Утверждено правительством Арагона 22 февраля 2023 г. Соглашение о прямом и официальном одобрении и ратификации Соглашения между администрацией и профсоюзом от 17 февраля 2023 г. для согласования избирательного процесса с представителями персонала на службе. Главного управления автономного сообщества Арагон в августе 2023 г. публикация осуществляется в сроки, указанные ниже.
ПРИЛОЖЕНИЕ
СОГЛАШЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АРАГАНА ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕЕ ЯВНОЕ И ОФИЦИАЛЬНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ, РАТИФИЦИРУЮЩЕЕ ЕГО, СОГЛАШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ И ПРОФСОЮЗОВ ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА О СОГЛАСОВАНИИ ПРОЦЕССА ВЫБОРОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АППАРАТА В СЛУЖБА ГЕНЕРАЛЬНОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ АРАГНСКОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В АО 2023
Профсоюзные выборы, запланированные для представителей персонала, чтобы эти службы в Генеральном управлении Автономного сообщества Арагон, в соответствующих случаях, устанавливали общие рамки действий, облегчающие практику избирательного процесса.
На основании этого правительство Арагона и профсоюзы CCOO, UGT и CSIF подписали соглашение о гармонизации развития избирательного процесса в отраслевом масштабе Главного управления этого автономного сообщества.
В силу этого по предложению министра финансов и государственного управления и после обсуждения Правительство Арагона на своем заседании 22 февраля 2023 года соглашается:
Во-первых. Предоставить прямое и официальное одобрение, ратифицировав его, Административно-профсоюзному соглашению от 17 февраля 2023 г. о гармонизации избирательного процесса представителям персонала, находящегося на службе в Главной администрации Автономного сообщества Арагон. , в 2023 году, который прилагается в качестве приложения к настоящему Соглашению.
Во-вторых.- Заказать его публикацию в «Официальном вестнике Арагона» в соответствии с положениями статьи 38.6 сводного текста Закона об Основном статусе государственных служащих.
ПРИЛОЖЕНИЕ
СОГЛАШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ И СОЮЗОВ ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА О СОГЛАСОВАНИИ ПРОЦЕССА ВЫБОРОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕРСОНАЛА НА СЛУЖБЕ ГЕНЕРАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ АВТОНОМНОЙ ОБЩИНЫ АРАГАН В 2023 ГОДУ
Профсоюзные выборы, запланированные в соответствии с положениями пересмотренного текста Закона об Основном статусе государственных служащих, утвержденного Королевским законодательным указом 5/2015 от 30 октября, в пересмотренном тексте Закона о статусе трудящихся, утвержден Королевским законодательным указом 2/2015 от 23 октября и Законом 9/1987 от 12 июня о представительных органах, определении условий труда и участии персонала на службе государственных органов, автономного управления и торговли. Профсоюзные организации, имеющие в нем достаточное присутствие и способные способствовать его проведению, CCOO, UGT и CSIF, считают целесообразным заключить соглашение, которое облегчит практику избирательного процесса в целом. По этой причине и после соответствующих обсуждений и переговоров они достигают следующих соглашений, применимых между подписавшими сторонами в тех пунктах, которые конкурируют с ними, и в качестве предложения Избирательным столам во всем, что им приписывает законодательство.
Первый.- Заявка.
Настоящее Соглашение является обязательным для сторон, подписавших его. Составные части избирательных участков должны рассмотреть его как предложение во всех тех аспектах, которые входят в их компетенцию, согласно действующему законодательству в этой части.
Второй.- Объект.
Целью настоящего Соглашения является регулирование тех аспектов, которые не предусмотрены избирательными нормами, в качестве дополнения к другим аспектам, оставленным на усмотрение различных участников процесса.
Третье.- Избирательный календарь.
Для достижения гармонизации и однородной работы всех избирательных участков с точки зрения соблюдения сроков составляется календарь выборов, который приводится в Приложении I к настоящему Соглашению, доводится до персонала отраслевого уровня Главного управления Администрации автономного округа. Сообщество Арагона, за исключением личной работы Службы здравоохранения Арагона.
Кроме того, стороны обязуются применять положения статьи 67.2 Трудового устава в случае согласия учредителей.
Четвертое. Права и гарантии Союза.
1. Для надлежащего выполнения обязательств и обязанностей, которые действующее законодательство указывает Союзным организациям в избирательном процессе, ими может быть назначен ряд лиц, которые будут опечатаны ниже и которые будут освобождены от посещения работ в периоды, отмеченные:
Три человека от CCOO и два человека от UGT и CSIF со дня после ратификации правительством Арагона настоящего Соглашения до дня после голосования, включительно.
По одному человеку от каждой профсоюзной организации, подписавшейся в каждой из трех провинций, на срок, указанный ранее.
2. Запрос об отказе должен быть направлен в Главное управление государственных функций и качества услуг и лицу, ответственному за рабочий центр, в котором назначено лицо, от которого требуется освобождение.
