ایا زه کولی شم پرته له دندې ګروي ترلاسه کړم که چیرې زه سپما ولرم؟
د کار په ځواک کې د ګډون کچه، چې په کاري ځواک کې د کاري عمر لرونکو خلکو (15 څخه تر 64) پورې اندازه کوي، د 1970 لسیزې راهیسې په ټیټه کچه کې ده، د اګست په میاشت کې 4,3 ملیون امریکایانو خپلې دندې پریښودې، چې په 21 کلونو کې ترټولو لوړه شمیره ده. کله چې د متحده ایالاتو د کار احصایې ادارې په 2000 کې د دې معلوماتو ثبت کول پیل کړل.
مګر که چیرې هغه خلک چې خپلې دندې پریږدي غواړي په راتلونکو میاشتو یا کلونو کې کور واخلي، په ځانګړې توګه کله چې د کور بازار نرخونه لوړیږي؟ که څه هم د هغو خلکو کیسې چې خپلې دندې یې پریښودې د مختلفو دلایلو لپاره دي، لکه دوی د لږترلږه معاش لپاره په رستورانونو کې کار کولو څخه ستړي شوي، چې دوی په پای کې د تقاعد پریکړه وکړه، دا چې دوی د ښه معاش ورکونکي مسلک موندلی یا دوی غوښتل. یو نوی کاروبار پیل کړئ. په هرصورت، ټول معافیت د ګروي پور ورکونکو په سترګو کې مساوي ندي رامینځته شوي.
نور د لوی ښار په دفتر کې کار کولو ته اړتیا نشته، د کور ځینې کارګران د لوی ښارګوټو څخه وتلي ترڅو په ښاري او کلیوالي سیمو کې ډیر ځای (او ځینې وختونه لږ لګښت) ومومي. نورو ممکن په ساده ډول پریکړه کړې وي چې دا وخت دی چې د کور د مالکیت خوب تعقیب کړي کله چې د ژوند بدلونکي وبا سره مخ وي.
تاسو باید د ګروي ترلاسه کولو لپاره څومره وخت لپاره کار کوئ؟
که ستاسو د ګروي غوښتنلیک رد شي، یو شمیر شیان شتون لري چې تاسو یې کولی شئ د بل ځل تصویب کیدو امکانات ښه کړئ. بل پور ورکوونکي ته بېړه مه کوئ، ځکه چې هر غوښتنلیک ستاسو د کریډیټ فایل کې ښودل کیدی شي.
هر هغه پورونه چې تاسو یې په تیرو شپږو کلونو کې درلودل ستاسو په ریکارډ کې به ښکاره شي، حتی که تاسو یې په خپل وخت تادیه کړی وي. دا بیا هم ستاسو په مقابل کې حساب کیدی شي، ځکه چې پور ورکوونکي فکر کوي چې تاسو به د ګروي درلودلو مالي مسؤلیت نه وي اخیستی.
پور ورکوونکي بشپړ ندي. ډیری یې ستاسو د غوښتنلیک ډیټا کمپیوټر ته ننوځي، نو دا ممکنه ده چې ستاسو د کریډیټ فایل کې د غلطۍ له امله ګروي نه وي ورکړل شوي. یو پور ورکوونکی امکان نلري چې تاسو ته د کریډیټ غوښتنلیک د ناکامۍ لپاره یو ځانګړی دلیل درکړي، پرته له دې چې دا ستاسو د کریډیټ فایل پورې اړه ولري.
پور ورکوونکي د لیکلو مختلف معیارونه لري او ستاسو د ګروي غوښتنلیک ارزولو پرمهال یو شمیر فاکتورونه په پام کې نیسي. دوی د عمر، عاید، د کار د وضعیت، د پور څخه تر ارزښت تناسب، او د ملکیت موقعیت د ترکیب پر بنسټ کیدی شي.
