خلاصو
آرٽيڪل 55.2.f جي مطابق قانون جي گڏيل متن جي بنيادي قانون تي عوامي ملازمن جي بنيادي قانون جي، منظور ٿيل رائل ليجسليٽو فرمان 5/2015 پاران، آڪٽوبر 30 (هتان کان پوء، EBEP)، پبلڪ ايڊمنسٽريشنز کي لازمي طور تي انهن جي سرڪاري ۽ مزدور کي چونڊڻ گهرجي. عملدار عملن جي ذريعي جيڪي ضمانت ڪن ٿا، ٻين جي وچ ۾، چپلتا جي اصول.
ان جي پنهنجي خودمختيار ضابطن جي غير موجودگيءَ ۾ جيڪي سرڪاري ملازم ڪيريئر اهلڪارن ۽ مستقل مزدورن جي چونڊ لاءِ چونڊ عمل جي مختلف مرحلن کي منظم ڪن ٿا، ضابطن جا اصول جنتا دي ڪميونيڊيڊس ڊي ڪاسٽيلا-لا جي انتظاميه ۾ لاڳو ڪيا ويا آهن. Mancha. رياست جي جنرل ايڊمنسٽريشن جي خدمت ۾ عملي جي عام آمدني ۽ رياست جي جنرل ايڊمنسٽريشن جي سول آفيسرن جي نوڪرين ۽ پيشه ورانه ترقي جي فراهمي، 364 مارچ جي رائل فرمان 1995/10 پاران منظور ٿيل.
مٿي ذڪر ڪيل شاهي فرمان جي منظوري کان وٺي وقت گذري چڪو آهي، انهي سان گڏ انفارميشن ۽ ڪميونيڪيشن ٽيڪنالاجيز جي ترقي، انهن قدمن جو هڪ سلسلو اپنائڻ جي اجازت ڏئي ٿو ۽ ان کي آسان بڻائي ٿو جنهن جو مقصد چستيءَ جي اصول جي تعميل ڪرڻ آهي جيڪي عملي جي چونڊ کي سنڀالڻ گهرجن. انتظاميه عوام.
ٻئي طرف، آرٽيڪل 1 جو قانون 20/2021، ڊسمبر 28، سرڪاري ملازمت ۾ عارضي ملازمت کي گهٽائڻ لاءِ تڪڙي قدمن تي، اي بي اي پي جي آرٽيڪل 10 کي هڪ نئون لفظ ڏنو ويو آهي جيڪو عارضي ملازمت جي تصور کي مضبوط ڪري ٿو. عبوري سرڪاري اسٽاف جي، واضح طور تي تعلق جي فطرت کي محدود ڪرڻ لاء جيڪو هن کي انتظاميه سان متحد ڪري ٿو. اهڙيءَ طرح، خالي جاين سبب عبوري سرڪاري اهلڪارن جي مقرري جي وڌ ۾ وڌ مدت بابت قانوني شقن جي حمايت ڪئي وئي آهي، هڪ بچاءُ واري قدم جي طور تي، مستقل يا ساختي نوعيت جا ڪم سرانجام ڏيڻ لاءِ هن انگ کي غلط استعمال ڪرڻ کان بچڻ لاءِ. اهڙيءَ طرح، عبوري سرڪاري اهلڪارن پاران رکيل خالي جايون، بهرحال، هر پبلڪ ايڊمنسٽريشن جي ضابطن ۾ بيان ڪيل ڪنهن به روزي يا متحرڪ ميکانيزم جو احاطو ڪيو وڃي.
