مرڪزي آزاد ۽ سول سرونٽ يونين (CSIF)، عوامي انتظاميه ۾ سڀ کان وڌيڪ نمائندو يونين، هن اربع تي ميڊرڊ سٽي ڪائونسل ۽ ان جي خودمختيار ادارن ۾ يونين جي چونڊن جو فاتح قرار ڏنو ويو. يونين ميڊرڊ سٽي ڪائونسل ۾ چونڊ عمل ۾ حاصل ڪيل سڀ کان وڌيڪ نتيجا حاصل ڪيا، 31 نمائندن مان 49 تائين وڃي رهيا آهن. انهن انگن سان، CSIF ميڊرڊ ڪائونسل ۾ اڳواڻي يونين قوت بڻجي ٿي. چئن سالن ۾ اسان ٽيون ٿي ويا آهيون ميڊرڊ سٽي ڪائونسل جي ڪارڪنن جي نمائندگي جي اڳواڻي ۾، پهريون ڀيرو CC.OO کي پار ڪرڻ جو انتظام ڪيو. ۽ UGT.
جيڪڏهن نه، سرگرميون ايجنسي ۾، هڪ خودمختيار ميونسپل باڊي، CSIF گذريل چونڊن جي مقابلي ۾ سول سروس ۾ ٽن نمائندن کي جمع ڪرڻ جو انتظام ڪري ٿو، ڇهه نمائندن حاصل ڪري، جيڪا هن ايجنسي ۾ پهرين يونين فورس بڻجي وئي آهي. ايمپلائيز ايجنڊا ۾، مزدورن جي چونڊن ۾، اسان پڻ يونين کي سڀ کان وڌيڪ ووٽن سان گڏ ڪيو آهي، جنهن جو مطلب اهو آهي ته نمبر ون يونين فورس هجڻ جو، ڇهه نمائندن سان. ٻئي طرف، ميڊريز ٽيڪس ايجنسي ۾، جتي اسان پهريون ڀيرو ظاهر ٿيو، عملي جي حمايت ٽن نمائندن کي شڪست ڏيڻ جي خدمت ڪئي. ۽ پڻ ميڊريز سٽي ڪائونسل (IAM) جي خودمختيار انفارميشن ٽيڪنالاجي آرگنائيزيشن جي سرڪاري ملازمن جي وچ ۾ فتح: پهريون ڀيرو جنهن ۾ CSIF هڪ اميدوار پيش ڪري ٿو ۽ ٽن نمائندن کي حاصل ڪري ٿو.
CSIF، انهن نتيجن سان، ميونسپل مزدورن جي نمائندگي جي گهٽ ۾ گهٽ 10٪ تائين پهچي ٿو، ٻنهي سرڪاري ملازمن جي طور تي: ان جو مطلب آهي سٽي هال جي ملازمن جي نمائندگي ايندڙ چئن سالن لاءِ سڀني ٽيبلن ۾ ۽ گڏوگڏ عوام جي جنرل ڳالهين واري ٽيبل ۾. ميڊريز سٽي ڪائونسل ۽ ان جي خودمختيار ادارن جا ملازم.
"اسان جي يونين مان اسان سڀني ڪارڪنن کي CSIF تي رکيل اعتماد جي شڪرگذار ڪرڻ چاهيون ٿا ته جيئن اسان ايندڙ چئن سالن ۾ انهن جي مفادن جو دفاع جاري رکون،" اداري هڪ بيان ۾ چيو، وڌيڪ چيو ته اها اميد آهي ته "ميونسپل جي اميدن کي مايوس نه ڪيو وڃي. ملازم.”
ان کان علاوه، يونين انهن مسئلن تي ڌيان ڏئي ٿو جيڪي اهي ايندڙ چئن سالن ۾ حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندا، جهڙوڪ هڪ نئون ڪنوينشن معاهدو حاصل ڪرڻ، انهي حساب ۾ رکندي ته موجوده هڪ وڌايو ويو آهي؛ پيشه ورانه ڪيريئر جي ڳالهين، بشمول صحت جي سار سنڀار، سڀني ميونسپل اسٽاف لاءِ؛ عوامي ڪم ۽ روڊن لاء معاون ٽيڪنيشن جي درجي جي پيدائش جي پيروي ڪريو؛ ٽيلي ڪم جي ترقي جي ڳولا ڪريو جنهن ۾ ڏينهن هن طريقي ۾ آهن ۽ اهو مڪمل طور تي انهن ڪيسن لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو جنهن ۾ ڪجهه ڪارڪنن جي حالتن ۾ گهٽتائي يا عارضي حالتن ۾؛ موجوده صورتحال جي مطابق وڌيڪ معيار سان سماجي امداد ۾ بهتري ايندي.
"اهي سڀ مقصد، ۽ ٻيا ڪيترائي جيڪي ميونسپل ڪارڪنن جي روزگار جي صورتحال کي بهتر بڻائي سگهندا، سي ايس ايف پاران ايندڙ چئن سالن لاء مقرر ڪيل نقطا آهن. CSIF، جيئن اعلان ڪيو ويو آهي انهن جي چونڊ مهم دوران، واعدو نه ڪيو آهي جيڪو رکڻ ناممڪن آهي: اسان کي خبر آهي ته اهي مقصد مڪمل طور تي قابل عمل آهن ۽ اسان انهن کي حاصل ڪرڻ لاء هاڻي کان ڪم ڪرڻ وارا آهيون، "بيان چوي ٿو.
