Vocento د اقتصادي ننګونو سره مخ کیدو کې د شرکتونو مشرتابه پیژني

ووسینټو نن چهارشنبه د سوداګرۍ جایزې شپږمه نسخه جوړه کړه چې ورسره ګروپ 14 معتبر شرکتونه پیژني چې د دوی د فعالیت په بیلابیلو اړخونو کې ولاړ دي، په یو کال کې چې د اوکراین له جګړې څخه ترلاسه شوي لوړ اقتصادي ناڅرګندتیا او ځواکمن بحران لخوا په نښه شوي.

دا پیښه، چې د بانکو سبادیل لخوا تمویل شوې، په Vocento کې د مخابراتو او اړیکو عمومي رییس، پیلر سینز په مداخلې سره پیل شوه، چا چې د "زموږ د هیواد اقتصادي انجن، د کارموندنې لوی تولیدونکي او د بنسټیز برخې په توګه د شرکتونو رول په ګوته کړ. زموږ په ټولنه کې هوساینه.

سانز روښانه کړه چې "د ناخوالو سره مخ ، اتباع د ځوابونو او ژمنتیا غوښتنه کوي او په سختو وختونو کې د ننګونو سره د مخ کیدو کلیدي چې موږ یې ژوند کولو ته اړتیا لرو پرته له دې چې په تولیدي اقتصاد باندې شرط ولګوو او سوداګرۍ او ټولنیز چلند ته وده ورکړو چې پیاوړې کوي. دوامداره پراختیا، خلک د دوی د فعالیت په مرکز کې ځای په ځای کوي.

د هغه د برخې لپاره، ډینیل فرنانډیز هیریز، د بانکو سبادیل د مرکزي سیمه ایزې څانګې د سوداګرۍ شبکې رییس، ټینګار کوي چې "هغه شرکتونه چې نن به د Vocento جایزه ترلاسه کړي د بدلونونو او ننګونو اداره کولو یوه بیلګه ده چې ځان د فرصتونو په توګه وړاندې کوي. د هغه لید، د هغه مسؤلیت او د هغه زړورتیا د لارښود په توګه کار کړی ترڅو پوه شي چې څنګه له ستونزو سره مخ شي او بریالي شي؛ او دا په دې وختونو کې یو لوی ځواک دی.

د بانک مدیر، چې د لومړۍ نسخې راهیسې یې د Vocento Business Awards ملاتړ کړی، په ډاګه کړه چې "دا هغه شرکتونه دي چې د Vocento ګروپ هر کال جایزې ورکوي چې د دوی د کار سره زموږ د سوداګرۍ ظرفیت ته د وقار ورکولو کې مرسته کوي. هیواد او خپل ځان د هغو هیوادونو په مینځ کې ځای په ځای کړئ چې د خپلو شرکتونو او متشبثینو کیفیت لپاره په نړۍ کې څرګند او مثالي دي. او دا یو حقیقت دی چې موږ ټول له ویاړه ډکوي.»

ګټونکي

د برانډ موقعیت ورکولو لپاره د Vocento سوداګرۍ جایزه یو کال وروسته RTVE ته ورکړل شوه چې په هغه کې دې ادارې د یوروویژن وروستي نسخه بیرته لیږدولو سره بې ساري لیدونکي بیرته ترلاسه کړل، د رایې ورکولو په وخت کې د 71,6 لیدونو سره د 8.853.000٪ لیدونکو سره. دا فستیوال د یوروفان بلبل څخه بهر وګرځید، په عمومي رسنیو کې د قوي عکس العملونو سره. "دواړه د یوروویژن برانډ او هسپانیه برانډ د TVE کار لخوا تقویه شوي ،" تنظیم کونکو اشاره وکړه.

د نړیوالې توسعې جایزه ایل پوزو ته ورکړل شوه، چې په 80 هیوادونو کې شتون لري او د صحي خواړو په برخه کې د مخکښ شرکت په توګه صادراتو ته د دوام ورکولو ژمنې سره، دواړه په تازه غوښو او پروسس شوي او درملنې محصولاتو کې.

د مساواتو، تنوع او شمولیت لپاره پیژندنه Cepsa ته لاړه، د هغې ژمنې لپاره چې په خپل سازمان کې تنوع ته وده ورکړي او د شریکانو او عرضه کونکو په شبکه کې. شرکت د تنوع او شمولیت پراخه پروګرام لري چې د جنډر تنوع، LGBTI+ او د مختلفو وړتیاو لرونکو خلکو شاملولو او د شیانو د راټیټولو لپاره د ډیری روزنیزو کړنو ترسره کولو لپاره وقف شوی دی. په ورته ډول، Cepsa پدې وروستیو کې د شرکتونو لپاره د چلند اصولو سره یوځای شوی چې د ملګرو ملتونو لخوا په شرکتونو کې تنوع او د کار مساواتو ته وده ورکولو لپاره هڅول شوي.

د دې برخې لپاره، وال بوکس د بریښنایی او هایبرډ موټرو لپاره د هوښیار چارج کولو حلونو ډیزاین ، پراختیا او تولید کې د بریا لپاره د وحی شرکت په توګه وپیژندل شو. یوازې اوه کاله ژوند سره، دا هسپانوي 'پیل اپ' توانیدلی چې د 1.000 ملیون ډالرو ارزښت څخه تیر شي او د نیویارک سټاک ایکسچینج کې لیست شوي لومړی هسپانوي شرکت شي.