جيڪڏهن مٿي ڄاڻايل شرط پورا نه ڪيا وڃن، مقرري کان ٽي سال گذري ويا آهن، عبوري سرڪاري اسٽاف کي برطرف ڪيو ويندو ۽ خالي جاءِ صرف ڪيريئر سرڪاري ملازمن طرفان ڀرجي سگهي ٿي، جيستائين لاڳاپيل چونڊ عمل باطل نه ٿئي، ان صورت ۾ ٻي مقرري ٿي سگهي ٿي. ذاتي عبوري آفيسر طور. غير معمولي طور تي، ذاتي داخلي آفيسر کي لازمي طور تي مستقل طور تي رهڻو پوندو جيڪو هن کي عارضي طور تي قبضو ڪري ٿو، انهي ڪري ته لاڳاپيل ڪال اندروني آفيسر جي مقرري جي تاريخ کان ٽن سالن جي عرصي اندر شايع ڪئي وئي آهي ۽ اهو شرطن جي مطابق حل ڪيو ويو آهي. اي بي اي پي جي آرٽيڪل 70 ۾ قائم ڪيل.
انهن شقن کي وڌايو ويو آهي عارضي پورهيت اهلڪارن لاءِ جيڪي خالي نوڪري ڪن ٿا، 32 ڊسمبر جي رائل فرمان-قانون 2021/28 جي چوٿين اضافي روزي جي آخري پيراگراف جي شقن جي مطابق، مزدور سڌارن لاءِ تڪڙي قدمن تي، نوڪري جي استحڪام جي ضمانت ۽ مزدور مارڪيٽ جي تبديلي.
ان لاءِ ضروري آهي ته سرڪاري ڪيريئر اهلڪارن ۽ مستقل نوڪرين جي چونڊ کي تيز ڪرڻ لاءِ اهڙا اپاءَ ورتا وڃن جيڪي ڪنهن به صورت ۾ سرڪاري ملازمت تائين پهچ جي طريقيڪار ۾ شامل ضمانتن جو احترام ڪندي ۽ آئيني ۽ قانوني اصولن جي حفاظت جي اجازت ڏين. ساڳئي وقت چونڊيل عملن جي عمل لاءِ قائم ڪيل شرطن کي پورو ڪرڻ ۽ ان سان گڏ، مناسب وقت ۾ اهلڪارن جي فراهمي ۽ انتظاميه طرفان خدمت جي فراهمي جي ضمانت.
قانون 39/2015، آڪٽوبر 1، پبلڪ ايڊمنسٽريشنز جي عام انتظامي طريقيڪار تي، ان اصول تي مبني آهي ته اليڪٽرانڪ ٽرانسميشن اڃا تائين هڪ خاص انتظامي طريقيڪار نه ٿي سگهي، پر انتظامي عملن جي معمولي عمل کي لازمي طور تي قائم ڪرڻ گهرجي. ڇاڪاڻ ته هڪ مڪمل طور تي اليڪٽرانڪ آپريشن تي ٻڌل هڪ ڪاغذي انتظاميه نه رڳو بهتر نموني اثرائتو ۽ ڪارڪردگيءَ جي اصولن تي عمل ڪندي، شهرين ۽ ڪمپنين جي خرچن کي بچائيندي، پر لاڳاپيل ماڻهن جي ضمانت کي به مضبوط ڪري ٿي. انهيءَ سبب لاءِ، مٿي ذڪر ڪيل قانون پنهنجي آرٽيڪل 12 ۾ پبلڪ ايڊمنسٽريشنز جي ذميواري قائم ڪري ٿو ته اها ضمانت ڏئي ته دلچسپي رکندڙ ماڻهو اليڪٽرونڪ ذريعن ذريعي انتظاميه سان لاڳاپو رکي سگهن ٿا، انهن تائين رسائي جا رستا مهيا ڪري، جيڪي ضروري آهن، جهڙوڪ سسٽم موجود آهن. جيڪي هن معاملي ۾ مقرر آهن.
