के तपाइँ नौकरी प्रस्ताव संग एक धितो पाउन सक्नुहुन्छ?
सबै ऋणदाताहरूलाई तपाइँ एक वर्ष भन्दा बढीको लागि तपाइँको काममा हुनु आवश्यक छैन। वास्तवमा, धेरै ऋणदाताहरूले युवा पुस्ता उच्च माग, उच्च-दक्ष, र क्यारियर अवसरवादीहरू छन् भनेर बुझ्दछन् जसले सक्रिय रूपमा उच्च तलब वा राम्रो कामको अवस्था खोज्नको लागि जागिरहरू बदल्छन्।
नयाँ कामका लागि हाम्रो उत्कृष्ट ऋणदाताले केस-दर-केस आधारमा कम्तिमा एक दिनको लागि जागिरमा रहेका मानिसहरूका लागि गृह ऋण स्वीकृत गर्न सक्छ। उनीहरुलाई आफ्नो नयाँ जागिरमा १ महिना, ३ महिना, ६ महिना वा सोभन्दा बढी समय लागेको व्यक्तिसँग कुनै समस्या छैन।
तपाईले खरिद गर्न लाग्नु भएको सम्पत्तिको मूल्यको ९०% सम्म ऋण अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईं बलियो वित्तीय स्थितिमा हुनुहुन्छ भने 90% ऋण उपलब्ध हुन सक्छ। छूट व्यावसायिक प्याकेजहरू, आधारभूत ऋण र क्रेडिट लाइनहरू पनि उपलब्ध छन्।
हाम्रा धेरै ग्राहकहरूले हामीलाई कल गर्छन् किनभने तिनीहरू आफ्नो हालको कम्पनी छोडेर अन्यत्र नयाँ स्थिति सुरु गर्ने प्रक्रियामा छन्। धेरैजसो अवस्थामा, उनीहरूसँग आफ्नो उद्योगमा व्यापक अनुभव छ र राम्रो प्रस्तावको फाइदा लिनको लागि जागिर परिवर्तन गर्दछ वा भर्ती एजेन्टद्वारा शिकार गरिएको छ।
6 महिना भन्दा कम रोजगारीको धितो
नेदरल्याण्डमा अन्तर्राष्ट्रियहरूको लागि आधारभूत आवश्यकताहरू डच धितो प्राप्त गर्न, तपाईंसँग BSN नम्बर हुनै पर्छ। नेदरल्याण्ड्स जाने योजना बनाउँदै हुनुहुन्छ र अझै BSN छैन? BSN नम्बर बिना तपाईले कति उधारो लिन सक्नुहुन्छ भनेर हामी तपाईको धितो बजेट गणना गर्न सक्छौं।
यदि मसँग अस्थायी काम छ भने के म नेदरल्याण्डमा धितो पाउन सक्छु? हो, यदि तपाइँसँग अस्थायी काम छ भने तपाइँ एक धितो प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँसँग अस्थायी जागिर छ भने तपाइँ नेदरल्याण्डमा धितो प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। धितो प्राप्त गर्नको लागि, तपाईंलाई आशयको घोषणाको लागि सोधिनेछ। अर्को शब्दमा, तपाईंले आफ्नो अस्थायी सम्झौता समाप्त हुने बित्तिकै आफ्नो रोजगारी जारी राख्ने इरादा राख्नुपर्छ। थप रूपमा, तपाईंले धितो आवेदन कागजातहरूको सूची प्रदान गर्नुपर्छ।
नेदरल्यान्ड्समा धितो प्राप्त गर्नको लागि एक आवश्यकता भनेको अनिश्चितकालीन सम्झौता हुनु हो। यदि तपाइँसँग अनिश्चितकालीन सम्झौता छ भने, तपाइँको धितो आवेदन प्रक्रिया छिटो हुनेछ। नेदरल्याण्डमा धितो प्राप्त गर्न आवश्यक थप कागजातहरू निम्न हुन्:
3 महिना भन्दा कम रोजगारीको साथ धितो