3. Отказ был предоставлен автоматически на третий рабочий день с момента внесения соответствующего запроса в отчеты органов управления, скрепленные печатью в предыдущем разделе.
4. Во всем остальном, что не указано в настоящем соглашении, эти отказы будут иметь тот же режим, что и остальные отказы.
5. Что касается режима собраний, то установлено, что с нуля часов дня, следующего за объявлением профсоюзных выборов, до двадцати четырех часов дня, предшествующего дню размышления, подписавшие Союз организации могут проводить собрания в связи с выборами. , как для сотрудников, так и для аффилированных лиц, без необходимости получения разрешения от Главного управления государственных функций и качества услуг.
Созывающая профсоюзная организация должна сообщить об этом факте за четыре рабочих дня до даты проведения собраний в Главное управление общественных функций и качества услуг и ответственному лицу затронутого центра или центров. В случае совпадения с празднованием других союзных собраний можно изменить призыв не позднее, чем за сутки до даты его празднования.
В любом случае, чтобы гарантировать оказание услуги, без ущерба для права собраний вызванных.
Пятое. Часы голосования.
В целях облегчения акта голосования для всех сотрудников Администрации Автономного Сообщества Арагон устанавливаются следующие часы голосования:
С 8:00 до 6:30
Избирательная комиссия следит за тем, чтобы никто не голосовал в нерабочее время.
Шестое.- Распределение избирательных участков.
1. Рационализация избирательного процесса влечет за собой анализ с учетом рабочей и функциональной переписи географического распределения Администрации Автономного Сообщества Арагон. По этой причине после проведения этого исследования было достигнуто соглашение о распределении различных избирательных участков как для рабочих, так и для государственных служащих.
Это распределение содержится в приложении II для сотрудников Главного управления Арагонского автономного сообщества.
2. В соответствии с положениями Положения о выборах в представительные органы работников компании, утвержденного Королевским указом 1844/1994 от 9 сентября, и Положения 1846/1994 от 9 сентября, которым утверждается Положение о выборах к представительным органам персонала, находящегося на службе Главного государственного управления, включает наличие центрального избирательного стола или координатора для каждой избирательной единицы с закрепленными за ними функциями.
В дополнение к этим функциям акт об учреждении этих избирательных участков может наделять их другими функциями аналогичного содержания, относящимися ко всей избирательной единице в целом.
Седьмое. Коллегии выборщиков.
Рабочий статут в том, что касается выборов рабочего персонала, создает две коллегии выборщиков, с одной стороны, из техников и администраторов, а с другой стороны, из специалистов и неквалифицированных. Однако не уточняется, какие профессиональные категории входят в каждую из них.
Поэтому принято следующее распределение:
- Технический и административный колледж: группы A, B и C Коллективного договора VII генеральной делегации Арагона.
- Колледж специалистов и неквалифицированных: группы D и E.
Восьмое. Состав избирательных участков по выборам представительных органов трудящихся.
Они будут освобождены от нахождения в составе избирательных участков по выборам представительных органов трудового коллектива, работников, временно утративших трудоспособность на срок более трех месяцев, а также частичных пенсионеров.
Девятое. Жалобы на избирательный список.
Государственные служащие и профсоюзные организации могут понять включение людей в перепись избирательного корреспондента либо через списки, которые вывешиваются на досках объявлений рабочих центров, либо через Портал сотрудников. В случае обнаружения какой-либо существенной ошибки, которая изменяет регистрацию на соответствующем избирательном участке или невключение в перепись, например, ошибок в личных данных, препятствующих правильной идентификации избирателя перед избирательным участком, может быть предъявлена претензия. подается в сроки, указанные в приложении I, через портал для сотрудников или по адресу электронной почты [электронная почта защищена]
Десятое. Голосую по почте.
В соответствии с положениями статьи 19 Положения о выборах в представительные органы персонала на службе Главного государственного управления, утвержденного Королевским указом 1846/1994 от 9 сентября, и статьи 10 Положения о выборах в представительные органы работников компании, утвержденные Королевским указом 1844/1994 от 9 сентября, о желании проголосовать по почте могут быть доведены до избирательных участков.
Когда такие сообщения рассматриваются до их создания, они будут собраны соответствующими координаторами в соответствии с положениями Приказа о критериях действий в процессе профсоюзных выборов в советы по персоналу, комитеты компаний и делегатов по персоналу в рамках Генеральная администрация Автономного сообщества Арагон, которая состоится 10 мая 2023 года, представит их на столы, как только они будут сформированы.
Одиннадцатое.- Избирательные единицы.
Название избирательных единиц определяется в Приложении III.
Двенадцатое.- Поддержка избирательных участков.
Администрация предоставит избирательным участкам необходимую административную поддержку для наилучшего выполнения их функций и гарантирует соблюдение сроков.
ПРИЛОЖЕНИЕ I
ПРИЛОЖЕНИЕ II
ПРИЛОЖЕНИЕ III
