PODĄŻAĆ
Tarik El Fahsi ma 18 lat. Z 11 przybył nielegalnie do Hiszpanii; Był chroniony w ośrodkach dla nieletnich, a obecnie jest kelnerem w Jerez de la Frontera (Kadyks). Ma pozwolenie na pracę i mówi, że jego szefowie Manuel i Ana traktują go jak syna. Mówi, że wyjechał z Maroka, bo ma cukrzycę i tam tego nie kontrolowano. Jego historia jest jedną z mil, a konkretnie Tariq obejmuje dane 9.300 „menów” i młodych ludzi w wieku od 18 do 23 lat, którzy byli w stanie uzyskać dostęp do rynku pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, po reformie rozporządzenia imigracyjnego w październiku zeszłego roku. .
Dane zostały przedstawione wczoraj przez ministra integracji społecznej, zabezpieczenia społecznego i migracji, José Luisa Escrivá, w towarzystwie niektórych z tych nowych pracowników: 3.504 osób, które uzyskały zezwolenie na pracę, to osoby nieletnie, a 5.817 to byli młodzi ludzie.
„Dotarło do ponad 60% osób, do których planowano dotrzeć z tą zmianą przepisów” – wyjaśnił minister. Celem było 15.000 8.000, z czego 1.200 70 to „ruda”. W toku jest jeszcze XNUMX spraw, które po rozwiązaniu oznaczałyby dotarcie do XNUMX% potencjalnych beneficjentów.
Przed zmianą przepisów imigracyjnych (wspieranych przez jedenaście wspólnot autonomicznych) większość z tych młodych ludzi została zmuszona do nielegalności, gdy ukończyli 18 lat. W większości sytuacja administracyjna dotyczyła rezydencji non-profit, to znaczy nie mogli pracować. Teraz, według Escrivá, czterech na pięciu ma pozwolenie na pracę. Prawie 2.500 znalazło pracę w ostatnich miesiącach, a 1.150 zarejestrowało się w Urzędzie Ubezpieczeń Społecznych w tym samym miesiącu, w którym otrzymali dokumenty.
3.504 są mile widziani nieletni cudzoziemcy, którzy mają już zezwolenie na pracę. Zmiana w Regulaminie Imigracyjnym skierowana była do 8,000 5,817 nieletnich 18 23 to liczba byłych opiekunów (w wieku od 7,000 do XNUMX lat), którzy również uzyskali zezwolenie na pracę XNUMX XNUMX potencjalnych beneficjentów
Zmiana znalazła odzwierciedlenie również w sektorach produkcyjnych. Przed reformą większość pracowała w rolnictwie iw niepewnych warunkach. W ostatnich miesiącach dołączyli do branży hotelarskiej, przede wszystkim rolnictwa, ale w sposób uregulowany, oraz handlu.
Po wejściu na rynek pracy istnieje duża mobilność między sektorami, dlatego wiele z nich przechodzi przez te już wymienione, oprócz produkcji i budownictwa.
Kiedy przedstawiano zmianę regulacyjną, pojawiły się obawy, czy ta elastyczność w uzyskiwaniu dokumentów może prowadzić do „efektu przyciągania”, zwłaszcza po niedawnym jeszcze kryzysie w Ceucie. W maju do miasta przedostało się ponad tysiąc nieletnich. Minister nie zrobił żadnej aluzji do tego możliwego efektu ani nie podał danych poza ekonomicznych.
„Wszystkie drzwi zamknięte”
Nadszedł czas, aby wyrwać się ze zmiany regulacyjnej ograniczonej do trzech artykułów, ale z dalekosiężnymi praktycznymi skutkami. W tym celu, oprócz danych liczbowych z Inclusion, Social Security and Migration, postanowili dodać twarz i historie do liczb za pomocą kilku egzaminów. Oprócz Tarika, inny z tych nowych pracowników - Elhouceine Er raqioui - wyjaśnia, że spędził cztery lata na szkoleniu, ale nie był w stanie pracować z powodu tej niespodziewanej nieprawidłowości. „Moim marzeniem jest zdobycie dużego doświadczenia w branży hotelarskiej i otwarcie firmy w Hiszpanii. Przed reformą wszystko było zamknięte”.