ساڳئي طرح، مٿي بيان ڪيل قاعدي جو آرٽيڪل 14 عوامي انتظاميه سان اليڪٽرانڪ طور تي رابطو ڪرڻ جي حق ۽ ذميواري کي منظم ڪري ٿو، ۽ ان جي سيڪشن 3 ۾ اجازت ڏئي ٿو ته ضابطي جي ذريعي انتظاميه سان رابطو ڪرڻ جي ذميواري صرف مخصوص طريقيڪار ۽ مخصوص گروپن لاء اليڪٽرانڪ ذريعن ذريعي. قدرتي ماڻهن جي، اقتصادي، ٽيڪنيڪل صلاحيت، پيشه ورانه وقف يا ٻين حوصلا حاصل ڪرڻ لاء، ضروري برقي وسيلن جي رسائي ۽ دستيابي کي ثابت ڪرڻ لاء.
انهي سببن لاء، هي فرمان مهيا ڪري ٿو ته چونڊ عملن لاء ڪالون انهن ماڻهن لاء ذميواري قائم ڪري سگھن ٿيون جيڪي انهن ۾ حصو وٺندا آهن انتظامي طور تي سڀني يا ڪجهه مرحلن ۾ انتظاميه سان رابطو ڪرڻ لاء. اليڪٽرانڪ ذريعي طريقيڪار کي انجام ڏيڻ چونڊ عمل جي پروسيسنگ کي وڌيڪ ترتيب ڏيڻ ۽ شهرين جي رسائي کي آسان بڻائي ٿو، جيڪي ڪال ۾ قائم ڪيل آخري تاريخن جي اندر، ڪنهن به جڳهه ۽ وقت کان ضروري طريقا انجام ڏيڻ جي قابل هوندا.
جسمن جي ڪمن جي نوعيت، پيماني يا زمرے جن ۾ داخل ٿيڻ يا رسائي ڪرڻ جو ارادو آهي، جنهن ۾ فائلن جي اليڪٽرانڪ ٽرانسميشن يا اليڪٽرانڪ ذريعن جو استعمال شامل آهي، جهڙوڪ مطالعي جو موضوع ۽ منزلون پيش ڪيل هڪ ڀيرو چونڊيل عمل. منظور ڪيو ويو آهي، انهن ماڻهن جي ٽيڪنيڪل صلاحيت کي پيش ڪري ٿو جيڪي هن فرمان ۾ ڏنل چونڊ عملن ۾ حصو وٺڻ چاهيندا آهن، تنهن ڪري، عمل جي دوران انتظاميه سان لهه وچڙ ڪرڻ جي قابل ٿيڻ لاء ضروري برقي وسيلن جي رسائي ۽ دستيابي. . عمل چونڊيو.
هڪ ٻيو عنصر جنهن کي غور ۾ رکڻ گهرجي اهو آهي ته چونڊ عمل جي ڪجهه شرطن تي عمل ڪرڻ لاءِ اليڪٽرانڪ ذريعن جو استعمال، جيئن ته شرڪت لاءِ درخواستن جي پيشڪش يا فيس جي ادائيگي، اڳ ۾ ئي درخواست ڏيندڙن پاران استعمال ڪيل مکيه چينل جي نمائندگي ڪري ٿي. جسم، اسڪيل يا درجي جو حوالو هن فرمان ۾ ڏنو ويو آهي.
ٻيو، هي فرمان پڻ مهيا ڪري ٿو، چونڊ عمل کي تيز ڪرڻ جي ماپ جي طور تي، مقابلي جي مرحلي ۾ تشخيص ٿيڻ جي قابليت جي حمايت ڪندڙ دستاويزن کي پيش ڪرڻ ۽ منزلن لاء درخواست پيش ڪرڻ ۽ شموليت جي تصديق ڪندڙ دستاويز پيش ڪرڻ لاء آخري وقت جي گھٽتائي. گهرجون. في الحال، انهن طريقيڪار کي اليڪٽرڪ ذريعي کڻڻ جو امڪان، انهي سان گڏ درخواست ڏيندڙن جو حق آهي ته اهي دستاويز مهيا نه ڪن جيڪي اڳ ۾ ئي قائم مقام انتظاميه جي قبضي ۾ آهن، مٿي بيان ڪيل شرطن کي ڏهن ڪاروباري ڏينهن جي اجازت ڏيو، بغير ڪنهن نقصان جي. درخواست ڏيڻ وارن کي. چونڊ عمل ۾ حصو وٺڻ.
