جڏهن اهو ڪم ۽ مزدوري جي رخن سان گڏ ، حصو ڏيڻ هڪ سڀ کان وڌيڪ استعمال ٿيندڙ عمل مان آهي ، پينشن ۽ ڪاروباري حقن جي حوالي ڪرڻ. جي شراڪت جي بنياد جو حساب ڪارڪنن لاءِ اها تمام گهڻي اهميت آهي ته اهي جڏهن سماجي تحفظ جي فائدي کي منهن ڏئي رهيا آهن ، يا ته مستقل معذوري ، رٽائرمينٽ ، هڪ آزاد مزدور يا بيروزگاري کان.
ڀا baseي جي بنياد حساب ڪري سگھجي ٿو ، جيڪڏهن ڪم ڪندڙ عام اسڪيم سان ڳن isيل هجي يا ڪنهن آزاد يا خودمختيار نوڪري کان. وڌيڪ تعاون جي بنياد ، وڏي رقم حاصل ڪرڻ جي لاءِ ، ۽ انهي کي پڻ گهڻي مدد حاصل آهي جيڪڏهن اها ورڪر جي حيثيت آهي ، جيڪڏهن هو هڪ پروفيشنل يا ڪنهن ٻئي نان پروفيشنل ڪيٽيگريءَ سان ڪم ڪندڙ آهي.
تعاون جو بنياد ڇا آهي؟
اهو ئي آهي ماهوار عالمي پگهار اهو مزدور وصول ڪري ٿو جڏهن هن کي پگهار تي خارج ڪيو وڃي ٿو. ان بنيادن ۾ اضافي وقت ، ورهايل اضافي پگهار ۽ موڪلون شامل آهن ، جيڪي نه ورتي ويون آهن پر ادا ڪيون ويون آهن.
ڪارڪنن جي صورت ۾ ، جيڪي عام اسڪيم تي ڀاڙين ٿا ، اهو قائم آهي ته اهو سيڪڙو جنهن کي سوشل سيڪيورٽي ۾ حصو ڏيڻ گهرجي لازمي طور تي ورهايو وڃي ٿو ، هڪ حصو جيڪو ڪم ڪندڙ کي مھينا ڏهه هوندو آهي ۽ ٻيو جئين اهو ڪمپني جتي اهو ڪم آهي. ياد رکڻ ضروري آهي ته ڪمپني جي طرفان جيڪا حصيداري ڪئي وئي آهي انهي کان وڌيڪ انهي کان وڌيڪ آهي ، ڪم ڪندڙ طرفان تعاون ڪئي وئي ۽ اها سماجي تحفظ ادا ڪرڻ جي ذميواري ڪمپني آهي.
جيڪڏهن اهو آهي آزاد ڪارڪن پوءِ اهو سيڪڙو جيڪو سماجي تحفظ ۾ حصو ڏنو پيو وڃي اهو ورڪر کي ادا ڪرڻ گهرجي.
حڪومت هر سال شراڪت جي بنيادن جي حساب سان وڌ کان وڌ ۽ وڌ ۾ وڌ حدون مقرر ڪندي آهي. بهرحال ، صحيح رقم جيڪا هر مزدور کي سوشل سيڪيورٽي ۾ حصو ڏيڻ گهرجي انهي ڪم تي ڀاڙيندي ، ڪلاڪن جا ڪم ۽ تعليم جي سطح تي جيڪو هر مزدور کي هوندو.
تعاون جي بنياد جي حساب ۾ ڇا شامل ناهي؟
اهي هڪ ڪم ڪندڙ جي اجرت جي اندر موجود آهن ٻي آمدني ۽ فائدا انهي کي نه سمجهيو ويندو آهي جڏهن شراڪت جي بنياد جو حساب ڏيڻ. انهن فائدن مان آهن:
- الاؤنس ۽ ٽرانسپورٽيشن خرچ جيڪي ڪمپني پاران ادا ڪيا ويا آهن.
- ڪمپني طرفان فراهم ڪيل علمي يا ٻي تربيت مزدور جي لاءِ.
شراڪت جي بنيادن لاءِ ڇا آهن؟
جي ڪوٽيشن جون بنيادون اهي حساب ڪتاب انجام ڏيڻ لاءِ استعمال ڪيا ويندا آهن جڏهن ڪو مزدور رٽائر ، بيمار موڪل يا ٻيو پاسو وجهڻ سبب رخصت ڪيو ويندو آهي جيڪو رخصت جي قانونن ۾ هوندو آهي جيئن قانون طرفان مقرر ڪيو ويندو آهي ، ۽ انهي حساب سان اها willاڻ پوندي ته مزدور ڪيترو وصول ڪري سگهندو هڪ سماجي تحفظ واري فائدي جي حوالي سان.
سماجي تحفظ جو مقصد ، انهن شراڪت کي هڪ مهيني تي گڏ ڪرڻ ، فائدي جي ادائيگي کي هٿي ڏيڻ جي قابل هجڻ آهي جيڪو مستقبل ۾ ڪنهن مزدور جي برابر ٿي سگهي ٿو.