Civitatis د خپل میلمه پالنې تجربې وسیلې پلیټ فارم لپاره د ډیجیټل کولو جایزه ترلاسه کړه ، کوم چې د هوټل زنځیرونو ، د ملکیت مدیرانو او هر ډول خپلواک هستوګنې ته تخنیکي حل وړاندې کوي چې کولی شي ځانګړي پینل ته لاسرسی ومومي ترڅو د دوی له خپل استقبال څخه فعالیتونو او سفرونو لپاره ریزرویشن وکړي او ګرافیک مواد ترلاسه کړي. چې پخپله تاسیساتو کې پلور ته وده ورکوي.

په ورته وخت کې ، د نوښت پیژندل د سمارټ فارم ورک پروژې پراختیا لپاره فیروویل ته لاړ ، د هوښیار فارم ورک سیسټم چې په ریښتیني وخت کې د فشار او تودوخې کنټرول او نظارت ته اجازه ورکوي ، د تولید دورې اصلاح کولو اسانتیا کار کوي او ډیر خوندیتوب ترلاسه کوي. د کانکریټینګ پروسو کې.

په یوه ستونزمن لوی اقتصادي چاپیریال کې چې متشبثیت په زیاتیدونکي توګه پیچلی دی، د کال د پیل لپاره د سوداګرۍ جایزه پلیټومیک ته لاړ. یوازې پنځه کلن، دا هسپانوي ټینس او ​​پیډل بکینګ پلیټ فارم لا دمخه په 34 هیوادونو کې شتون لري او په متحده ایالاتو، سویډن، انګلستان، بلجیم، ایټالیا او پرتګال کې یې ډیری کوچني شرکتونه اخیستي دي.

د دې برخې لپاره، ګروپو اوزبورن هغه شرکت دی چې د کورنۍ سوداګرۍ جایزه ورکړل شوې، "یو سکټور چې د هسپانوي سوداګرۍ ملا تړلې او د شتمنیو او کارموندنې مهم تولیدونکي"، د تنظیم کونکو په وینا. د 250 کلن تاریخ سربیره، ګروپ په چین او برازیل کې د فرعي شرکتونو، په هسپانیه کې د 7 تولیداتو فابریکې او د 6 څخه د زیاتو برانڈونو پورټ فولیو سره په 30 هیوادونو کې نړیوال شتون ترلاسه کړی.

اړیکه او ملاتړ

په داسې وخت کې چې کارپوریټ ارتباطات او اداراتي اړیکې د سوداګریزو شیانو لیږدولو لپاره کلیدي شوي دي، کله چې بهرنۍ اړیکه CEU ته وده ورکول کیږي، د اکادمیک وړتیا او مسلکیتوب سره د پروژو ترویج کوي لکه له تاسو پوښتنې کول، 'CEU خبرې اترې، د ارزښتونو ارزښت' او پوډکاسټونه. ټول هغه وسیلې چې ورسره دوی د خپلو زده کونکو ، پخوانیو زده کونکو او هدف لیدونکو سره اړیکې ساتي.

د هغې برخې لپاره، د داخلي مخابراتو پیژندنه د الیکنور ګروپ ته لاړه، د دې شرکت څخه مننه چې د ګیمیفیکیشن پراساس د خپلو کارمندانو سره د مخابراتو وسیلو پراختیا لپاره لکه پوښتنې، لوبې او ایپس، تل د پایښت ستراتیژۍ د ستنو په خبرو اترو کې خورا اغیزمن دي. یا نورې مسلې چې د ESG سره تړاو لري، په دې توګه د نوي اوریدلو متحرکاتو ته وده ورکوي او د کار کولو نوي لارو سره یوځای کیږي.

Telefónica د eSports څخه مننه د سپانسرشپ جایزه وګټله. آپریټر چې مشري یې جوس ماریا الواریز-پالیټ کوي سږکال د ټیم رینډمک ای اسپورټس پلازمینې کې د ملګري په توګه ننوتلی ، د موویسټر رایډرز اصلي شرکت ، په هسپانیه کې یو له خورا مهم کلبونو څخه دی ، چې ورسره یې د دې لپاره خپل ځړول سپانسرشپ هم نوی کړی. راتلونکي درې کاله.

پایښت او پایلې

پایښت لا دمخه د ډیری شرکتونو لپاره ستراتیژیک ستنه ده چې د شنه بدلون پروسې کې د سرعت ساتلو په لټه کې دي چې د هسپانوي اقتصاد ترې تیریږي. په دې توګه، Vocento غوښتل د هاینکن کار د چاپیریال پایښت لپاره د جایزې سره وپیژني. د شرابو جوړونکي شرکت به د صفر اخراج بریښنایی وسایطو له لارې د بیر دوامداره توزیع سره خپل ځان د "وروستي مایل" په توګه وړاندې کړي. اټکل کیږي چې دا به په کال کې اتموسفیر ته د 51.000 کیلو څخه ډیر CO2 د اخراج مخه ونیسي.

له بلې خوا، د ټولنیز پایښت جایزه انډیټیکس ته لاړه، د ټولنې سره د هغې ژمنې لپاره چیرې چې د ټوکر لوی شرکت شتون لري. دې ډلې په 2021 کې 63,5 ملیون یورو ټولنیز نوښتونو ته وقف کړي ، مګر د 206.000 کاري ساعتونو څخه ډیر ټولنیز نوښتونو ته.

په داسې پیچلو کلونو کې د وبا د اغیزو له امله د ګټې رامینځته کولو لپاره ، اکیونا د پایلو لپاره جایزه ترلاسه کړه ، چې په ټولو توکو کې د قوي ودې ساتلو اداره کولو لپاره ورکړل شوې ، د مختلف فعالیتونو مثبت عملیاتي ارتقا او د پام وړ کمښت سره. مالي سرچینې. د شرکت تبادله په 25 کې د تیر کال په پرتله 2021٪ وده کړې، 8.104 ملیون یورو ته او Ebitda دا 30,9٪ 1.483 ملیون یورو ته رسیدلی.