Castilla-La Mancha ۾ 141 کنسرٽ ٽيچنگ سينٽر آهن، جن ۾ 5.000 کان وڌيڪ استاد ڪم ڪن ٿا، پرائيويٽ ايجوڪيشن ڪمپنين جي VII اجتماعي معاهدي تحت مڪمل طور تي يا جزوي طور تي سرڪاري فنڊن (2021-2024) سان سهڪار ڪيو ويو، جنهن ۾ ڪاروباري تنظيمن جو معاهدو هو. ۽ سي سي او او يونين سميت شعبي جي نمائندگي ڪندڙ سڀ يونينون.
ڪنسرٽ سينٽرن جو تعلق پرائيويٽ ڪمپنين سان آهي، پر هر خود مختيار ڪميونٽي جي سرڪاري فنڊن سان سهڪار ڪيو ويندو آهي، تنهن ڪري رياستي معاهدي ۾ اهي معاهدا شامل آهن جيڪي تعليم جي لاڳاپيل وزارتن سان طئي ٿيل آهن ته جيئن ڪنسرٽ ٽيچر جي استادن جي ڪم جي حالتن جي بنيادي عنصرن کي منظم ڪن؛ رياستي معاهدي ۾ قائم ڪيل بنيادي تنخواه سان شروع ٿئي ٿو، جنهن ۾ ڪاسٽيلا-لا منچا-۽ ٻين خودمختيار برادرين ۾- هڪ "خودمختيار ضمير" شامل ڪيو ويو آهي، ان کي "معاهدن" ذريعي سرڪاري تعليم جي تدريسي عملي جي بنيادي تنخواه جي ويجهو آڻڻ لاءِ. ادا قياس جي.
Castilla-La Mancha ۾، ڪنسرٽ ٿيل استادن جي تنخواه جي وچ ۾ 97٪ عوام جي حوالي سان آهي، جيڪو 664 يورو / مهيني استادن جي پرائمري ۽ ثانوي استادن لاء 632.25 جي 'خودمختاري اضافي' ۾ ترجمو ڪري ٿو. CCOO پاران هڪ پريس رليز ۾ ٻڌايو ويو آهي.
انهن گذريل 20 سالن دوران، Castilla-La Mancha ۾ مختلف معاهدا آهن انهن تنخواه ۽ مزدور جي مواد تي "جنهن بلاشبہ هن شعبي جي حالتن کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڪئي آهي. پر اها به حقيقت آهي ته انهن معاهدن جا ڪجهه پهلو پورا نه ٿي رهيا آهن. ۽ ٻيا به آهن، اسان جي راءِ ۾، ظاهري طور تي بهتر“، ڪنسرٽڊا ڊي سي سي او او-اينسيانزا جي سربراهه لوئس گوٽيريز کي اشارو ڪيو.
”علائقائي حڪومت، ملازمن جون انجمنون ۽ FSIE، USO ۽ UGT يونينون انهن معاهدن جي تجديد تي دستخط ڪري رهيون آهن جيئن انهن جي صحيحيت ختم ٿي رهي آهي، انهن يونينن طرفان انهن خلاف ورزين جي ڪا به تنقيد ۽ ڪا به سڌاري نه پوڻ جي، ۽ نه ئي انهن جي مڪمل رد عمل جي. Cospedal پاران لاڳو ڪيل ڪٽ ۽ جيڪي اسان اڃا تائين کڻندا آهيون“، گوٽيريز افسوس ڪيو.
انهن معاهدن ۾ جيڪي پورا نه ڪيا ويا آهن، سي سي او او جي انچارج شخص کي رد ڪري ٿو، "غير معمولي سينيئرٽي جي ادائيگي جي ادائيگي، جيڪا کنسرٽ جي استادن کي 25 سالن جي سروس مڪمل ڪرڻ تي وصول ڪرڻ گهرجي ۽ فرض جي برابر رقم آهي. پنج مھينا ادائگي ".
”هي معاهدو 2006 ۾ تعليم واري وزارت طرفان دستخط ڪيو ويو هو، پر اهو 2016 ۾ ان کي پورو ڪرڻ بند ڪيو ويو، Cospedal جي دور ۾؛ ۽ تنهنڪري اسان جاري رکون ٿا، "گوٽيريز جي تصديق ڪئي.
