စပိန်နိုင်ငံသားများ၏ ကြီးမားသောစိုးရိမ်မှုတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားပင်စင်လစာသည် မည်သို့မည်ပုံမည်ပုံရှိမည်ကို သိရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ထောက်ပံ့ကြေးရရှိသူများကိုပင် ပိုမိုစိုးရိမ်ရသည့် ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အသက် 52 နှစ်အထက်ရှိသူများအတွက် ထောက်ပံ့ငွေသည် အငြိမ်းစားပင်စင်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသည်ဟု ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်။
အသက် 52 နှစ်ကျော်သူများအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးသည် 2019 ခုနှစ် မတ်လတွင် ပြန်လည်ရရှိခဲ့သော ထောက်ပံ့ငွေဖြစ်ပြီး အဆိုပါအသက်အရွယ်နှင့်အထက် အလုပ်လက်မဲ့များအတွက် ထောက်ပံ့ငွေဖြစ်ပြီး ထိုနှစ်အထိ အသက် 55 နှစ်ကျော်သူများအတွက် အလုပ်လက်မဲ့ထောက်ပံ့ကြေးကို အစားထိုးခဲ့ပါသည်။
ဤသည်မှာ အသက် 52 နှစ်အထက် အလုပ်လက်မဲ့များ အငြိမ်းစားယူသည့် အရွယ်ရောက်သည်အထိ သို့မဟုတ် အလုပ်လက်ခံသူ အလုပ်မရှာမီအထိ ရရှိနိုင်သည့် အထောက်အပံ့ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းကိုရယူရန်အတွက် မိသားစုဝင်ငွေအဆင့်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိသော ထောက်ပံ့ကြေးတစ်ခုဖြစ်သည်။
-
အသက် 52 နှစ်အထက်လူများအတွက်ထောက်ပံ့ကြေး
-
52 ခုနှစ် မတ်လ 2 ရက်မတိုင်မီ ဖြစ်ပွားခဲ့သော အသက် 2022 နှစ်အထက် အမြဲတမ်း အမြဲတမ်း အလုပ်သမားများအတွက် ထောက်ပံ့ငွေများ
SEPE သည် ကိစ္စရပ်နှစ်ခုစလုံးတွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုအခြေခံသည် သတ်မှတ်အချိန်အတွင်း အနည်းဆုံး လူမှုဖူလုံရေးပံ့ပိုးမှုကန့်သတ်ချက်၏ 125% ဖြစ်ကြောင်း ၎င်း၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ရှင်းပြထားသည်။ ဤရာခိုင်နှုန်းသည် 2019 ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်အတူ တိုးလာခဲ့ပြီး 100% မပေးရသေးပါ။
အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူသည် အသက်ငါးဆယ့်နှစ်နှစ်အောက်ဖြစ်ပြီး သက်သေပြပြီးပါက ထောက်ပံ့ကြေးပေးအပ်ပိုင်ခွင့်ပေါ်ပေါက်သည့်နေ့မှစ၍ အသက် 60 ကာလအတွင်း အဆက်မပြတ်အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းများအတွက် ဥပဒေတွင် ဖော်ပြထားသည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ထောက်ပံ့ကြေးကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်များ၊ ကိုးကားထားသော အလုပ်အကိုင် ကာလ ရက်ပေါင်း တစ်ရာ့ရှစ်ဆယ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မကသော ကာလ၊
အနိမ့်ဆုံး အခြေခံ ချိန်ညှိချက်များ
ဆိုလိုသည်မှာ၊ ဇန်နဝါရီ 2023 ၏အမိန့် PCM/1.260/74 တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အနည်းဆုံး Interprofessional လုပ်အားခ၏ နောက်ကြောင်းပြန်အတိုးနှုန်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲပြီးနောက် 2023 ခုနှစ်တွင် အနိမ့်ဆုံးအလှူငွေအခြေခံသည် 30 တွင် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းကို ပေးဆောင်နေချိန်တွင် ကိုးကားပါမည်။
ထို့အပြင်၊ State Public Employment Service (SEPE) သည် အဆိုပါ ပံ့ပိုးမှုများကို လူမှုဖူလုံရေးသို့ ပေးဆောင်ပြီး LGSS ၏ ပုဒ်မ 280 တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အကျိုးခံစားခွင့်များမှ နုတ်ယူခြင်း မပြုကြောင်း သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ သို့သော် ၎င်းကို ပျော်ရွှင်မှုအတွက် ကိုးကားထားခြင်းမဟုတ်ဘဲ အခြားအခြေအနေများအတွက်သာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကိုစုဆောင်းရန်အတွက်၊ သင်သည် လစဉ်အခြေခံများပေါ်တွင်လိုအပ်သော အနည်းဆုံးဝင်ငွေထက်မကျော်လွန်ကြောင်း SEPE မှစစ်ဆေးနိုင်ရန် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေရှင်းတမ်းကို တင်သွင်းရပါမည်။
အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ ကိုးကားထားသော ထောက်ပံ့ငွေများသည် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအခြေခံနှင့် မျှော်မှန်းထားသော ပျော်ရွှင်မှုကိုရရှိရန်အတွက် အချိန်မီအခွန်ကောက်ခံရမည့် ပေါ်တယ်၏အနာဂတ်ကို တွက်ချက်ရန်လာပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ထောက်ပံ့မှုပင်စင်စုဆောင်းရန် အလှူငွေထည့်ဝင်သည့်နှစ်များ၏ အနည်းဆုံးအချိန်ကာလကို ပြည့်မီရန် မဆောင်ရွက်ပါ။
