د جنوري 18، 2023 پریکړه، د خدماتو صدارت




حقوقي مشاور

لنډیز

د ریوجان روغتیایی خدماتو سکټورل بورډ د 8 نومبر 2022 د غونډې د موافقتنامې متن په پام کې نیولو سره، د کلینیکي پاملرنې معلوماتو لیږد لپاره د اړین وخت په توګه د اغیزمن کاري وخت پیژندلو په اړه چې د روغتیا خوندیتوب او دوام. د پاملرنې پروسې په چوکاټ کې مسلکي پاملرنه.

د بودیجې د کنټرول عمومي ریاست او د عامه فعالیتونو د عمومي ریاست د راپورونو په پام کې نیولو سره، او د 87 کال د اپریل د 2 د قانون د 2002.bis مادې سره سم، د روغتیا په اړه، د دې ولسمشرۍ ریاست،

لنډیز

نیک د لا ریوجا په رسمي جریده کې د دې خپرولو امر وکړئ:

هغه تړون چې له مخې یې د مرستې معلوماتو لیږدولو لپاره اړین وخت چې د لا ریوجا روغتیایی خدماتو کې د مرستې پروسې چوکاټ کې د مسلکي پاملرنې خوندیتوب او دوام تضمینوي د مرکزونو رسمي او قانوني پرسونل د مؤثره کاري وخت په توګه پیژندل کیږي، روغتیایی خدمتونه او د ریوجا روغتیایی خدماتو تاسیسات

  • 1. اعتراض.

    هغه وخت چې د ریوجا روغتیایی خدماتو متخصصین د دوی په عادي کاري ورځ کې د ناروغانو پورې اړوند د کلینیکي پاملرنې معلوماتو لیږدولو ته وقف کوي ، د راتلونکي او وتلو کاري بدلون (اوورلیپ) ترمینځ ، د کار وخت اغیزمن ګڼل کیږي.

  • 2. د غوښتنلیک ساحه.
    • a) د ریوجان روغتیایی خدماتو مرکزونه.

      د معلوماتو مرستې لیږد وخت په ټولو کاري مرکزونو کې د مؤثره کار په توګه پیژندل کیږي چیرې چې له یو څخه ډیر بریالي کاري بدلون شتون لري، ترڅو پرسونل د ورته دندې سره ورته دندې ترسره کړي، د ناروغانو د دوامدار پاملرنې په توګه تضمین شوي، پرته له استثنا او په پام کې نیولو پرته. د ناروغانو ډول او شمیر.

    • ب) د ریوجان روغتیایی خدماتو مسلکي کټګورۍ.

      تړون په ځانګړې توګه دې ته اشاره کوي: ډاکټران، نرسان، د روغتیا پاملرنې تخنیکان: مرستندویه پاملرنه، نرسینګ او رادیوډیګنوسټیک TE، چې د کار رژیم د بدلون کاري رژیم سره سمون لري او ناروغان د دوی تر څارنې لاندې دي.

  • 3. د معلوماتو د لیږدولو یا اوورلیپ لپاره پیژندل شوی وخت.

    د کلینیکي پاملرنې معلوماتو د لیږد اغیزمن احساس، چې پدې تړون کې ورته اشاره شوې، که چیرې ترسره شي، د لاندې اوسط وختونو سره به جبران شي:

    • - ډاکټران او نرس: 15 دقیقې
    • - د روغتیا پاملرنې تخنیکر: د نرسنګ معاون پاملرنې او راډیو تشخیص TE: 7 دقیقې

    د وخت جبران د اغیزمنو بدلونونو د بل بورډونو مهال ویش کې منعکس کیږي.

  • 4. په ځواک کې ننوتل.

    دا تړون به د جنوري په 1، 2023 نافذ شي.