قانون 6/2023، د مارچ 10، چې قانون 4/2011 تعدیل کوي




حقوقي مشاور

لنډیز

د کاسټیلا-لا مانچا محکمو تصویب کړ او زه، د پاچا په شمیر کې، لاندې قانون صادروم

د موخو بیان

د Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha د ادارې د کار پرسونل په ساحه کې د دایمي سیالۍ مثبتې تجربې په پام کې نیولو سره، دا طرزالعمل د ملکي کارمندانو د ادارو او ترازو د دندو لپاره مناسب ګڼل کیږي.

د دې دلیل لپاره، د 68.3/4 قانون 2011 ماده، د مارچ په 10، د کاسټیلا-لا مانچا د عامه ګمارنې په اړه، تعدیل شوی، یو نوی پراګراف اضافه کوي چې احتمال یې په پام کې نیسي چې غیر واحد شوي دندې، دا هغه څه دي چې دوی یې نه کوي. یو ځانګړي چمتو کولو ته اړتیا لري ځکه چې د وړتیا ارزونه یا ځانګړي اړتیاوې اړین ندي ، دوی د دایمي سیالۍ له لارې د واحد تلیفون له لارې په دقیق ډول پوښل کیدی شي.

د دې طرزالعمل سره، د غیر واحدي دندې لپاره د خالي بستونو د قضاوت تعدد به زیات شي، ځکه چې د دایمي سیالۍ له لارې به هر کال څو قضاوت کیږي. د خالي بستونو په تخصیص کې د دې لوی تعدد سره ادعا کوي چې د شرایطو د زیاتوالي هدف په قطعي ډول او د اساسي قانون له اصولو سره سم د برابرۍ ، وړتیا او وړتیا له مخې چې خالي کیږي. دایمي سیالي به د خالي بستونو شمیر دواړه د لنډمهاله چمتو کولو له لارې او د دې پوستونو لنډمهاله ژمنې وخت کم کړي. له یوې خوا، ځکه چې هر کال ډیری جایزې شتون لري، د خدماتو کمیسیونونو شمیر چې واقعیا د دې پوستونو ډکولو لپاره ورکړل شوي او د دې خدماتو کمیسیونونو موده به کمه شي. او له بلې خوا، ځکه چې د خالي بستونو د ډکولو لپاره د لنډمهاله ملکي مامورینو د ګمارنې موده به هم راټیټه شي، په دې توګه به د اساسي قانون د اساسي قانون د ټولیز متن په 10.4 ماده کې چمتو شوي درې کلنې مودې سره سمون ولري. عامه استخدام، کوم چې، په ډیری وخت کې، د خالي ځای ډکولو لپاره د لنډمهاله ګمارنې لپاره دوام کولی شي.

د دايمي سيالۍ سره، دا هم موخه ده چې د مسلکي ملکي کارمندانو مسلکی وده او د شخصي، کار او کورني ژوند پخلاينه دواړه ته وده ورکړي، ځکه چې په کال کې زياتې جايزې شتون لري، ويل شوي پرسونل به د لوړوالي زيات امکانات ولري. د دندې جوړښت یا د دندې ترلاسه کول چې د کار او کورنۍ لوی پخلاینې ته اجازه ورکوي.

په لنډه توګه، د قانون 11/68 د مارچ 4 د 2011 مادې 10 برخه ړنګه شوې، چې له مخې یې د دایمي سیالۍ سره دا اړینه نه ده چې د قانون لپاره د هرې جایزې د حل لپاره اعظمي موده له شپږو میاشتو څخه زیاته وي. د عامه ادارې د عمومي اداري طرزالعمل په اړه د اکتوبر 21.2 د قانون 39/2015 د 1 مادې په دویمه پراګراف کې چمتو شوي.

په کاستیلا-لا مانچا کې د عامه ګمارنې په اړه د مارچ په 4 د قانون 2011/10 تعدیل واحد مقاله

قانون 4/2011، د مارچ په 10، د Castilla-La Mancha د عامه ګمارنې په اړه، په لاندې شرایطو کې تعدیل شوی دی:

  • یو نوی پراګراف د ۶۸ مادې د ۳ برخې په پای کې د لاندې منځپانګې سره اضافه شوی دی:

    "د غیر واحد شوي پوستونو مشخصه بڼه د مقرراتو لخوا رامینځته شوي شرایطو کې د دایمي سیالۍ له لارې د یوې غوښتنې له لارې ترسره کیدی شي."

    LE0000448029_20230315اغېزمن نورم ته لاړ شئ

  • شاته. د 11 مادې 68 برخه حذف شوې. LE0000448029_20230315اغېزمن نورم ته لاړ شئ

وروستنی حکم په نافذیدو سره

دا قانون به د کاسټیلا-لا مانچا په رسمي جریده کې د خپریدو یوه ورځ وروسته نافذ شي.