अस्थायी कामको साथ धितो प्राप्त गर्दै
अनुबंध कामदारहरू पनि घरको हकदार छन्, र निश्चित-अवधि अनुबंधमा काम गर्ने धेरै व्यक्तिहरूको स्थिर आम्दानी र धितो ऋणदाताहरूले मन पराउने सम्मानजनक ज्यालाहरू छन्। यदि यो सही भयो भने करार कर्मचारीले धितो प्राप्त गर्न नसक्ने कुनै कारण छैन - द मोर्टगेज हटमा, हामीलाई यो कसरी सही गर्ने भनेर थाहा छ। परियोजना र निश्चित अवधि द्वारा ठेकेदारहरू
केवल तपाईंले परियोजनाहरूमा भाडामा लिनुभयो र एक सेटिङबाट अर्को सेटिङमा जानुहुन्छ, आफ्नो अनुभव र सीपहरू साझा गर्नुभयो, यसको मतलब तपाईंको पैसा स्थिर छैन भन्ने होइन। यदि त्यहाँ अनुबंधहरू बीच अन्तरालहरू छन् भने, एक सुसंगत कार्य इतिहासले तपाईंलाई केही उत्कृष्ट सम्झौताहरू अवतरण गर्न पर्याप्त ऋणदाताहरूलाई प्रभावित गर्नेछ।
दुबै छोटो अवधिको परियोजना-आधारित र निश्चित-अवधि ठेकेदारहरूले कर फिर्ता वा छाता लेखा मार्फत नियमित आम्दानीको विस्तारित अवधि प्रदर्शन गर्न सक्षम हुन आवश्यक छ, तर यो हातमा एक धितो धेरै टाढा छैन।
अस्थायी एजेन्सीका कामदारहरू कामबाट अर्को काममा हाम फाल्छन्, प्रक्रियामा एक आकर्षक पुन: सुरुवात बनाउँछन्, तर ऋणदाताहरूले कसरी छोटो-अवधि कार्य सेटिङहरूको श्रृंखलाले दीर्घकालीन स्थिर आम्दानीमा डोर्याउँछ र यो उनीहरूको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा हो भनेर हेर्न सक्छन्।
ह्यालिफ्याक्स बंधकहरूको लागि अस्थायी अनुबंध
एक धितो सायद सबैभन्दा ठूलो वित्तीय लगानी र प्रतिबद्धता हो जुन तपाईंले कहिल्यै गर्नुहुनेछ। यो ठुलो कदम चाल्दा, तपाइँ तपाइँको लागि सबै भन्दा राम्रो सम्झौता प्राप्त गर्न सुनिश्चित गर्न चाहानुहुन्छ। त्यहाँ धेरै कारकहरू छन् जसले तपाईंको योग्यता, तपाईंले उधारो लिन सक्ने रकम, र तपाईंलाई प्रस्ताव गरिएका सम्झौताहरूलाई प्रभाव पार्छ, जसमध्ये एउटा तपाईंको रोजगारीमा आउँछ। यदि तपाइँ UK मा धितोको लागि आवेदन गर्ने बारे सोच्दै हुनुहुन्छ तर नयाँ जागिर खोज्ने बारे पनि सोच्दै हुनुहुन्छ भने, यसले तपाइँलाई कसरी असर गर्न सक्छ भनेर पढ्न निश्चित हुनुहोस्। युकेमा धितो लिनु अघि तपाईले कति समयसम्म जागिरमा रहनु पर्छदेखि लिएर सम्झौता परिवर्तनको प्रभावहरू सम्म, हामी तपाईका सबै प्रश्नहरूको जवाफ दिन्छौं।
तपाईंको आवेदन समीक्षा गर्दा, धेरै ऋणदाताहरूले तपाईंलाई धितो प्रस्ताव गर्नु अघि तपाईंसँग ठोस, स्थिर जागिर छ भनी हेर्न चाहन्छन्। यसको मतलब यो हो कि, एक सामान्य नियमको रूपमा, तपाईले आफ्नो धितो क्रमबद्ध नगरुन्जेल जागिर खोज्न रोक्नु नै उत्तम हुन्छ। यसले आवेदन दिन धेरै सजिलो मात्र बनाउँदैन, तर यसले तपाइँको तलबलाई असर गर्न सक्ने कुनै पनि परिवर्तन गर्नु अघि तपाइँको मासिक भुक्तानीहरू के हुनेछ भन्ने कुरा थाहा पाउँदा मनको शान्ति पनि दिनेछ।
हैलिफैक्स
