Закон 6/2022 от 28 июля о регулировании рабочего времени




Юридический консультант

резюме

Президент автономного сообщества региона Мурсия

Да будет известно всем гражданам региона Мурсия, что Региональная ассамблея одобрила Закон, регулирующий сверхурочную работу персонала Консорциума пожарной охраны и спасения региона Мурсия, который вносит изменения в Законодательный декрет 1/2001 от 26 января, который утверждает сводный текст Закона о государственной службе Королевства Мурсия.

Поэтому, в соответствии со статьей 30 Статута Автономии, от имени Короля я промульгирую и приказываю опубликовать следующий Закон:

преамбула

yo

Консорциум пожаротушения и спасения региона Мурсия (CEIS), который предоставляет услуги по предотвращению и тушению пожаров в 43 из 45 муниципалитетов региона Мурсия, в настоящее время сталкивается со многими трудностями при выполнении таких услуг. дефицит необходимого оперативного персонала, к которому добавляется отсутствие нормативных актов, регулирующих деятельность службы пожаротушения на государственном или региональном уровне, что порождает правовые пробелы и множественные толковательные критерии, в том числе ограничения на ее реализацию. .

После нескольких лет, в течение которых законы об общем государственном бюджете ограничивали набор новых сотрудников посредством коэффициента замещения, тридцать восьмое дополнительное положение Закона 22/2021 от 28 декабря об общих бюджетах штата на 2022 год, утвердил дополнительную ставку для должностей персонала служб предотвращения и тушения пожаров, которые, предусмотренные бюджетом, необходимы для соблюдения законодательных или нормативных положений о предоставлении указанных услуг, их создании, организации и структуре.

Это позволило открыть в CEIS широкий спектр государственных должностей, включая новые должности пожарных, а также те, которые уже существуют, но являются вакантными. Это предложение мест после завершения процедур отбора и необходимого периода обучения позволит привлечь новый персонал на постоянной основе.

Но весь этот процесс подбора и обучения специализированного персонала, как ожидается, продлится до середины или конца 2023 года, поэтому необходимо принять некоторые переходные меры, которые позволят осуществлять адекватное предоставление услуги с полной гарантией, - регулирование, которое превышает полномочия Консорциума после его присоединения к Автономному сообществу региона Мурсия с 1 января 2019 года.

Yo

Одной из таких мер является уточнение случаев, при которых персонал технического и оперативного звена, категории водителей-пожарных и ефрейторов-пожарных могут работать сверхурочно.

В последние годы различные законы о региональном бюджете запрещают оплату сверхурочной работы всем региональным бюджетникам, устанавливая, что сверхурочные часы, отработанные сверх установленного законом рабочего дня, должны обязательно компенсироваться дополнительными перерывами. из этого запрета распространяется на персонал шкалы специального администрирования, подшкалы специальных служб, класса пожарной и спасательной службы CEIS, в отношении функций, применяемых к указанному персоналу.

В 2019 году этот показатель исключительно стабилен, и то, что он сохраняется на протяжении долгого времени, поскольку CEIS показывает нехватку персонала, который у него есть, и это не позволяет компенсировать сверхурочные часы через перерывы (персонал, который отдыхает, в свою очередь, как правило, заменяется другим через перерывы). новые часы сверхурочной работы).

Однако законы о годовом бюджете не ограничивают и не устанавливают каких-либо условий для выполнения упомянутой оплачиваемой сверхурочной работы, и именно в этом состоит цель настоящего предложения. Для этого устанавливаются максимальное количество сверхурочных часов и минимальный период отдыха между разными сменами, поскольку работа пожарных организована посменно.

Таким образом, предлагаемый закон имеет целью определить случаи, в которых персонал технико-эксплуатационного масштаба, категорий пожарных-водителей и унтер-офицеров, может выполнять оплачиваемую сверхурочную работу с соответствующим регулированием, контролем, но в пределах, соответствующих потребностям персонала, малоопасных. и на временной основе, на 2022 и 2023 финансовый год или, в любом случае, пока продолжается процесс заполнения должностей в государственном предложении о приеме на работу на 2022 год.

