28/2022 پریکړه لیک، د می 17، د عمومي ریاست

د لا ریوجا د خودمختاره ټولنې د سمنټو مشتقاتو فعالیت لپاره د 2021 کال لپاره د اجارې میز په اړه تړون ته په پام سره (د کوډ شمیره 26000115011981) ، د مارچ په 25 د ورته ګډ کمیسیون لخوا د دې هدف لپاره لاسلیک شو. , 2022، او د 90.2 کال د اکتوبر د 3 د شاهي تقنیني فرمان د 2 او 2015 مادو د احکامو سره سم (د 23 کال رسمي دولتي جریده)، کوم چې د کارګرانو قانون او شاهي فرمان کې د قانون تعدیل شوی متن تصویبوي. 24/713، د می 2010، د تړونونو ثبت او زیرمه کولو، د کار ډله ایز تړونونه او د مساواتو پالنونه.

لومړی. د دې مدیریت مرکز د بریښنایی وسیلو له لارې د عملیاتو سره د موافقتنامې اړوند راجسټری کې د پورته ذکر شوي تړون راجسټریشن ، د ډله ایزو کاري ګروپونو او مساوي پلانونو راجسټریشن ګډ کمیسیون ته د خبرتیا سره.

دوهم. د لا ریوجا په رسمي جریده کې د هغې د خپرولو لپاره تنظیم کړئ.

د سمنټو مشتق اجتماعي تړون. د مشخص معاش جدول قانون 2021

د لوگرو په ښار کې، د 10 کال د مارچ په 00 د سهار په XNUMX:XNUMX بجو، فرانسسکو لوپیز لوزانو، جوس انتونیو سانتامارا لیرډو دی تیجادا او البرټو رویز پاسکول د لا ریوجا د شرکتونو فدراسیون په انګړ کې د ټولنې په استازیتوب وکتل. د لا ریوجا د سمنټو مشتقاتو سوداګر؛ د لا ریوجا د کارګرانو د عمومي اتحادیې (UGT-FICA of La Rioja) نمایندګي سیزر پیریز اوسونا او میګویل انجیل فوسټ کونډ؛ الفریدو ګونزالیز استولا او جوس فرناندو الډیا روبیو د لا ریوجا د هبیتات د CCOO په استازیتوب، د لا ریوجا د مرکزي سوداګرۍ اتحادیې سفیران؛ جوان رامون لیبان اورټیز (FER) به د منشي په توګه کار وکړي.

لاندې د مشاورینو په توګه مداخله کوي: جوس انتونیو ګومیز زورزانو (UGT-FICA د لا ریوجا)، جوس انتونیو توریس ویامبریس (CCOO د لا ریوجا هبیتات).

د غونډې دلیل د 2021 کال لپاره د ټاکلي معاشونو جدول د سمنټو مشتقاتو سکتور د VIII عمومي اجتماعي تړون سره سم رامینځته کول او د اساس معاش ، اضافي معاش پلس ، بشپړ خواړه او نیم رژیم مفکورې پلي کول دي. د 11، 2017، 2018 او 2019 کلونو لپاره د لا ریوجا د خپلواکې ټولنې د سمنټو مشتق شرکتونو لپاره د ډله ایزې معاملې تړون 2020 مادې کې چمتو شوي.

کله چې غونډه پرانیستل شوه، لاندې موافقې په متفقه توګه لاسلیک شوې:

لومړی. د ټاکلي معاش جدول 2021.

د سیمنټو د استخراج سکتور د VII عمومي اجتماعي تړون د ګډ کمیسیون لخوا د شوي توافق له مخې، د 2021 کال لپاره د معاشونو ټاکلي میزونه د کار د عمومي ریاست د 11 کال د فبرورۍ د 2022 نیټې پریکړه لیک سره سم ټاکل شوي، د کوم په واسطه چې دا د سمنټو مشتقاتو سکټور د VII عمومي اجتماعي تړون (د فبروري د 2021 رسمي دولتي جریده 46 شمیره) د 23 کال لپاره د معاشونو زیاتوالی او اړونده جدول تصویب کولو جزوي تړون ثبت او خپروي.

ثابت معاشونه په لاندې ډول دي:

کچه 1، 2 او 3: ورته وارد شوي معاشونه ساتل کیږي لکه څنګه چې د 2019 کال د معاشونو په جدول کې ټاکل شوي د 10 جنوري 15 د لا ریوجا په 2021 شمیره رسمي جریده کې خپاره شوي. (1، 2 او 3) به په یوه تادیه کې او د لا ریوجا په رسمي جریده کې د هغې له خپرولو وروسته د میاشتې معاش کې ترلاسه کړي، هغه خطي تکمیل چې په لاندې جدول کې ښودل شوي او کوم چې د تولید شوي زیاتوالی سره مساوي دی. په هر ګروپ کې ملي تړون، (د لا ریوجا تړون 11 ماده):

خطي تکمیلي ګروپ 1318,64 یورو 2310,57 یورو 3289,72 یورو

کچه 4، 5، 6، 7 او 8: هغه کسان چې د دسمبر تر 31، 2019 پورې په واک کې دي 2,00٪ زیات شوي. دا زیاتوالی به د جنوري 1، 2021 څخه نافذ شي، د دې نیټې څخه د خپریدو او اغیزمنتیا پورې د بقایا تادیه کول.

دوهم. په ورته ډول، دا به په دې تړون کې پیژندل شوي لاندې معاشونو مفکورو ته د 2,00٪ زیاتوالی پلي کړي، کوم چې به د اګست په 2021 کې بشپړ نشي:

  • - اضافي معاش: 3,59 یورو.
  • - بشپړ خواړه: 37,40 یورو.
  • - د رسنیو خواړه: 18,05 یورو.

دریم. په نهایت کې ، دا قانون او د دې سره ضمیمه معاش جدول د وړ کار ادارې ته سپارل ، د ډله ایزو کار تړونونو اړوند راجسټری کې د راجسټریشن غوښتنه کوي ، او همدارنګه د ریوجا په رسمي جریده کې د هغې وروسته د خپرولو حکم لپاره.

او د بحث لپاره نور مسایل شتون نلري، غونډه د ماسپښین په دیارلس بجو او په ټاکل شوې نیټه وځنډول شوه، د دې قانون تمدید، د منشي په توګه، زه د حاضرو غړو په لاسلیک سره په هغه کې بیان شوي هرڅه تصدیق کوم. کمیسیون. د برابرۍ په ثبوت کې، د برابرۍ حواله شوې.