အထွေထွေ ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၏ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁၈ ရက်နေ့ ဆုံးဖြတ်ချက်

အနှစ်ချုပ်

ပြည်သူ့ကဏ္ဍ၏တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးဥပဒေတွင် အောက်တိုဘာ ၁ ရက်၊ ပုဒ်မ ၄၀/၂၀၁၅ ပုဒ်မ ၄၁.၁ အရ အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အရေးယူမှုသည် ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဘောင်အတွင်း အီလက်ထရွန်နစ်နည်းလမ်းဖြင့် လုံးလုံးလျားလျားလုပ်ဆောင်သည့် လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်မှုဟု နားလည်ထားသည်။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် ပြည်သူ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဦး တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းမပြုရ။ ပုဒ်မ 41.1 ၏ တူညီသော ပုဒ်မ 40 တွင် သတ်မှတ်ချက်များ၊ ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်း၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ခြင်း နှင့် သတ်မှတ်ချက်များ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများအား ယခင်ဖွဲ့စည်းထားရမည် ဖြစ်ပါကြောင်း၊ သင့်လျော်သည့်နေရာတွင်၊ အချက်အလက်နှင့် ၎င်း၏အရင်းအမြစ်စနစ်ကုဒ်ကို စစ်ဆေးခြင်းအပြင် စိန်ခေါ်မှု၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် တာဝန်ရှိသည်ဟု ယူဆသင့်သည့်အဖွဲ့ကို ညွှန်ပြခြင်း။

အောက်တို ဘာလ ၁ ရက်၊ နည်းဥပဒေ ၄၀/၂၀၁၅၊ ပုဒ်မ ၄၁.၁ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၃၀ မှ အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့အထိ ဘုရင့်ဥပဒေပြုအမိန့် ၈/၂၀၁၅ ဖြင့် အတည်ပြုခဲ့ပြီး၊ လူမှုဖူလုံရေး ကိစ္စရပ်များတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များအား လူမှုဖူလုံရေး၏ ဆက်နွှယ်မှု၊ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ကောက်ခံမှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် အလိုအလျောက်နည်းလမ်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အကြောင်းကြားခြင်း ဖြစ်နိုင်ခြေကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပြီး လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဘဏ္ဍာရေးမှူးနှင့် သက်ဆိုင်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဇွန်လ ၂၀ ရက်၊ တော်ဝင်အမိန့် ၁၃၁၄/၁၉၈၄ ပုဒ်မ ၁ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ဘုံလူမှုဖူလုံရေးဝန်ဆောင်မှု၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို ထိန်းညှိပေးသည်။

ဤအချက်အတွက် အထက်ဖော်ပြပါ ပုဒ်မ 130 တွင် မေးခွန်းထုတ်သည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း သို့မဟုတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သတ်မှတ်ချက်များကို သတ်မှတ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများက လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဘဏ္ဍာတိုက်၏ အထွေထွေညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ယခင်က ချမှတ်ရမည်ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ကြီးကြပ်မှုနှင့် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် စိန်ခေါ်မှု၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် တာဝန်ရှိသည်ဟု ယူဆသင့်သော ကိုယ်ခန္ဓာကို ညွှန်ပြခြင်းကဲ့သို့သော သတင်းအချက်အလက်စနစ်နှင့် ၎င်း၏အရင်းအမြစ်ကုဒ်များ၏ စာရင်းစစ်ခြင်းတို့ကို သင့်လျော်သည့်နေရာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

တစ်ဖန် မတ်လ ၃၀ ရက် တော်ဝင်အမိန့် ၂၀၃/၂၀၂၁ ဖြင့် အတည်ပြုခဲ့သော အီလက်ထရွန်နစ်နည်းလမ်းဖြင့် ပြည်သူ့ကဏ္ဍဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ နည်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၃.၂ တွင် ပြည်နယ်အဆင့်တွင် အလိုအလျောက် စီမံအုပ်ချုပ်မှုဖြင့် ဆောင်ရွက်ရမည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြည်နယ်အဆင့်တွင် သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသည်။ အီလက်ထရွန်းနစ်ရုံးချုပ် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်အီလက်ထရွန်နစ်ရုံးချုပ်တွင် ထုတ်ပြန်ပြီး အရေးယူမှုနှင့်ပတ်သက်၍ အယူခံဝင်သည့်အယူခံဝင်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲရေး သို့မဟုတ် တရားစီရင်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် ပေါ်ပေါက်လာပါက လျှောက်ထားနိုင်သည်ဟူသောအချက်ကို မထိခိုက်စေဘဲ လျှောက်ထားသည့်နောက်ဆုံးရက်စွဲကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်သည်။ သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆသော အခြားလေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုခုကို လေ့ကျင့်ပါ။