यो भनिएको छ, तपाईंको अवस्थाको विवरण महत्त्वपूर्ण छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाईं समान वा उच्च आम्दानीको साथ एक स्थानबाट अर्को स्थितिमा परिवर्तन गर्दै हुनुहुन्छ, र तपाईंले आफ्नो आय इतिहासको कागजात उपलब्ध गराउन सक्नुहुन्छ, तपाईं ऋण स्वीकृति प्रक्रियामा अवरोधबाट बच्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाइँ धितो आवेदन प्रक्रियाको क्रममा कामहरू परिवर्तन गर्ने योजना बनाउनुहुन्छ भने, तपाइँको ऋणदातालाई सकेसम्म चाँडो सूचित गर्न महत्त्वपूर्ण छ। ऋण स्वीकृत भइसकेपछि पनि जागिर परिवर्तन गर्दा सावधान रहनुहोस्। धेरै ऋणदाताहरूले तपाइँको ऋण अन्तिम स्वीकृत भएदेखि तपाइँको रोजगार र आय परिवर्तन भएको छैन भनेर प्रमाणित गर्न अन्तिम जाँच गर्नेछ।
यदि तपाइँ कमिसन, बोनस वा ओभरटाइमबाट थप आम्दानी नगर्ने घण्टा वा तलब पाउने कर्मचारी हुनुहुन्छ र यदि तपाइँ नयाँ रोजगारदातासँग समान तलब संरचनाको साथ समान काममा स्विच गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँलाई जीवनयापन किन्न समस्या नहुन सक्छ। ठाउँ।
कमिशन, बोनस र ओभरटाइम आम्दानी सामान्यतया विगत 24 महिनाहरूमा औसत गरिन्छ। त्यसैले यदि तपाईंसँग यस प्रकारको तलब कमाउने दुई-वर्षको ट्र्याक रेकर्ड छैन भने, यो ऋणको लागि योग्य हुन गाह्रो हुनेछ। यस प्रकारको तलब संरचनामा स्विच गर्दा तपाइँलाई टाउको दुखाइ हुन सक्छ र सम्भवतः तपाइँको धितो अनुमोदन असफल हुन सक्छ।
यदि मसँग युकेमा बचत छ भने के मैले जागिर बिना नै धितो प्राप्त गर्न सक्छु?
के तपाई घर किन्न चाहनुहुन्छ तर तपाईको कम्पनीमा स्थायी जागिर छैन? त्यस अवस्थामा पनि धितोको लागि आवेदन दिन सम्भव छ। जाहिर छ, त्यहाँ अतिरिक्त आवश्यक सर्तहरू छन्। हाम्रा अनुभवी मोर्टगेज सल्लाहकारहरूसँग तपाईंका सबै प्रश्नहरूको सहि उत्तरहरू छन्। थप रूपमा, तिनीहरू पनि क्रेडिट विश्लेषक हुन् र आयका अन्य रूपहरू जाँच्छन्। त्यसकारण, अनिश्चितकालीन सम्झौता वा आशयको पत्र बिना धितोको साथ, सुरुमा सोचेको भन्दा धेरै सम्भव छ। के तपाईं चाँडै नै धितोको लागि आवेदन दिन चाहनुहुन्छ? यस सन्दर्भमा तपाईंले भेट्नुहुने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण सर्तहरू "अस्थायी सम्झौता मोर्टगेज" र "नो लेटर अफ इन्टेन्ट मोर्टगेज" हुन्। यस पृष्ठमा हामी यसलाई थप विवरणमा व्याख्या गर्छौं।
यद्यपि तपाईलाई अन्यथा शंका लाग्न सक्छ, एक कर्मचारीको रूपमा तपाईसँग स्थायी सम्झौता वा आशय पत्र बिना नै धितो लिने विकल्पहरू छन्। यो तपाइँको व्यक्तिगत स्थिति मा निर्भर गर्दछ कि वास्तव मा अतिरिक्त सर्तहरु को अर्थ के हो। अन्य चीजहरूको बीचमा, रोजगारीको प्रकारले प्रभाव पार्छ। आखिर, धितोको रकम निर्धारण गर्न तपाईंको आयको मूल्य महत्त्वपूर्ण छ। एक अस्थायी अनुबंधको मतलब तपाईंले निकट भविष्यमा स्थायी सम्झौता प्राप्त गर्नुहुनेछ भन्ने हुन सक्छ। त्यसपछि आफ्नो नियोक्तालाई आशय पत्रको लागि सोध्न सम्भव छ। यदि संगठनको परिस्थितिहरू परिवर्तन भएन र तपाईंले अहिलेको रूपमा काम गर्न जारी राख्नुभयो भने, यो कागजातले अर्को सम्झौता स्थायी हुने संकेत गर्दछ। यदि तपाईंले स्थायी सम्झौता वा अभिप्रायको पत्र बिना नै धितो अनुरोध गर्नुभयो भने, तपाईंको हालको आम्दानीलाई ध्यानमा राखिनेछ।
