Catalonia avansează și propune un nou tip de contract pentru a proteja cercetătorii de reforma muncii

Catalonia lansează o soluție gratuită pentru atenuarea efectului reformei muncii aprobată de Guvern și care afectează contractele a mii de cercetători. Ministrul catalan al Cercetării și Universităților, Gemma Geis, a propus implementarea unor contracte specifice pentru proiecte de cercetare, după ce reforma muncii aprobată de Congres va elimina contractul de muncă și servicii, care în știință este legat de durata proiectului.

Geis a vrut să avanseze cu aprobarea Legii științei de stat, care chiar prevede această cifră contractuală, dar care este încă în proces de redactare: „Solicităm să mergem mai departe pentru a corecta această neregulă”, a precizat el, relatează ep.

Potrivit estimărilor departamentului dumneavoastră, odată cu situația juridică actuală, la 31 martie, până la 70 la sută din contractele de muncă și servicii ale Centrelor de Cercetare din Catalonia (CERCA) și 50 la sută din centre vor fi nule. Universitățile catalane – de exemplu, la Universitatea din Barcelona (UB) ar fi în jur de 3.500 de contracte, conform cifrelor acestora.

„Nu poți lucra așa, fără acoperire legală sau securitate. Incidentul este groaznic. Denunăm această iresponsabilitate și această guvernare proastă”, a subliniat Geis.

Propunere de decret regal

Din acest motiv, Geis i-a transmis luni o scrisoare ministrului Științei și Inovării, Diana Morant, în care atașează o propunere de decret regal lege care să avanseze implementarea acestei figuri contractuale, pentru că „trec zilele și nu pare potrivit. să așteptăm aprobarea legii.”

Geis a susținut că în ultimele zile rectori, manageri, cercetători și auditori din universitățile publice și private catalane s-au adresat departamentului său pentru a-și împărtăși „ingrijorarea și nedumerirea” față de schimbarea introdusă de reforma muncii.

El a asigurat, de asemenea, că guvernele basc și baleare împărtășesc îngrijorarea și a sărbătorit că Generalitat, „conducând răspunsul” la acest impact asupra reformei muncii, își va transfera propunerea restului comunităților autonome. El a mai dat asigurări că Ministerul Științei și Inovării a raportat că impactul pe care l-a avut asupra sectorului nu a fost observat.

De asemenea, ministerul a cerut eliminarea ratei de înlocuire (numărul maxim de contracte pe care le poate genera un centru de cercetare, calculat din pensionări și decese), care este în prezent de 120 la sută. Acesta ar fi, potrivit lui Geis, „primul pas” de a lucra pentru schimbarea generațională, îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea stabilizării cercetătorilor catalani.