आवश्यकता र महान अक्षमताको लाभहरू

त्यहाँ धेरै परिस्थितिहरू छन् जहाँ बिरामी वा दुर्घटनाको शिकार हुने व्यक्तिले जीवनको दैनिक कार्यहरू गर्न र काम गर्न असमर्थ हुन सक्छ।

जब यो असक्षमता अधिकतम डिग्रीमा हुन्छ, तब यसको बारेमा कुरा गरिन्छ ठूलो अशक्तता.

ठूलो अशक्तता के हो?

हामी एक ठूलो अशक्तताको कुरा गर्दछौं जब त्यहाँ हुन्छ अक्षमताको अधिकतम डिग्री काम गर्न। यो पनि बुझाउँदछ जब एक व्यक्ति आफैलाई हेरचाह गर्न असमर्थ छ।

यो स्थायी अक्षमता संग, व्यक्ति फेरि काम गर्न सक्षम हुनेछैन र यो पूर्ण स्थायी अक्षमता हो भने, तब तिनीहरू कुनै पनि प्रकारको काम गर्न सक्षम हुनेछैन भन्ने बुझिन्छ। ठूलो अशक्तता यसले अझ बढी समाहित गर्दछ, किनकि यसले संकेत गर्दछ कि व्यक्तिले कुनै पनि प्रकारको काम गर्न सक्दैन र अर्को व्यक्तिको पनि आवश्यक पर्दछ जसले उसलाई दैनिक जीवनको आवश्यक गतिविधिहरू सम्पन्न गर्न मद्दत गर्दछ।

त्यसपछि जब ठूलो अशक्तता पहिचान हुन्छ, प्रभावित व्यक्तिले आफ्नो पूर्ण स्थायी अक्षमताको अवस्थाको लागि उस्तै सम्बन्धित पेन्शन स collect्कलन गर्न सक्दछ, साथै थप रकमको साथ मद्दत गर्ने र हेरचाह गर्ने व्यक्तिलाई भुक्तानी गर्न सक्षम हुन।

आवश्यकताहरू महान अक्षमता अन्तर्गत मान्यता प्राप्त गर्न

जब एक व्यक्ति बिरामीबाट ग्रस्त छ वा दुर्घटनामा परेको छ, दुबै पेशागत र गैर-व्यावसायिक, जसले उसलाई काम गर्न पूर्णतया असमर्थ छोडेको छ र आफैलाई हेरचाह गर्न पनि आफ्नो दैनिक कार्यहरू जस्तै खाना पकाउने, नुहाउने वा किनमेल गर्ने जस्ता, तिनीहरू हुन् मार्चमा यस सामाजिक सहायता को फाइदा।

गम्भिर अशक्तताको रूपमा मान्यताका लागि निम्न आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक छ:

  • बिरामी वा चोट लाग्छ यसले तपाईंलाई आफैंलाई रोक्ने अनुमति दिदैन।
  • यो क्षति जुन व्यक्तिमा क्षति देखापर्छ, त्यस अवस्थामा ऊ अवस्थाको हुनै पर्छ उच्च सामाजिक सुरक्षा। जो रेजिस्टर छैन, महान अक्षमता लागू गर्न सक्दछ यदि उनीहरू पहिले नै छ भने न्यूनतम १ years बर्ष सूचीबद्ध.
  • यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंसँग न्यूनतम सूचीबद्ध समय। यदि आवेदक 31१ बर्ष भन्दा बढि उमेरको भएमा, उनीहरूको रजिस्ट्रीमा कम्तिमा years बर्ष सम्म सूचीबद्ध हुनुपर्दछ, यी मध्ये कम्तिमा एक पाँचौं प्रमुख अपा before्गता भन्दा १० बर्ष पहिले सूचीबद्ध हुनुपर्दछ अर्कोतर्फ, माथि उल्लेखित उमेरका नाबालिगहरूले एक मानक समयको पालना गर्नुपर्दछ, जसमा १ years बर्ष देखि उमेरमा बितेको एक तिहाइ समय जुन व्यक्तिको दुर्घटना वा बिरामी पर्ने अवस्था हो त्यसमा गणना गरिन्छ। यस प्रकारको अनुरोध।
  • तपाई अवकाश उमेरको हुनुहुन्न कानूनी रूपमा संकेत गरीयो।

ठूलो अशक्तता आवश्यक छ

ठूलो अशक्तताको लागि निवृत्तिभरण कति छ?

