ڪاروباري بحالي چار حلن جي تجزيي ذريعي حل ڪرڻ جي مسئلي کي حل ڪرڻ لاءِ قانوني خبرون

ٻئي ”ابتدائي ڊيڄاريندڙ“ ھدايتون ۽ ديوال جي قانون جو گڏيل متن ۽ ان جي فقھي ترقي تي ڌيان ڏئي ٿو نادار صورتحال جي حل تي. پر، افسوسناڪ حقيقت اها آهي ته اسان جو ثبوت آهي ته ميئر ڪمپني کي مصيبت ۾ ڇڏي ٿو، اهي حل حاصل نه ڪندا آهن ۽ اهو پيداوار يونٽ جي وڪرو، ڪاروباري قدر جي نقصان، ملازمت جي نقصان ۽ نتيجي ۾ هڪ تسلط اثر جي نتيجي ۾ ختم ٿي ويندو آهي. انهن شعبن جو ڪيس، خاص طور تي متاثر.

اهو هن ريت آهي ته، دير جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ موقعن تي، قرارداد جي گهٽتائي جو سبب ڪمپني جي طرفان توقع جي نقصان جي ڪري، موجود حلن جي ڄاڻ نه هجڻ يا خود تنقيد جو سبب آهي جيڪو مقابلي جو خطرو کڻندو آهي. يا مقابلي کان اڳ واري صورتحال. هي اسپيشلائيزيشن پروگرام، ٻين جي برعڪس، انگريزيءَ جي تصور تي ڌيان ڏئي ٿو ”ٽرنارائونڊ“ يا ڪاروباري بحالي. ۽، ان لاءِ، اسان جي ٽريننگ مختلف حلن تي ڌيان ڏيندو جيڪي ڪمپنيون خزاني جي دٻاءُ جي صورتحال ۾ آھن: اختيارن جي فريم ورڪ کان ٻاھران ڏيوالپڻي جي عمل جھڙوڪ معاهدن جي بحاليءَ (يا بحاليءَ جا منصوبا، جيئن واضح ڪيل سڌارن جو اسان انتظار ڪري رھيا آھيون. لاء)، روايتي قرض ڏيڻ وارو معاهدو (ابتدائي تجويز تي خاص زور ڏيڻ سان) يا ختم ڪرڻ، خاص زور سان ڪاروبار کي برقرار رکڻ تي پيداوار يونٽ جي وڪرو جي ذريعي (ٻنهي شروعاتي طور تي-پريپيڪ- ۽ سڄي سڄي ديوال جي عمل ۾).

اسان جا شاگرد جيڪي اسان جي اسپيشلائيزيشن ڪورسز جي پيروي ڪندا آهن انهن جي استعمال لاءِ لازمي طريقي جي پيروي ڪندا آهن. بنيادي مواد جي دستيابي جيڪا انٽيليجنٽ ڊجيٽل لائبريري تائين پهچ جي سهولت فراهم ڪئي وئي آهي مڪمل مواد سان گڏ مسلسل بحالي جي حصي جي طور تي، جنهن ۾ معاملي تي حتمي جملا ۽ قرارداد شامل ڪيا ويا آهن.

”اسپيشلائيزيشن پروگرام آن انسولوينسيءَ: ڪاروباري بحالي ۽ ٻيا حل“ جي طريقيڪار ۾، اسان 5 ڊجيٽل ميٽنگن ۾ حصو وٺڻ جي امڪان کي ضروري سمجهون ٿا، هر هڪ ماڊل لاءِ، جتي پروفيسرز، جوس ڪارلس ڊيلگاڊو ۽ ڪارلوس ڪيوسٽا مارٽن، جو طريقو استعمال ڪندي. ان صورت ۾ اهي شاگردن سان پنهنجا تجربا ۽ تجربا شيئر ڪندا جن کي انهن سڀني شڪنن ۽ خدشن کي پوکڻ جو امڪان هوندو جيڪي انهن جي پيشه ورانه ڪارڪردگيءَ ۾ پيدا ٿين ٿا. موقعو آهي ته انهن کي ڪنهن به وقت ٽيچر فالو اپ فورم تي بار بار دستيابي پڻ هوندي.

اسان چاهيون ٿا ته شاگردن وٽ پروگرام جي آخر ۾ ڪجهه تربيتي وسيلا هجن جن کي انهن کي پنهنجي پيشه ورانه ڪارڪردگيءَ ۾ منهن ڏيڻو پوندو، جهڙوڪ بنيادي ۽ مڪمل مواد، فورم ۾ مداخلت ۽ شڪن جي متحرڪ ۽ حل سان، ڊجيٽل وڊيوز. ويڊيو سان گڏ گڏجاڻيون جيڪي هن ماڊل سان گڏ تمام شاندار پهلوئن سان گڏ آهن ۽ ڪورس جي هڪ حتمي وڊيو ان جي پيروي ڪرڻ کان پوءِ ”ڪيز“ کي ترتيب ڏئي ٿي. مختصر ۾، هڪ تربيت جيڪا شاگردن سان رهي ٿي ...

پروگرام جي شروعات 24 مئي.

وڌيڪ معلومات لاءِ هي لنڪ ڏسو.