ဖေဖော်ဝါရီ ၂၃ ရက်၊ စီရင်ချက် ၁၆၅/၂၀၂၃ တွင် မက်ဒရစ်ခရိုင်တရားရုံးမှ အမှုသည်အား တရားမ၀င် အခကြေးငွေပေးဆောင်ခြင်းအတွက် အမှုသည်အား တရားသေလွှတ်ပေးလိုက်သည့် စီရင်ချက်အား အတည်ပြုခဲ့သည်။
ပါတီများအကြား ချုပ်ဆိုထားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ဆောင်မှုများ ငှားရမ်းသည့် စာချုပ်ကို တရားရေးကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားပြီးနောက် အမှုသည်က တစ်ဖက်သတ် ရပ်စဲခဲ့သည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်ဆံရေး "intuitu personae" အနေဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် ကျွမ်းကျင်သောပြင်ဆင်မှုဟု ယူဆပြီး မှန်ကန်သောလိုက်နာမှုကို ဖော်ညွှန်းသည့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ဝန်ဆောင်မှုကို အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ရန် ပြဌာန်းထားသည်။
ယင်းကိစ္စရပ်တွင် စီးပွားရေးဒါရိုက်တာနှင့် တရားဝင်ဒါရိုက်တာတို့ ခွဲခြားထားခြင်းကြောင့် လုပ်ငန်းအပေါ် ယုံကြည်မှု ဆုံးရှုံးသွားစေရန် သရုပ်ဆောင်အဖွဲ့အစည်းထံ မြေပုံတစ်ခု ပေးပို့ထားပြီး ယင်းတို့ကို အခြေခံ၍ ယင်းတို့ကို အခြေခံကာ၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးမှုအတွက် စာချုပ်ကို ဖြေရှင်းရန် ဆုံးဖြတ်ချက်။ စာချုပ်တွင်ပါရှိသော အကြောင်းရင်းကို ဖော်ပြထားခြင်းမရှိသောကြောင့် ဖြေရှင်းရန် ငြင်းဆိုထားကြောင်း ရုံးက တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။
ဤအကြောင်းအရင်းများအားလုံးအတွက်၊ စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည့်နေ့အထိ တူညီသောတောင်းဆိုမှုသည် မသင့်လျော်စေရန်အတွက် တစ်ဖက်သတ်ဖြေရှင်းခြင်းဖြစ်သည်၊ သို့သော်၊ ဤကိစ္စတွင်၊ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကောင်းမွန်သောယုံကြည်မှုနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပြီး အကြောင်းတရားကြောင့် မတည်ထောင်ခြင်းအတွက် အခွင့်အရေးများကို အလွဲသုံးစားပြုပါက နစ်နာမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးပါသည်။
ဒါပေမယ့် တရားစွဲခံရတဲ့ ရှေ့နေကြီး ထွက်ခွာသွားချိန်မှာတော့ လုပ်ငန်းကို ကိုင်တွယ်တဲ့ အထက်တန်းရှေ့နေ မရှိသလို အကြွေးနဲ့ စုဆောင်းမှု စီမံခန့်ခွဲရေး ဒါရိုက်တာလည်း ထွက်သွားတာကြောင့် မဖြစ်ရဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။ စာချုပ်၏ တစ်ဖက်သတ်ရပ်စဲမှုကို အကြောင်းပြပြီး လုံလောက်သောအဖွဲ့အစည်း၏ ယုံကြည်မှုကို ဆုံးရှုံးစေသည်ဟု တောင်းဆိုမှုအား ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
ထို့ကြောင့်၊ ဤအခွင့်အရေးကို အပ်နှင်းပေးမည့် တောင်းဆိုနေသော ဥပဒေကုမ္ပဏီနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော စာချုပ်ကို ရပ်စဲရာတွင် လိမ်လည်မှု သို့မဟုတ် အခွင့်အရေးများကို အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းအတွက် တန်ဖိုးထားစရာအကြောင်းမရှိခြင်းသည် ဤတစ်ဖက်သတ်စာချုပ်ရပ်စဲခြင်းအတွက် လျော်ကြေးငွေကို လိုလားပါသည်။
