Королевский указ 410/2022 от 24 мая об утверждении




Юридический консультант

резюме

Общие государственные бюджеты на 2022 год были опубликованы в соответствии с Законом 22/2021 от 28 декабря об общих государственных бюджетах на 2022 год, в статье 20 которого устанавливается, что ответственность за это несет Правительство, инициатива компетентных департаментов или агентств по предложению Министерства финансов и государственных функций, а также предварительная оценка и отчетность о влиянии на расходы на персонал, утверждение предложения о приеме на работу, соответствующее Генеральному государственному управлению, его государственным учреждениям и другим государственные общественные образования.

Таким образом, этот королевский указ направлен на соблюдение указанного и установление критериев, которыми следует руководствоваться в процессе отбора кандидатов, связанных с потребностями Главного государственного управления.

В силу разногласий в статье 70 Королевского законодательного указа 5/2015 от 30 октября, который изменяет текст Закона об Основном статусе государственных служащих для дополнительного применения в Национальной полиции, настоящее предложение о государственной службе собирает прогнозы включения новых человеческих ресурсов, необходимых в области Национальной полиции, чтобы гарантировать правильное выполнение функций, возложенных на этот орган, на основе выявленных приоритетов и существующей базовой доступности.

Указанное предписание устанавливает, что его утверждение будет осуществляться ежегодно, охватывая необходимость приема на работу вновь принимаемых кадров с временной каденцией с годовой периодичностью для обеспечения нормального функционирования администрации.

Точно так же планирование структуры и продолжительности периода обучения до доступа к Исполнительной шкале и Базовой шкале Национальной полиции определяет, что утверждение предложения о соответствующих местах должно иметь необходимый заблаговременный характер, заключается в том, что отсутствие Утверждение или отзыв может помешать планированию и инициированию соответствующих процессов отбора с последующим отказом от соблюдения периода обучения и их эффективной инкорпорации в национальную полицию, препятствуя надлежащему содержанию необходимых личных средств для надлежащее предоставление основных услуг. Этот характер государственной службы важен вместе с особенностями ее территориального размещения и необходимостью продолжать адекватно реагировать на последствия, которые сеют безопасность граждан, вызывая задержку текущего предложения государственной занятости.

Закон 22/2021 от 28 декабря «Об общем государственном бюджете на 2022 год» в статье 20 устанавливает, что коэффициент замещения сил и органов государственной безопасности составит 4 процентов.

Кроме того, при создании этого предложения принимается во внимание то, что оспаривается в регулировании процессов отбора и обучения Национальной полиции, утвержденном Королевским указом 614/1995 от 21 апреля.

Призывы, которые публикуются на основе этого публичного предложения о приеме на работу, будут адаптированы к положениям Соглашения Совета Министров от 30 ноября 2018 года, которым утверждены инструкции по обновлению призывов к выборочным испытаниям государственных служащих, уставным и трудовым, гражданских и военных, чтобы устранить некоторые медицинские причины исключения доступа к государственной службе.

В силу этого по инициативе министра внутренних дел, по предложению министра финансов и государственного управления и после рассмотрения Советом министров на заседании 24 мая 2022 г.

ДОСТУПНЫЙ:

Статья 1 Утверждение публичного предложения о трудоустройстве

В соответствии с положениями статьи 20.Uno.4 Закона 22/2021 от 28 декабря об общем государственном бюджете на 2022 год предложение государственной службы Национальной полиции на 2022 год утверждается в том виде, в каком они соблюдать в этом королевском указе.

Призывы к выборочным испытаниям, вытекающие из этого публичного предложения о приеме на работу, должны быть одобрены Генеральным директоратом государственных функций и могут быть опубликованы только в том бюджетном году, к которому они относятся.

Статья 2. Количественная оценка вакансий в публичном предложении о трудоустройстве

Разрешает призыв к бесплатной оппозиции в Национальной полиции на 150 мест по исполнительной шкале и 2.456 мест по базовой шкале.

Статья 3 Резервирование мест в базовой шкале Национальной полиции

Из общего числа 2.456 мест, разрешенных в предыдущей статье, для поступления по свободной оппозиции в Базовую шкалу национальной полиции 491 зарезервировано для профессиональных военнослужащих и моряков, прослуживших в качестве таковых не менее пяти лет, в соответствии с положениями , в статье 20.5 Закона 8/2006 от 24 апреля о войсках и матросах в редакции Органического закона 9/2015 от 28 июля о кадровом режиме Национальной полиции.

Места, зарезервированные для профессиональных военных и матросов, упомянутые в предыдущем абзаце, которые не будут охвачены, будут добавлены к тем, которые разрешены свободной оппозицией в предыдущей статье в Основной шкале Национальной полиции.

Статья 4 Внутреннее продвижение в Национальной полиции

Разрешение на выделение 150 мест для свободной оппозиции в исполнительной шкале включало призыв на 300 мест для их предоставления путем внутреннего продвижения из категории субинспектора в соответствии с положениями статьи 13 Королевского указа 614/1995, от 21 апреля об утверждении Регламента отбора и обучения в Корпусе национальной полиции.

Одно дополнительное положение Распространение призывов к выборочным тестам

Чтобы расширить распространение различных призывов к выборочным испытаниям, полученных из этого публичного предложения о приеме на работу, Министерство внутренних дел включит на веб-сайт раздел, посвященный избирательным процессам, в котором оно будет собирать каждый из призывов и действий, которые происходит от них.

Единое заключительное положение Вступление в силу

Настоящий царский указ вступает в силу на следующий день после его опубликования в "Официальных государственных ведомостях".