خود وزارت جي انگن اکرن موجب، 2016-19 جي عرصي ۾، 206 استادن کي اهو پگهار وصول ڪرڻ کان سواء ڇڏي ويو، جيڪو تقريبا 15.500 يورو جو تناسب تقريبا 3,2 ملين يورو جي نمائندگي ڪري ٿو. ”هن رقم ۾ شامل ڪيو وڃي انهن استادن سان گڏ ڪيل قرض جيڪي 25 ۽ 2020 ۾ 2021 سالن جي سروس تائين پهچي ويا آهن ۽ جن کي پنهنجي سينيئرٽي پگهار نه ملي آهي، جنهن سان ڪل قرض 5 ملين يورو جي لڳ ڀڳ يا ان کان وڌيڪ هجڻ گهرجي. ، ۽ متاثر ٿيل ماڻهو 300 کان گهٽ نه هوندا“، سي سي او او جي انچارج شخص کي اشارو ڪري ٿو.
موجوده معاهدن جي غلط درخواست کان متاثر هڪ ٻيو گروهه صلاحڪارن جو آهي، جن جي تنخواه، انهن جي حوالي ڪيل معاهدي جي مطابق، سرڪاري تعليم ۾ ثانوي اسڪولن جي استادن سان خط و ڪتابت ('قياس') ۾ هجڻ گهرجي.
"جڏهن ته، وزارت هن معاهدي کي خارج ڪري ٿو 13 خاص تعليم جي صلاحڪارن کي. اهو متاثر ٿيل ماڻهن لاءِ هڪ سنگين معاشي نقصان سمجهي ٿو ، ڇاڪاڻ ته اهي 255 يورو گڏ ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي رهيا آهن هر هڪ 14 سالياني پگهار ۾ ، ”گوٽيريز مذمت ڪئي.
"اسان يقين رکون ٿا ته موجوده معاهدي جي انهن ڀڃڪڙي کي هڪ ڀيرو ۽ سڀني لاء درست ڪيو وڃي. ۽ مان سمجهان ٿو ته اشاعت کان پوء، گذريل سيپٽمبر، شعبي لاء نئين رياستي معاهدي جو، جيڪو علائقائي شعبي ۾ سڌارن ۽ مزدورن جي اجرت جي ڳالهين لاء نوان آپشن کوليندو آهي، اهو علائقائي وزارت لاء قابل قدر آهي ته اسان کي ٻيهر ڳالهين لاء گڏ ڪري. ۽ ممڪن اپڊيٽ قبول ڪريو؛ ۽، پڻ، Cospedal ڪٽ کي ختم ڪرڻ کي ختم ڪرڻ لاء“، هو چوي ٿو.
خاص طور تي، سي سي او او چاهي ٿو ته ڪاسٽيلا-لا منچا جي گڏيل تعليم جي توسيع لاءِ تنخواه جي اضافي à جنهن جي هر خودمختيار برادري ۾ ممڪن تخليق واضح طور تي نئين رياست جي معاهدي ڏانهن اشارو ڪري ٿي ۽ اهو ته سرڪاري استاد چارج ڪندا: the sexesnios.
هي، هو ڄاڻي ٿو، "هڪ تمام اهم اڳڀرائي هوندي. ياد رهي ته سرڪاري تعليم جو استاد ڇهن سالن جي مدي جي مڪمل ٿيڻ تي هر مهيني ادائيگي ۾ 85 يورو وڌيڪ ڪمائي ٿو، ٻيو 79 يورو ٻيو مڪمل ٿيڻ تي، ٽئين لاءِ 105، چوٿين لاءِ 144... جڏهن ته انهن مان. ڪنسرٽ ڪجھ به چارج نه ڪندا آھن. هڪ ۽ ٻئي جي وچ ۾ اجرت جا فرق تمام وڏا ٿي ويندا آهن، ڪم ڪندڙ زندگي جي آخر ۾ 500 يورو کان وڌيڪ.
