Социальная палата Высшей судебной палаты Валенсийского сообщества (TSJCV) вернула охранникам торгового центра 15-минутный бутербродный перерыв, который компания у них отобрала в одностороннем порядке.
Это следует из решения, предоставленного Alternativa Sindical, в котором суд рассмотрел требования о коллективном конфликте, поданные FESMC UGT PV и Valencian Federation of Alternativa Sindical de Trabajadores de Social Seguridad против охранной компании.
Суд, изучив дело, признал недействительным существенное изменение условий, выдвинутых охранным предприятием в отношении работников, привлеченных предприятием из другого предприятия, оказывавшего услуги в торговых центрах области.
Таким образом, ответьте этим работникам на имеющееся у них право на 15-минутный отдых, когда они работают более шести часов.
Постановление, как уточняет Alternativa Sindical, касается 106 охранников, которые обслуживают 45 торговых центров той же сети в Валенсийском сообществе.
Это решение, как указывают те же источники, распространяется на всех работников с ноября 2021 года, даты, когда разоблаченная охранная компания, перейдя на сторону службы, использовала «в одностороннем порядке» для отмены этого пособия по работе.
От Alternativa Sindical они указали, что подали этот иск о коллективном конфликте против охранной компании «за то, что в одностороннем порядке и без переговоров с представителями работников устранены условия труда, которые предыдущая компания прямо ввела в действие как в графиках квадрантов, так и в платежной ведомости. '.
Теперь, согласно постановлению, компания-ответчик должна будет договориться с каждым пострадавшим работником о возврате отработанного времени, не засчитанного в качестве оплачиваемого отпуска, из фактического рабочего дня.