ठ्याक्क रकम जुन ठूलो अशक्तताको साथ एक व्यक्तिले प्राप्त गर्दछ यो योगदान को आधार मा गणना गरीन्छ त्यो सदस्यता लिइएको छ। यदि एक व्यक्ति जोसँग एक स्थायी स्थायी अक्षमता छ र ठूलो अशक्तताको साथ मान्यता प्राप्त छ भने, अक्षमताको लागि आधार को १००% र ठूलो अशक्तताको लागि अतिरिक्त रकम चार्ज गर्नै पर्दछ।

Para अतिरिक्त आंकडा गणना गर्नुहोस् Of 45% योगदान कार्यको अन्तिम पेरोलको %०% सँग सामान्य नियम अनुसार थप गर्नुपर्नेछ। कुनै पनि हिसाबले गम्भीर अशक्तताको लागि निवृत्तिभरण स्थायी अशक्तताको लागि प्रदान गरिएको निवृत्तिभरणको% 30% भन्दा कम हुनेछैन।

पेन्सन को राशि छ विभिन्न पक्षहरु द्वारा निर्धारित जस्तै पक्षपाती गुणांक, योगदानको वर्षहरूको संख्या, बिरामी वा चोटपटक हुने तरीका, अन्यहरू। जस्तो कि यो कुरा गर्न को लागी यत्ति सजिलो छैन, र निवृत्तिभरण राशि व्यक्ति र उसको मामला मा निर्भर गर्दछ धेरै फरक हुन सक्छ, तब यो विशेषज्ञको सहयोग सोध्नु राम्रो हुन्छ यदि तपाईं यस प्रकृतिको पेन्सन प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ भने। ।

पूर्ण स्थायी अक्षमताको आंकडाबाट कसरी ठूलो अशक्ततामा जान दिने?

अनुरोध अघि हुनु पर्छ INSS कार्यालय अनुरूप, अनलाइन भए पनि यो प्रक्रियालाई सम्पन्न गर्न पनि सम्भव छ, डिजिटल प्रमाणपत्र प्रयोग गरेर।

यसका लागि तपाईले अवश्य फारम भर्नुहोस् त्यहाँ आवश्यक सबै जानकारीहरूको साथ पहिचान कागजात र क्लिनिकल प्रमाणपत्रको प्रतिलिपिको साथ। अन्तिम तीन भुक्तानी को प्रमाण स्वरोजगार कोटाको, किनकि यो एक जो साधारण रोगबाट ग्रस्त छ।

काममा दुर्घटना वा बिमारी हुने घटनामा मान्यता प्रमाणपत्र कम्पनीको जहाँ अघिल्लो वर्षको तलब प्रतिबिम्बित हुन्छ र साथै वर्षको दुर्घटना वा बिरामी पर्दा पनि।

प्रक्रिया जारी राख्न, सामाजिक सुरक्षा संस्थानले सबै कागजात र आवेदनको मूल्या .्कन गर्नेछ, र सम्बन्धित विश्लेषण पछि, यसले भन्दछ कि यसले महान अपा of्गताको ध्यान स्वीकार गर्दछ वा गर्दैन। यदि होईन भने, आवेदकले यस तरीकाले निर्णय लिनको लागि अदालतमा मुद्दा लिन सक्छ।

यदि एक व्यक्तिसँग पहिल्यै मान्यताप्राप्त पूर्ण स्थायी अक्षमता छ, तब तिनीहरूको लागि ठूलो अक्षमताको स्थितिमा पहुँच गर्न सजिलो हुनेछ, तर सबै सावधानीहरूको प्रस्तुतीकरण र सबै आवश्यकताहरूको पालना गर्न आवश्यक छ, किनकि तिनीहरू आवश्यक छन्। ठूलो अशक्तताको स्थितिमा विचार गर्नुहोस्।