اهو ياد رکڻ گهرجي ته ڪاسٽيلا-لا منچا ۾ هڪ ڪنسرٽ تعليمي استاد پنهنجي پيشه ورانه ڪيريئر جي شروعات ڪري ٿو 97٪ عوامي تعليم جي استاد جي تنخواه جو 98٪ ڪمائي، ٻن ڏهاڪن تائين ڪميونٽي ۾ نافذ 'معاهدي جي معاوضي قياس' جي بنياد تي. "اهو سيڪڙو 96 سيڪڙو تي شروع ٿيو، پر Cospedal ان کي گهٽائي XNUMX سيڪڙو ڪيو. پيج گورنمينٽ هڪ نقطو بحال ڪيو آهي، اڃا تائين هڪ ٻيو نڪتو آهي ۽ اسان يقين رکون ٿا ته اهو وقت آهي "، گوٽيريز بيان ڪيو.
”اڃا به وڌيڪ خراب - هن اشارو ڪيو- استادن جي صورتحال آهي جيڪي عارضي بنيادن تي ڪم ڪندڙ مرڪزن طرفان عارضي بنيادن تي زخمين يا خالي جاين کي ڀرڻ لاءِ رکيا ويا آهن: جڏهن ته مستقل وارا سڌو سنئون وزارت تعليم کان چارج وٺندا آهن، عبوري / هي آهي. اهي ڪمپنيون ڪيئن ادا ڪيون وينديون آهن، جيڪي انهن کي ادا نه ڪندا آهن 664 يورو جو خودمختيار ضمير پرائمري استادن جي صورت ۾ ۽ 632,25 سيڪنڊري استادن جي صورت ۾.
"سي سي او او سال ۽ سال گذاريا آهن هن جرم جي خاتمي جو مطالبو؛ ۽ اسان يقين نه ٿا ڪريون ته ان کي وڌيڪ ڊگهو ڪيو وڃي“، گوٽيريز جو اشارو آهي، جيڪو ڪنسرٽڊ ايجوڪيشن ۾ جزوي ريٽائرمينٽ تي معاهدي جي تازي تجديد تي پڻ سوال اٿاري ٿو، علائقائي حڪومت، ملازمن ۽ يونينز FSIE، USO ۽ UGT پاران اتفاق ڪيو ويو آهي.
"معاهدو هڪ امدادي معاهدي سان جزوي شروعاتي ريٽائرمينٽ جي اجازت ڏئي ٿو، جيڪو ڪجهه سي سي او او هميشه دفاع ڪيو آهي. پر جڏهن ته موجوده قانون سازي سالياني ڏينهن جي 75 سيڪڙو تائين گهٽائڻ جي اجازت ڏئي ٿي، ڪنسرٽ جي استادن لاءِ معاهدو ان کي 50 سيڪڙو تائين گهٽائي ٿو. سي سي او او واحد يونين آهي جنهن کي انهي سيڪڙو کي وڌائڻ جي ضرورت آهي قانوني وڌ ۾ وڌ ممڪن حد تائين ۽ رليور جي ڀرتي جي مڪمل وقت تائين، "گوٽيريز چوي ٿو.
”معاهدي جي تجديد جا دستخط ڪندڙ دليل ڏين ٿا ته اسان جي تجويز خرچن ۾ اضافو ڪري ٿي. اسان ان دليل کي رد ڪريون ٿا. اسان برقرار رکون ٿا ته ان جو مطلب تعليمي معيار ۾ قابل ذڪر سڌارو هوندو؛ insoles جي rejuvenation؛ پنهنجي پيشه ورانه ڪيريئر جي آخر ۾ رٽائرڊ ورڪر جي تدريسي لوڊ جي گھٽتائي؛ توهان جي مرڪز ۾ وسيلن ۾ عارضي اضافو، جيڪو تعليمي معيار جي پروگرامن کي لاڳو ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو؛ ۽ رليف ڏيندڙ کي ڪيترن سالن تائين هڪ غير معمولي معاهدي جي تابع نه ڪيو وڃي، وڌ ۾ وڌ پارٽ ٽائيم ڪانٽريڪٽ سان“، هن نتيجو ڪڍيو.