حساب ڪتاب جي ريگيوليٽري بيس لاءِ ڪيئن حساب ڪتاب آهي؟
حساب ڏيڻ لاءِ مدد جا بنياد ۽ اهو toاڻڻ لاءِ ته ڪم ڪندڙ جي ريگيوليٽري بنياد ڇا آهي ، اهو جائزو وٺڻ لازمي آهي ته يارهن موجود گروپن سان ملازم ڪهڙي گروهه جو حصو آهي ، خاص طور تي جيڪڏهن اهو هڪ ڪانٽريڪٽ ورڪر آهي.
اهي گروپ آهن:
- انجنيئرس ۽ گريجوئيٽس: سينيئر انتظاميا جي اهلڪارن جو حوالو ڏنو ويو جن ۾ آرٽ شامل ناهي. 1.3.c) مزدورن جي حالت.
- ٽيڪنيڪل انجنيئر ، ماهر ۽ قابل اسسٽنٽ.
- انتظامي ۽ ورڪشاپ جي سربراھ.
- غير تصديق ٿيل مددگار.
- انتظامي آفيسر.
- سبيلرون.
- انتظامي مددگار.
- پهريون ۽ ٻيو عملدار.
- ٽيون آفيسر ۽ ماهر.
- پیاديو.
- اٺن سالن کان گهٽ عمر جو ڪم ڪندڙ ، جيڪو به سندن پروفيشنل قسم آهي.
La گھٽ ۽ وڌ کان وڌ بنياد ھڪڙي مزدور جي ھڪڙي سالياني قابليت سان 2019 لاءِ آھي: 466,40،4.070,10 € / مھيني گھٽ ۽ وڌ ۾ وڌ € 35,00 / مھيني ، جڏھن ته ھڪڙي مزدور لاءِ ، گھٽ ۾ گھٽ ڪمائي لاءِ 135,67 € / ڏينھن گھٽ ۾ گھٽ ۽ وڌ ۾ وڌ XNUMX € / ڏينھن.
هڪ آزاد يا خودمختيار پيشي جي فرد جي صورت ۾ ، انهن جي سبسڪرپشن سوشل ادائيگي جي ادائيگي هر مهيني بئنڪ اڪائونٽ ذريعي ڪرڻ گهرجي. هن شراڪت جي رقم توهان جي چونڊ ڪيل تعاون جي بنياد تي ڀاڙي ويندي. عام طور تي ، آزاد ڪم ڪندڙ گهٽ کان گهٽ شراڪت جي بنياد تي چونڊڻ کي ترجيح ڏيندو آهي ته جيئن مهيني جي ادائيگي گهٽ کان گهٽ ٿئي 2019 ۾ ، انهن مزدورن لاءِ گهٽ ۾ گهٽ بنياد 944,40 يورو هو ، جن مان 30٪ سوشل سڪيورٽي جي لاءِ ادا ڪيو ويو آهي ، جڏهن ته وڌ ۾ وڌ بنياد هن وقت 4.070،XNUMX يورو آهي.
حساب ڪتاب جي بنيادن جي حساب سان ريگيوليٽري جي بنياد
La ريگيوليٽري بنياد اهو رقم آهي ، جنهن کي آخر ۾ اهو toاڻڻ جي لاءِ ورتو وڃي ٿو ته ڪو مزدور سماجي تحفظ جي فائدن لاءِ ڪيترو فيس وٺندو. مثال طور؛ ريٽائرمينٽ جي فائدن کي طئي ڪرڻ لاءِ ، هن 22 مهينن جي تنخواہن يعني 264 مهينن جي حساب سان مهيني ذريعي اضافو ڪندي ڪيو ويندو آهي. تنهن ڪري ، ريگيوليٽري بنياد 308 پاران ورهائڻ جو نتيجو آهي انهي برابر 264 مهينن جي شراڪت جي بنيادن کي شامل ڪرڻ.
جيڪڏهن ڪم ڪندڙ 35 سال ۽ 6 مهينن جي لاڳت گڏ ڪري چڪو آهي ته هو 100 سيڪڙو هن جي فائدن جو حقدار آهي ؛ پر جيڪڏهن ، ان جي برعڪس ، توهان 15 سالن جي لاڳيتو گڏ ڪيو آهي ، صرف توهان جو 50٪ توهان جي فائدي سان ملندو.
صارف جي قيمت انڊيڪس ٽيبلز (سي پي آءِ) ذريعي شراڪت جي بنيادن جي تازه ڪاري.
نيشنل شمارياتي انسٽيٽيوٽ (آئي اين اي) صارفين يا ڪارڪنن کي سي پي آئي جي بنياد تي ويب ذريعي سي پي اي جي بنياد تي اپڊيٽ ڪرڻ جو اختيار فراهم ڪري ٿو.