आवेदकहरूलाई न्यूनतम 12 महिनाको लागि निश्चित-अवधि अनुबंधमा रोजगार गरिएको हुनुपर्छ। यदि तिनीहरूसँग छैन भने, तिनीहरूको हालको सम्झौतामा कम्तिमा 24 महिना बाँकी हुनुपर्छ। पछिल्लो 12 महिनामा अनुबंधहरू बीचको अन्तरालहरू 12 हप्ता भन्दा बढी जोड्न सक्दैन।
^यदि तपाइँको ग्राहकसँग पहिले नै राष्ट्रव्यापी जाँच खाता वा धितो छ भने, तपाइँले उनीहरूलाई उनीहरूको विवरण(हरू) प्रदान गर्न आवश्यक पर्दैन यदि यो केस आवश्यकताको रूपमा उत्पन्न भएको हो। केवल हाम्रो नयाँ व्यापार सूचना फारम भर्नुहोस्, त्यसपछि स्क्यान गर्नुहोस् र आवश्यकता हटाउन संलग्न गर्नुहोस्।
जबसम्म सम्भव हुन्छ, हामी क्रेडिट ब्यूरोसँग भएको जानकारी प्रयोग गरेर तपाईंको ग्राहकको आय प्रमाणित गर्ने प्रयास गर्नेछौं। यदि हामीले तपाईंको ग्राहकको रिपोर्ट गरिएको आयलाई सन्तोषजनक रूपमा प्रमाणित गर्न सक्छौं भने, हामीलाई आयको कुनै प्रमाण चाहिने छैन।
*यदि एक ग्राहकको 20% वा कमको हिस्सेदारी छ भने, हामी तिनीहरूलाई "कर्मचारी" को रूपमा व्यवहार गर्नेछौं र उपयुक्त रूपमा आय पुष्टि गर्न तिनीहरूको पेरोल (हरू) प्रयोग गर्नेछौं। यदि पेरोल आय अनुरोध गरिएको ऋणको औचित्य प्रमाणित गर्न पर्याप्त छैन भने, हामी तिनीहरूलाई स्व-रोजगारको रूपमा विचार गर्नेछौं, उदाहरणका लागि, जब हामीले लाभांश आम्दानीलाई खातामा लिनुपर्छ।
राष्ट्र निर्माण समाज
के तपाई घर किन्न चाहनुहुन्छ तर तपाईको कम्पनीमा स्थायी जागिर छैन? त्यस अवस्थामा पनि धितोको लागि आवेदन दिन सम्भव छ। जाहिर छ, त्यहाँ आवश्यक अतिरिक्त सर्तहरू छन्। हाम्रा अनुभवी मोर्टगेज सल्लाहकारहरूसँग तपाईंका सबै प्रश्नहरूको सहि उत्तरहरू छन्। थप रूपमा, तिनीहरू पनि क्रेडिट विश्लेषक हुन् र आयका अन्य रूपहरू जाँच्छन्। त्यसकारण, अनिश्चितकालीन सम्झौता वा आशयको पत्र बिना धितोको साथ, सुरुमा सोचेको भन्दा धेरै सम्भव छ। के तपाईं चाँडै नै धितोको लागि आवेदन दिन चाहनुहुन्छ? तपाईंले यस सन्दर्भमा सामना गर्नुहुने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण सर्तहरू "अस्थायी सम्झौताको साथ धितो" र "आशय पत्र बिना धितो" हुन्। यस पृष्ठमा हामी यसलाई थप विवरणमा व्याख्या गर्छौं।
यद्यपि तपाईलाई अन्यथा शंका लाग्न सक्छ, एक कर्मचारीको रूपमा तपाईसँग स्थायी सम्झौता वा आशय पत्र बिना नै धितो लिने विकल्पहरू छन्। यो तपाइँको व्यक्तिगत स्थिति मा निर्भर गर्दछ कि वास्तव मा अतिरिक्त सर्तहरु को अर्थ के हो। अन्य चीजहरूको बीचमा, रोजगारीको प्रकारले प्रभाव पार्छ। आखिर, धितोको रकम निर्धारण गर्न तपाईंको आयको मूल्य महत्त्वपूर्ण छ। एक अस्थायी अनुबंधको मतलब तपाईंले निकट भविष्यमा स्थायी सम्झौता प्राप्त गर्नुहुनेछ भन्ने हुन सक्छ। त्यसपछि आफ्नो नियोक्तालाई आशय पत्रको लागि सोध्न सम्भव छ। यदि संगठनको परिस्थितिहरू परिवर्तन भएन र तपाईंले अहिलेको रूपमा काम गर्न जारी राख्नुभयो भने, यो कागजातले अर्को सम्झौता स्थायी हुने संकेत गर्दछ। यदि तपाईंले स्थायी सम्झौता वा अभिप्रायको पत्र बिना नै धितो अनुरोध गर्नुभयो भने, तपाईंको हालको आम्दानीलाई ध्यानमा राखिनेछ।