ယင်း၏အစိတ်အပိုင်းအတွက်၊ အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့၊ ဥပဒေ ၄၀/၂၀၁၅၊ အပိုဒ် ၄၂၊ က) သည် ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးတစ်ခုစီအား ၎င်း၏အလိုအလျောက်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် အီလက်ထရွန်းနစ်လက်မှတ်စနစ်၊ ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အီလက်ထရွန်နစ်တံဆိပ်၊ ကိုယ်ထည်၊ အီလက်ထရွန်နစ် လက်မှတ်ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ တောင်းဆိုထားသည့် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် အသိအမှတ်ပြု သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အီလက်ထရွန်နစ် လက်မှတ်ကို အခြေခံ၍ ပြည်သူ့ဥပဒေ အဖွဲ့အစည်း၊

လူမှုဖူလုံရေး နယ်ပယ်တွင် အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်ချက်များအတွက် အီလက်ထရွန်းနစ် တံဆိပ်များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်၊ 29 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ 2010 ရက်နေ့ တွင် ၎င်း၏ ဒုတိယ ပုဒ်မတွင် လိပ်စာ အထွေထွေ အဖွဲ့အစည်းများ ကိုင်ဆောင်ထားသူများ၊ ကိစ္စရပ်တစ်ခုစီတိုင်းတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်း၏ ဆုံးဖြတ်မှုမှတစ်ဆင့် အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အရေးယူမှုဆိုင်ရာ သီးခြားတံဆိပ်ခေါင်းများကို ဖန်တီးရန် လူမှုဖူလုံရေး၏ ဘုံဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဘုံဝန်ဆောင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

ယင်းခွင့်ပြုချက်ကို ကျင့်သုံးရာတွင် လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ အီလက်ထရွန်းနစ် တံဆိပ်ပါသော အီလက်ထရွန်းနစ် တံဆိပ်ကို ၂၀၁၄ ခုနှစ် မတ်လ ၁၉ ရက်နေ့တွင် အထွေထွေ ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံးက ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ဒုတိယပုဒ်မနှင့်အညီ၊ အထက်ဖော်ပြပါ အီလက်ထရွန်းနစ်တံဆိပ်ကို ၎င်း၏အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆောင်ရွက်မှုတွင် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာကျင့်သုံးခြင်းအား ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် စစ်မှန်ကြောင်းသက်သေပြခြင်းအတွက် ဖန်တီးထားသည်။

လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဘဏ္ဍာတိုက်၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို ထိန်းကျောင်းသည့် ဇွန် ၂၀ ရက် ၁၃၁၄/၁၉၈၄ ပုဒ်မ ၁ အရ အလှူငွေကောက်ခံခြင်းနှင့် အခကြေးငွေ ကောက်ခံခြင်းနှင့် အခြားဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်း ဟူသော ပါဝါများကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ လူမှုဖူလုံရေးစနစ်။

အလားတူ၊ ဇွန်လ ၁၁ ရက်နေ့၊ ဘုရင့်အမိန့် ၁၄၁၅/၂၀၀၄ ဖြင့် အတည်ပြုထားသော အထွေထွေလူမှုဖူလုံရေး စည်းမျဥ်း ပုဒ်မ ၂ သည် လူမှုဖူလုံရေးစနစ်၏ အရင်းအမြစ်များ စုဆောင်းခြင်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၏ သီးသန့်အရည်အချင်းဖြစ်သော လူမှုဖူလုံရေး ဘဏ္ဍာထိန်း၏ သီးသန့်အရည်အချင်းဖြစ်သည်။

လူမှုဖူလုံရေး ပံ့ပိုးမှုများအတွက် သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးမှုများမှလွဲ၍ အခြားအရင်းအမြစ်များအတွက် ကြွေးမြီတောင်းဆိုမှုများနှင့် ပြဋ္ဌာန်းအမိန့်များ ထုတ်ပြန်ခြင်းသည် လူမှုဖူလုံရေးစနစ်၏ အရင်းအမြစ်များ စုဆောင်းခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်လာသည့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ရပ်ကို ဖွဲ့စည်းထားသောကြောင့်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းသည် အထွေထွေအကျိုးငှာ၊ လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူးသည် ဒေတာဘေ့စ်များတွင် ပေါ်လာသည့် အချက်အလက်နှင့်အညီ ၎င်းကို ထုတ်လုပ်ရန်။

လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဘဏ္ဍာရေးမှူးသည် လူမှုဖူလုံရေးဥပဒေ၏ ဒုတိယအပိုဒ် ၁၃၀ ပါ ပုဒ်မ ၁၃၀ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်ကဲ့သို့သော ကြွေးမြီတောင်းဆိုမှုများနှင့် ဆုချီးမြှင့်ခြင်းဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါကြောင်း၊ လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ အထွေထွေညွှန်ကြားရေးမှူးသည် ဆက်နွယ်မှု၊ ပံ့ပိုးမှုများနှင့် အကြံပြုချက်များနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဆုံးဖြတ်ရန်၊