ٻئي طرف، درخواست ڏيندڙن جو وڏو تعداد جيڪي چونڊ عمل ۾ حصو وٺندا آهن ۽ انهن مان ڪيترن ئي هنڌن کي تڪميل ۽ ترجيحي ڪوريج جي شعبن ۾ تفويض پڻ انهن قدمن کي اپنائڻ جي صلاح ڏين ٿا جيڪي عمل کي منعقد ڪرڻ ۾ وڌيڪ رفتار کي آسان بڻائين.
هي فرمان سٺي ضابطي جي اصولن سان ٺهڪي ٿو، جنهن جو حوالو ڏنو ويو آهي آرٽيڪل 129 آف قانون 39/2015، آڪٽوبر 1، پبلڪ ايڊمنسٽريشنز جي عام انتظامي عمل جي. جيئن ته، ضرورت ۽ تاثير جي اصولن جي حوالي سان، هي فرمان هڪ عام مفاد جي تعاقب ڪري ٿو، ۽ اهو چاهي ٿو ته سرڪاري ملازمن جي چونڊ ۾ چستيءَ کي بهتر بڻايو وڃي ۽ ان ڪري، مناسب وقت ۾ عملي جي مقرري، ضمانت جي فائدي جي طور تي. انتظاميه لاء خدمت.
تناسب جي اصول جي حوالي سان، هي فرمان هن مقصد کي پورو ڪرڻ لاء سڀ کان وڌيڪ مناسب وسيلو آهي، ۽ اضافي طور تي، لازمي ضابطو شامل آهي معيار کي ڍڪڻ جي ضرورت کي پورو ڪرڻ لاء. قانوني يقين جي اصول جي حوالي سان، هي اقدام هڪ طريقي سان استعمال ڪيو ويندو آهي باقي قانوني نظام سان.
ساڳئي طرح، شفافيت جي اصول جي درخواست ۾، تياري جي عمل دوران، دستاويز قانون 7/19 جي آرٽيڪل 2013 ۾ حوالو ڏنو ويو آهي، 9 ڊسمبر جي Castilla-La Mancha ڪميونٽي بورڊ جي انتظاميه جي شفافيت پورٽل تي شايع ٿيل آهن. شفافيت، عوامي معلومات تائين رسائي ۽ سٺي حڪمراني تي. ان کان علاوه، هي تمثيل واضح طور تي وضاحت ڪري ٿو ته مقصد جي مقصد کي معياري شروعات. ۽ جيئن ڪارڪردگيءَ جي اصول لاءِ، اهو اصول به پورو ٿئي ٿو، ڇاڪاڻ ته انتظامي بوجھ گهٽجي ويو آهي.
آخرڪار، هي فرمان جاري ڪيو ويو آهي گورننگ ڪائونسل کي منسوب ڪيل اختيارات جي آرٽيڪل 10.1 ۽ 10.2.a) جي قانون 3/1988، ڊسمبر 13 جي، ڪاسٽيلا-لا منچا جي پبلڪ فنڪشن جي پلاننگ تي، ۽ ان جي استعمال ۾. قابليت آرٽيڪل 31.1.1 ۽ 39.3 پاران منسوب ڪيل خودمختياري جي قانون جي Castilla-La Mancha.