ګروي د 1 کال څخه کم کار سره
که تاسو موسمي دنده لرئ او یوازې د کال یوه برخه کار کوئ، تاسو ممکن د کور اخیستلو یا بیا تمویل لپاره د ګروي ترلاسه کولو کې ستونزه ولرئ. که ستاسو کار په ریښتیا موسمي وي، لکه باغداري یا د واورې لرې کول، یا یو لنډمهاله دنده چې تاسو په ځینو وختونو کې ترسره کوئ، دا ډول کار د عادي په توګه طبقه بندي کیدی شي.
تاسو اړتیا لرئ اسناد چمتو کړئ، لکه د W-2 فورمې او د مالیاتو بیرته ستنیدنه، ترڅو بیمه کونکي ته ثابت کړي چې تاسو د ورته ګمارونکي لپاره کار کړی - یا لږترلږه د کار په ورته لیک کې کار کړی - د تیرو دوو کلونو لپاره. ستاسو کارګمارونکی باید داسې اسناد هم چمتو کړي چې دا په ګوته کوي چې دوی به تاسو د راتلونکي فصل په جریان کې بیرته استخدام کړي.
د سم اسنادو درلودل کیدای شي د ګروي لپاره د وړتیا تر منځ توپیر وي یا نه. مخکې له دې چې تاسو د ګروي غوښتنلیک پیل کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د تیرو 2 کلونو W-2s، د مالیاتو بیرته ستنیدنه، د تادیاتو سټیټونه، د بانک بیانات، او د تادیاتو کوم بل ثبوت لرئ. تاسو به د خپل ګمارونکي څخه تصدیق چمتو کولو ته هم اړتیا ولرئ چې تاسو به په راتلونکي فصل کې استخدام شئ.
ایا زه کولی شم یو ګروی ترلاسه کړم که ما یو نوی کار پیل کړی؟
د ډیری پور ورکوونکو لپاره، یو له لومړنیو اړتیاو څخه د دوو کلونو دوامداره کاري تاریخ دی، یا د ځان ګمارل شوي پور اخیستونکو لپاره په سوداګرۍ کې دوه کاله. که تاسو دوه کلن کاري تاریخ نلرئ او تاسو د ګروي په لټه کې یاست، نو تاسو به ومومئ چې لږ پور ورکوونکي شتون لري چې ستاسو سره مرسته کولی شي.
د کار تاریخ اړتیا د فیني مای او فریډي میک لارښوونو لخوا پرمخ وړل کیږي ترڅو د دودیز پور لپاره وړتیا ولري. دودیز پور ورکوونکي، لکه بانک چې تاسو یې په خپل ګاونډ کې موندلی شئ، دا لارښوونې تعقیب کړئ.
که تاسو د کار بشپړ دوه کلن تاریخ نلرئ ، تاسو کولی شئ د خپل خوب کور پیرودلو لپاره ګروي ترلاسه کړئ. په هرصورت، دا به د داسې پروګرام له لارې وي چې دودیز نه وي. تاسو به اړتیا ولرئ دا ثابت کړئ چې تاسو ګمارل شوي یاست او د عاید دوامداره جریان لرئ. اجازه راکړئ تاسو سره د پور ورکوونکي په موندلو کې مرسته وکړو چې د دوه کلن کاري تاریخ پرته ګروي تصویب کړي.
ډیری پور ورکوونکي به تاسو ته اجازه ورنکړي چې د منلو وړ لیکل شوي وضاحت پرته په کار کې تشې ولرئ. تشه د دندې له لاسه ورکولو او د نوي دندې موندلو وخت له امله رامینځته کیدی شي. دا کیدای شي د ناروغۍ یا د کورنۍ د غړي د پاملرنې له امله وي. په ځینو مواردو کې، خلا وروسته له هغه رامنځته شوه چې یو نوی زیږیدلی ماشوم نړۍ ته راغی. ډیری وختونه د پور غوښتنلیک د کار نشتوالي له امله رد کیږي. موږ کولی شو دا ستونزه حل کړو او ستاسو د پور غوښتنلیک تصویب کړو.