ဤအထွေထွေညွှန် ကြားရေးမှူးက ဖြေရှင်းသည်-

ပထမ။ အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် သက်ဆိုင်သော အီလက်ထရွန်နစ် လက်မှတ်စနစ်။

၁။ အောက်တိုဘာ ၃၀ ရက်၊ တော်ဝင်ဥပဒေပြုအမိန့် ၈/၂၀၁၅ ဖြင့် အတည်ပြုခဲ့သော လူမှုဖူလုံရေးအထွေထွေဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၃၀ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ အထွေထွေဘဏ္ဍာရေးမှူးတွင် သက်ဆိုင်သည့် စုဆောင်းမှုစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အာဏာနယ်ပယ်၊ လူမှုဖူလုံရေး၊ အောက်ပါတို့ကို အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ဆောင်ချက်များအဖြစ် သတ်မှတ်သည်-

2. အပိုင်း 1 တွင်ဖော်ပြထားသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အလိုအလျောက် ထုတ်လွှင့်မှုတွင်၊ လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ လျှပ်စစ်ဝန်ထမ်းများအတွက် ခိုင်မာသော လျှပ်စစ်စနစ်အဖြစ် အသုံးပြုပါသည်။

ဒုတိယ။ စိန်ခေါ်မှုများ၏ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် တာဝန်ရှိသောအဖွဲ့။

1. ဤဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ရည်ညွှန်းထားသော အလိုအလျောက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို အထွေထွေစည်းမျဉ်းများ ပုဒ်မ 16 တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် ငွေပေးချေမှုအတွက် တာဝန်ရှိသူ၏ နေထိုင်ရာနှင့် သက်ဆိုင်သော လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ ခရိုင်ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၏ လူမှုဖူလုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေးမှ အတည်ပြုသည်။ လူမှုဖူလုံရေး ထောက်ခံချက်၊ တော်ဝင်အမိန့် ၁၄၁၅/၂၀၀၄၊ ဇွန်လ ၁၁ ရက်၊

2. အထက်ဖော်ပြပါ ကြွေးမြီတောင်းဆိုမှုများနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အဆုံးအဖြတ်မပေးဘဲ အလိုအလျောက်ချမှတ်ထားသော ကြွေးမြီတောင်းဆိုမှုများနှင့် အာဏာတည်မြဲရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် ကန့်ကွက်မှုယူနစ်မစမီ တစ်လအတွင်း ၎င်းတို့အပေါ် အယူခံတင်သွင်းနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ယခင်ပုဒ်မပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ ပြည်နယ်ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၊

၎င်းသည် အလိုအလျောက်စနစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ပတ်သက်ပါက၊ ပေါင်းစပ်စာသား၏ သုံးဆယ့်သုံးထပ်ဆောင်းပြဋ္ဌာန်းချက်ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ လူမှုဖူလုံရေးဘဏ္ဍာရေးမှူး၏ ခရိုင်ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံးသို့ လုပ်ပိုင်ခွင့်များ တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေး အထွေထွေ၊ ဤအခြေအနေမျိုးတွင် အယူခံမှု၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ခရိုင်ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၏ အကြီးအကဲနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

တတိယ။ သတ်မှတ်ချက်များ၊ ကွန်ပျူတာဒီဇိုင်း၊ ပရိုဂရမ်းမင်း၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ကြီးကြပ်မှုနှင့် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် အချက်အလက်စနစ်နှင့် ၎င်း၏အရင်းအမြစ်ကုဒ်တို့ကို စာရင်းစစ်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ယူနစ်များ။

1. သတ်မှတ်ချက်များသတ်မှတ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသောအဖွဲ့သည် မိမိဆန္ဒအလျောက်ကာလတွင် ဆက်နွယ်မှု၊ ကိုးကားချက်များနှင့် စုဆောင်းမှုများ၏ အထွေထွေလက်အောက်ခံအဖွဲ့ဖြစ်ပါမည်။

2. ကွန်ပျူတာဒီဇိုင်း၊ ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ကြီးကြပ်မှုနှင့် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် သတင်းအချက်အလက်စနစ်နှင့် ၎င်း၏အရင်းအမြစ်ကုဒ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့အစည်းသည် လူမှုဖူလုံရေး အိုင်တီစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ဖြစ်လိမ့်မည်။

အခန်း။ ထုတ်ဝေခြင်းနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မည့်ရက်စွဲ။

ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို တရားဝင်နိုင်ငံတော်ပြန်တမ်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အီလက်ထရွန်းနစ်ရုံးချုပ်တွင် ထုတ်ပြန်မည်ဖြစ်ပြီး၊ 1 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2023 ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ကြွေးမြီတောင်းဆိုမှုများနှင့် အာဏာတည်မြဲရေးအမိန့်များနှင့်ပတ်သက်၍ အသက်ဝင်မည်ဖြစ်သည်။