Прежде всего, вы должны знать, что такое тревога: тревога - это психологическое состояние, которое возникает как элемент защиты от обстоятельств, которые нам угрожают, поэтому оно держит нас в бдительности и позволяет нам адаптироваться для оптимизации нашей работы.
Но во многих случаях это измененное состояние отрицательно сказывается на нашем здоровье, и когда это происходит, нам может потребоваться уйти с работы из-за беспокойства.
Что такое больничный из-за беспокойства?
Когда работник начинает подавать симптомы беспокойства на работе, что означает постоянное состояние бдительности в отношении угрожающих обстоятельств, которое приводит к состоянию беспокойства и изменений, которые препятствуют хорошей работе, даже до такой степени, что вызывают невозможность работать, - это когда мы говорим, что отпуск с работы из-за беспокойство.
Есть много факторов, которые могут вызвать состояние беспокойства в рабочей среде, здесь мы упомянем некоторые из них:
- Очень долгий и строгий рабочий день.
- Чрезмерный спрос на работе.
- Сложные и запутанные занятия.
- Отсутствие хорошей организации.
- Страх ошибиться в трудовой деятельности.
- Отсутствие связи.
- Враждебная рабочая среда.
- Небольшая ясность в действиях по ролям.
- Несоответствующие условия охраны труда и техники безопасности.
Хотя тревожность не считается профессиональным заболеванием, было замечено множество случаев, когда работники начинали проявлять беспокойство, когда сталкивались с вышеупомянутыми факторами на своей работе. Есть рабочие места, которые имеют больше склонности вызывать беспокойство, чем другие, это также во многом зависит от типа выполняемой работы.
Требования к выписке при тревоге
Если человек начинает страдать от тревожных симптомов, его следует оценивается врачом для анализа вашего статуса и определения возможности выписки.
Если окно тревоги появляется из-за работы, то Взаимное - это доверенный орган для диагностики статуса работника и оформления отпуска, указав тревогу как профессиональное заболевание или несчастный случай на работе.
Если тревога возникла за пределами рабочей среды, то врач должен продолжить анализ и выписать из больницы, но указывать на тревогу как на обычное заболевание.
Что такое взаимное?
Это некоммерческое общество, уполномоченное Министерством труда, которое работает совместно с Институтом социального обеспечения, обработка важных преимуществ такие как временная нетрудоспособность, профессиональные непредвиденные обстоятельства, такие как несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания. Также прекращение деятельности самозанятых или самозанятых. Он также занимается предотвращением опасностей на работе и оптимизирует условия для здоровья и безопасности в компаниях. С 1990 года они возникли для решения проблем, связанных с несчастными случаями на производстве.
Паевые общества финансируются за счет взносов на основе двух разных квот: управления общими непредвиденными обстоятельствами и профессиональных квот.
Cuando Компании Mutuals предоставляют помощь в управлении общими непредвиденными обстоятельствами., финансируется за счет части квот на общие непредвиденные обстоятельства, за которые несут ответственность как работодатель, так и работник, в дополнение к сбору средств из Главного казначейства социального обеспечения.
Если взаимные общества посещают занятия по профессиональным причинам, они финансируются исключительно работодателем и Главным казначейством социального обеспечения.
В случае общих непредвиденных обстоятельств работников компании, должны в обязательном порядке подпадать под действие взаимной. Но в случае профессиональных непредвиденных обстоятельств, взаимопомощь является необязательной и добровольной, поскольку в этих случаях они также могут выбрать другую ассоциацию менеджеров из Национального института социального обеспечения.
Выплата пособия при больничном
Выплата пособий соответствует разным эмитентам в зависимости от количества дней, необходимых для отпуска из-за беспокойства. Первые 3 дня отпуска не оплачиваются, если иное не оговорено в Соглашении. С четвертого по пятнадцатый день выплаты выплачивает компания.
Впоследствии, если потеря тревоги проходит через 15 дней, начиная с шестнадцатого дня. является управляющая организация Social Security или Mutual которые берут на себя выплату пособия, в зависимости от того, связано ли оно с общей болезнью или отпуском по болезни соответственно.
