Постановление 7/2023 от 21 февраля Главного управления




Юридический консультант

резюме

Принимая во внимание соглашение о пересмотре заработной платы на 2022 год и повышении заработной платы на 2023 год, коллективный трудовой договор о деятельности Industrias de Panadera автономного сообщества Ла-Риоха (кодовый номер 26000295011981), подписанный с этой целью Совместной комиссией тех же 14 от февраля 2023 г. и в соответствии с положениями статей 90.2 и 3 Королевского законодательного указа 2/2015 от 23 октября (Официальная государственная газета от 24 г.), которым утверждается пересмотренный текст Закона о статуте трудящихся и Королевский указ № 713/2010 от 28 мая о регистрации и сдаче на хранение соглашений, коллективных трудовых договоров и планов обеспечения равенства.

Настоящее Главное управление занятости, социального диалога и трудовых отношений,

ДАТЬ СОГЛАСИЕ

Первый. Приказать зарегистрировать вышеупомянутое соглашение в соответствующем Реестре соглашений, коллективных трудовых договоров и планов обеспечения равенства с операцией через электронные средства этого Центра управления, с уведомлением Совместной комиссии.

Второй. Организовать его публикацию в «Официальной газете Ла-Риохи».

Коллективное трудовое соглашение для хлебопекарной промышленности автономного сообщества Ла-Риоха на 2021–2023 годы. Пересмотр заработной платы на 2022 год и повышение заработной платы на 2023 год.

В городе Логру в двенадцать часов четырнадцатого февраля две тысячи двадцать третьего года в Деловой федерации Ла-Риохи встречаются следующие люди: Мигель Анхель Рубио дель Рио, Эдуардо Вильяр Ромо, Серхио Гарридо Фернандес и Алехандро Мансанос. Алонсо, как представитель Риоханской ассоциации производителей хлеба и продавцов (ARFEPAN); Ана Вакеро Гарридо и Нстор Гонслес Мигель от имени UGT, Мигель Анхель Релло Алонсо от имени CCOO и Асер Дель Рио Мадоррн от имени USO.

Акт секретаря Федерации компаний Ла-Риохи (FER) Аделаиды Альтиз Эрнандо.

Целью встречи является установление таблиц заработной платы на 2023 год, третий год ее действия, согласованных в статьях 13 и 14 действующего Соглашения, а также утверждение и подписание таблицы заработной платы, подготовленной для этой цели.

В соответствии с изложенным, исходя из полномочий, предоставленных Объединенному комитету, единогласно принимаются следующие соглашения:

Первый. Пересмотр заработной платы в 2022 г. и повышение в 2023 г.

В соответствии с положениями коллективного трудового договора для хлебопекарной промышленности автономного сообщества Ла-Риоха на 2021, 2022 и 2023 годы, в течение третьего года его действия, то есть в 2023 году, он устанавливает в своей статье 13, что работники, затронутые им, получат в течение вышеупомянутого года надбавку к заработной плате на 2.50%, действующую по состоянию на 31 декабря 2022 года.

С другой стороны, статья 14 устанавливает пересмотр заработной платы без обратной силы, в случае, если ИПЦ в течение 2022 года, установленный INE для национальной группы, претерпевает отклонение более чем на 2%, уже первоначально увеличенное для этого года, он будет быть реализован обзор таблицы для разницы между обоими процентами. Поскольку индекс потребительских цен с 1 января по 31 декабря 2022 года зарегистрировал рост на 5,7% за вычетом увеличения, уже добавленного в 2022 году (2%), результат составил 3,7%.

По этой причине заработная плата, действующая на 31 декабря 2022 года, будет повышена на 2,5%, установленные на 2023 год, плюс изменение ИПЦ на 3,7%, то есть на 6,2%.

ПРИЛОЖЕНИЕ I
хлебопекарная промышленность

Ревизионная таблица 2022 г. и повышение заработной платы до 2023 г.

Профессиональные группы

1) Административный

Месячная зарплата

евро

Всего за год

евро

Административный сотрудник1,104,4016,566,00 1,016,8115,252,15 XNUMX XNUMXАдминистративный помощникXNUMX XNUMX XNUMX XNUMXДневная заработная плата

2) крафт

Мастер-пекарь 37.4717.048.85 Должностное лицо 136.2016.471.00 Должностное лицо 234.6415.761.20 Помощник производства 33.6015.288.00

3) Дополнительный

Водитель-доставщик36.2016.471.00

Примечание. Повышение заработной платы в августе 2023 г. представляет собой увеличение на 6,20% по сравнению с окладами, действующими по состоянию на 31.12.2022 г. (3,7% пересмотр 2022 г. + 2,5% увеличение 2023 г. = 6,20%)

Всего за год:

  • А) Месячная заработная плата x 15 месяцев
  • Б) Дневной оклад х 455 дней

Второй. Обзор зарплаты.

Для 2023 года, в случае, если ИПЦ 2023 года, установленный INE в национальной группе 31 декабря 2023 года, был выше, чем увеличение, первоначально согласованное для этого 2023 года, которое составляет 2,50%, Он делает обзор 2023 года. таблица окладов на разницу между обоими подъездами. Такой пересмотр не вызовет задержек, добавляя сумму этого пересмотра к увеличениям, согласованным на 2024 год.

Третий. Начисленные и неполученные экономические выгоды, полученные в результате применения с 1 января 2023 г. положений об экономическом содержании этого пересмотра и увеличения, будут выплачены работникам в течение не более тридцати дней со следующего дня. до даты публикации текущей таблицы заработной платы в Официальном вестнике Ла-Риохи.

Комната. Передать этот Закон и составленную Таблицу окладов в соответствующее Управление по труду в Ла-Риохе, чтобы оно могло приступить к его регистрации, депонированию и последующей публикации в Официальном вестнике Ла-Риохи.

И за неимением дальнейшего обсуждения заседание закрылось в XNUMX часов в месте и в дату, указанные в заголовке, составлением настоящего Протокола, который вместе с приложением к нему подписывается всеми присутствующими в качестве доказательства согласия.