ان سلسلي ۾، ناڻي ۽ پبلڪ ايڊمنسٽريشن واري وزير جي تجويز تي ۽ 6 سيپٽمبر 2022 تي گورننگ ڪائونسل جي اجلاس ۾ غور ويچار کان پوءِ،
دستياب:
آرٽيڪل 1 ايپليڪيشن جو دائرو
1. ھي فرمان لاڳو ٿيندو سرڪاري ڪيريئر پرسنل جي طور تي داخل ٿيڻ لاءِ چونڊيل عملن تي يا مستقل مزدورن جي طور تي جسم، اسڪيل يا ڪيٽيگريز جي انتظاميا جي ڪيٽيليا-لا منچا ڪميونٽي بورڊ ۽ ان جي خودمختيار ادارن ۾.
2. سرڪاري تدريسي عملدار جي جسمن ۾ يا ذاتي حيثيت جي زمرے ۾ داخل ٿيڻ لاءِ چونڊ عمل انهن مخصوص ضابطن جي ذريعي رجسٽر ٿيل آهن جيڪي انهن تي لاڳو ٿين ٿا.
آرٽيڪل 2 اليڪٽرانڪ طور تي تعلق رکڻ جي ذميواري
1. چونڊ عملن لاءِ ڪالون شايد انهن ماڻهن لاءِ ذميواري قائم ڪري سگھن ٿيون جيڪي انهن ۾ حصو وٺن ٿا انتظاميه سان اليڪٽرانڪ طريقي سان رابطو ڪن پروسيس جي سڀني يا ڪجهه مرحلن ۾، شرڪت لاءِ درخواستون پيش ڪرڻ کان وٺي منزل جي چونڊ تائين، شامل آهن. دعوي ۽ دعوي جيڪي توهان فائل ڪري سگهو ٿا.
2. چونڊ عملن لاءِ ڪالون شرطن ۽ عملن کي قائم ڪنديون جن ۾ لازمي طور تي برقي طريقي سان رابطو ڪرڻ لازمي آهي، ان لاءِ فعال ٿيل برقي وسيلا ۽ قابل قبول سڃاڻپ ۽ دستخطي نظام.
آرٽيڪل 3 جي آخري تاريخ پيش ڪرڻ لاءِ قابليت جي معاون دستاويز پيش ڪرڻ لاءِ مقابلي جي مرحلي ۾ جائزو ورتو وڃي
چونڊ عملن ۾ جيڪي مسابقت-اپوزيشن سسٽم پاران گڏ ڪيا ويا آهن، مقابلي جي مرحلي ۾ قابليت جي حمايت ڪندڙ دستاويز صحيح ٿي چڪا آهن ۽ انهن ماڻهن جي لسٽ جي اشاعت جي ڏينهن کان ڏهن ڪم ڏينهن اندر جمع ٿيڻ گهرجن جيڪي پاس ڪيا آهن. اپوزيشن مرحلو.
آرٽيڪل 4 منزلن لاءِ درخواست جمع ڪرائڻ ۽ شرڪت جي ضرورتن جي حمايت واري دستاويز جي آخري تاريخ
جيڪي ماڻهو چونڊ عمل پاس ڪن ٿا انهن کي لازمي طور تي منزلن لاءِ درخواست جمع ڪرائڻي پوندي ۽ ڪال ۾ گهربل دستاويز پيش ڪرڻ گهرجن ضرورتن جي تعميل کي ثابت ڪرڻ لاءِ ان ۾ حصو وٺڻ لاءِ ڏهن ڪم ڪندڙ ڏينهن اندر اشاعت کان پوءِ ڏينهن کان ڏهن ڪم ڪندڙ ڏينهن جي سرڪاري گزيٽ آف ڪاسٽيلا-لا منچا ۾ شايع ٿيڻ کان پوءِ. چونڊ عمل ۾ منظور ٿيل ماڻهن جي فهرست.
واحد حتمي شق قوت ۾ داخل ٿيڻ
اهو فرمان لاڳو ٿيندو ڏينهن کان پوءِ ان جي اشاعت جي سرڪاري گزيٽ ۾ Castilla-La Mancha.
