ලෙස පෙර ශුද්ධ ආදායම් සීමාව” නව ක්ෂේත්‍රය තුළ දැනුම් දීම ඉතා වැදගත් වනු ඇත.

ඉදිරිපත් කිරීමේදී අ තාවකාලික වැඩ ආබාධිතභාවය තත්වය වැඩ කිරීමේ වගකීම පැහැර හරින අතර, එබැවින් ගෙවන සේවාවන්හි prov ලදායී ප්‍රතිපාදනයක් නොපෙන්වයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, අඩු කිරීම් යෙදීමෙහි ප්‍රති ence ලයක් ලෙස ශේෂය .ණ විය නොහැක.

RIRPF හි 72 වන වගන්තිය මත පදනම්ව, ආබාධිතභාවය පිළිබඳ උපාධිය IMSERSO විසින් නිකුත් කරන ලද සහතිකයක් හෝ යෝජනාවක් මගින් හෝ ස්වාධීන ප්‍රජාවන් සම්බන්ධයෙන් නිසි ආයතනය හරහා ප්‍රතීතනය කළ යුතු බවට ගණන් බලා ඇත. මෙම අවස්ථා වලදී, 33% ට සමාන හෝ ඊට වැඩි ආබාධිත තත්ත්වයක් හෝ ආබාධිත බවක් ද සනාථ වේ.

පහත සඳහන් කරුණු ද සැලකිල්ලට ගනී:

  1. සමාජ ආරක්ෂණ විශ්‍රාමිකයන් ස්ථිර ආබාධිත විශ්‍රාම වැටුපක් ඇති, පූර්ණ, නිරපේක්ෂ හෝ දැඩි ස්ථිර ආබාධිත තත්ත්වයක් සහතික කර ඇති අතර, සේවයට හෝ නිෂ් less ලභාවයට ස්ථිර ආබාධිත තත්ත්වයක් හේතුවෙන් පිළිගත් විශ්‍රාම හෝ විශ්‍රාම වැටුපක් ඇති නිෂ්ක්‍රීය පංතිවල විශ්‍රාමිකයන්
  2. 65% ට සමාන හෝ ඊට වැඩි ආබාධිත තත්වයක් 65% ක ආබාධිත මට්ටමට ළඟා නොවුවද, ආබාධිතභාවය අධිකරණමය වශයෙන් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද ආබාධිත පුද්ගලයින් සම්බන්ධයෙන්ද ප්‍රතීතනය කර ඇත.

තෙවන පාර්ශවයන්ගෙන් රැකියාවට යාමට හෝ යාමට උපකාර කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ප්‍රතීතනය කිරීම හෝ සාමූහික ප්‍රවාහන මාධ්‍යයන් භාවිතා කිරීමේ සංචලතාව අඩු කිරීම.

මෙම ප්‍රතීතන සහතිකයක් මගින් හෝ නිකුත් කරනු ලැබේ සංක්‍රමණ හා සමාජ සේවා ආයතනයේ යෝජනාව හෝ ඔවුන් මත යැපෙන තක්සේරු හා මාර්ගෝපදේශ කණ්ඩායම් විසින් නිකුත් කරන ලද මතය මත පදනම්ව, ආබාධිත තක්සේරුව සම්බන්ධයෙන් ස්වාධීන ප්‍රජාවන් වෙත යොමු කරන නිසි ආයතනය හරහා.