На август 2022 года Закон 1/2022 от 24 января об общих бюджетах автономного сообщества региона Мурсия в своей статье 22 регулирует вознаграждение сотрудников регионального государственного сектора, среди которых, согласно разделу g), персонал консорциумов, закрепленных за региональной государственной администрацией, в соответствии с положениями статьи 120 Закона 40/2015 от 1 октября о правовом режиме государственного сектора, посвященного двадцать первому дополнительному положению для регулирования мер в отношении персонала в региональном бюджетном секторе, за исключением компенсации со сверхурочными перерывами для этого персонала, но без разработки условий.

Будет разработана отдельная статья, посвященная изменению Законодательного декрета 1/2001 от 26 января, который утверждает сводный текст Закона о государственной службе Королевства Мурсия.

Дополнительное семнадцатое положение будет зачитано в Законодательный декрет 1/2001 от 26 января, которым утверждается сводный текст Закона о государственной службе Королевства Мурсия, в следующей формулировке:

Дополнительное положение семнадцатое. Временные постановления относительно вознаграждений за чрезвычайные услуги Консорциума пожарной охраны и спасения региона Мурсия как субъекта, входящего в автономный государственный сектор.

Установлена ​​следующая мера, которая будет применяться к персоналу технико-эксплуатационного масштаба, в соответствии с подробными категориями, Консорциума пожарной охраны и спасения региона Мурсия в течение 2022 и 2023 годов или, в любом случае, пока период длится Процесс заполнения мест в государственном предложении о приеме на работу на 2022 год.

Изменение единственной статьи Законодательного декрета 1/2001 от 26 января, утверждающего сводный текст Закона о государственной службе региона Мурсия.

Дополнительное положение семнадцатое. Временные постановления относительно вознаграждений за чрезвычайные услуги Консорциума пожарной охраны и спасения региона Мурсия как субъекта, входящего в автономный государственный сектор.

Выполнение и оплата сверхурочной работы разрешается персоналом технико-эксплуатационного масштаба Консорциума пожаротушения и спасания региона Мурсия, категориями специалистов-пожарных-водителей, пожарных-водителей и специальных унтер-офицеров-пожарных в зависимости от выделенных функций. при этом на 2022 и 2023 финансовый год или, в любом случае, пока продолжается процесс заполнения должностей в государственном предложении о приеме на работу на 2022 год, в любом случае соблюдая следующие ограничения:

  • а) Оплачиваемые сверхурочные часы не могут превышать ежемесячно 70 процентов обычного рабочего дня, который будет установлен (100 смен), за исключением периода с июня по сентябрь, в котором разрешено 6 процентов на 85 в выполнение планов действий в чрезвычайных ситуациях, особые немногие опасности и больший спрос на оказание услуг со стороны населения, основанный на массовых перемещениях на праздники, торжества и т. д., что должно быть подтверждено техническими отчетами.
    Для целей расчета максимального количества внеочередных смен, упомянутых в предыдущем пункте, не учитываются часы, отработанные в качестве дополнительных смен для отпуска (TEV), а также часы, которые проводятся в случае форс-мажорных обстоятельств для предотвращения или ремонт аварий и другие чрезвычайные и неотложные.
  • б) Минимальный период отдыха между каждой рабочей сменой, обычной или внеочередной, и последующей составляет 12 часов, а обычная или внеочередная смена может быть продлена еще на 12 часов в исключительных случаях в связи с надлежащим образом обоснованной необходимостью оказания услуг.
  • в) По решению Президента Консорциума рабочий квадрант может быть изменен, чтобы приспособить его к потребностям, возникающим в результате предоставления услуги.

ЛЭ0000104409_20220730Перейти к затронутой норме

Заключительное положение Вступление в силу

Этот закон вступит в силу на следующий день после его полной публикации в Официальном вестнике Королевства Мурсия.

Поэтому я приказываю всем гражданам, на которых распространяется действие настоящего Закона, соблюдать его, а соответствующим судам и властям обеспечивать его соблюдение.