ဖောင်ဒေးရှင်းဥပဒေ

ဤဆောင်းပါးသည်ဖောင်ဒေးရှင်းများကိုရည်ညွှန်းသည့်ရှုထောင့်များ၊ ၎င်းတို့မည်သို့ဖွဲ့စည်းသည်နှင့်မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကိုဖော်ပြပါမည်။ ဤအရာများနှင့်မည်သည့်အရာများပါ ၀ င်သည်နှင့်၎င်းတို့အသီးအသီးတွင်လိုအပ်သောနယ်ပယ်များနှင့်လိုအပ်ချက်များပါ ၀ င်သည့်သတင်းအချက်အလက်အားလုံးချဲ့ထွင်ရန်ကိုအခြေခံသည်။

ဖောင်ဒေးရှင်းဆိုတာဘာလဲ။

ဖောင်ဒေးရှင်းဆိုင်ရာဥပဒေ ၅၀/၂၀၀၂ အပိုဒ် ၂ တွင်တည်ထောင်ထားသည့်အတိုင်းအခြေခံအုတ်မြစ်များမှာ -

"အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများသည်၎င်းတို့ဖန်တီးသူများ၏ဆန္ဒအရသူတို့၏ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုယေဘုယျအကျိုးစီးပွားရည်ရွယ်ချက်များအကောင်အထည်ပေါ်လာရန်အမြဲသက်ရောက်မှုရှိသည်"

 ထို့ကြောင့်၎င်းတို့ကိုစပိန်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပုဒ်မ ၃၄.၁ ဖြင့်ကာကွယ်ထားသည်။

ဖောင်ဒေးရှင်း၏အခြေခံလက္ခဏာများမှာအဘယ်နည်း။

  • အားလုံးအစပိုင်းတွင်အိမ်ခြံမြေတစ်ခုလိုအပ်သည်။
  • သူတို့ကအထွေထွေအကျိုးစီးပွားအတွက်ရည်ရွယ်ချက်များကိုလိုက်စားရမည်။
  • ၎င်းတို့သည်မိတ်ဖက်များဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားခြင်းမဟုတ်ပါ။
  • သူတို့မှာအမြတ်အစွန်းမရှိဘူး။
  • ၎င်းတို့သည်ပြည်နယ်၏အရည်အချင်းပြည့်မီပါက၎င်းတို့အားကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရလူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထက်မကသို့မဟုတ်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရအသိုင်းအဝိုင်းတွင်တိကျသောဥပဒေပြlegislation္ဌာန်းချက်များမရှိသည့်အခါ၎င်းကိုအခြေခံဥပဒေ ၅၀/၂၀၀၂ တွင်ပြLaw္ဌာန်းသည်။ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရလူထုအခြေပြုအဖွဲ့အစည်းများဆိုင်ရာဥပဒေရှိသည့်မက်ဒရစ်ကွန်မြူနတီကဲ့သို့သောကိစ္စရပ်များရှိပါက၎င်းတို့ကိုတိကျသောဒေသဆိုင်ရာဥပဒေများဖြင့်အုပ်ချုပ်လိမ့်မည်။

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သောဤဝိသေသလက္ခဏာများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားကာအမြတ်အစွန်းမရှိခြင်းသည်နှစ်စဉ်ထုတ်လုပ်သည့်အကျိုးအမြတ်များသို့မဟုတ်စီးပွားရေးပိုလျှံများကိုဖြန့်ဝေ။ မရနိုင်ဟုဆိုလိုသည်။ သို့သော်အောက်ပါသရုပ်များကိုလုပ်နိုင်လျှင် -

  • ယခုနှစ်ကုန်တွင်စီးပွားရေးပိုလျှံမှုကိုရယူပါ။
  • ဖောင်ဒေးရှင်းအတွင်းအလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်များကိုဆောင်ရွက်ပါ။
  • စီးပွားရေးပိုလျှံမှုများကိုထုတ်လုပ်နိုင်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုထုတ်လုပ်ပါ။
  • ဖောင်ဒေးရှင်းမှရရှိသောပိုလျှံငွေများကိုအဖွဲ့အစည်း၏ရည်ရွယ်ချက်များပြည့်စုံစေရန်ပြန်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရမည်။

ဖောင်ဒေးရှင်းဖွဲ့စည်းခြင်းအတွက်အရေးအသား၏ပြဌာန်းချက်ကဘာတွေလဲ။

ဖောင်ဒေးရှင်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအားတရား ၀ င်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အရတရား ၀ င်ဆောင်ရွက်သည်။ ၎င်းတွင်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာဥပဒေ ၅၀/၂၀၀၂ အပိုဒ် ၁၀ တွင်ပြestablished္ဌာန်းထားသောဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ၊

  • အကယ်၍ ၎င်းတို့သည်လူပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်လျှင်တည်ထောင်သူ (သို့) တည်ထောင်သူများ၏အမည်များ၊ အမည်များ၊ အသက်နှင့်အိမ်ထောင်ရေးအဆင့်အတန်း၊ တရား ၀ င်ပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်လျှင်အမည်၊ ကုမ္ပဏီအမည်။ ကိစ္စနှစ်ခုလုံးတွင်နိုင်ငံသား၊ လိပ်စာနှင့်အခွန်မှတ်ပုံတင်နံပါတ်လိုအပ်သည်။
  • အလှူငွေ၏ပဒေသာပင်များ, အဘိုးပြတ်, ပုံစံနှင့်အဖြစ်မှန်။
  • ဖောင်ဒေးရှင်း၏သက်ဆိုင်ရာအထုံးအဖွဲ့တို့။
  • အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့တွင်ပါ ၀ င်သူများ၏သက်ဆိုင်ရာမှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့်အညီပြုလုပ်ပါကသက်ဆိုင်ရာလက်ခံမှု။

အထုံးအဖွဲ့တို့နှင့်စပ်လျဉ်း။ အောက်ပါတို့ကိုမှတ်တမ်းတင်ရမည် -

  • ဖောင်ဒေးရှင်းဥပဒေပုဒ်မ ၅ ပါပြprovisions္ဌာန်းချက်များကိုလိုက်နာရမည့်အဖွဲ့အစည်း၏အမည်။
  • သက်ဆိုင်ရာအခြေခံရည်ရွယ်ချက်များ။
  • ဖောင်ဒေးရှင်း၏အိမ်လိပ်စာနှင့်သက်ဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုများပြုလုပ်မည့်နယ်မြေareaရိယာ။
  • အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကိုဆုံးဖြတ်နိုင်ရန်အရင်းအမြစ်များအသုံးပြုခြင်းအတွက်အခြေခံစည်းမျဉ်းများချမှတ်ပါ။
  • ဂေါပကဘုတ်အဖွဲ့၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ၊ အဖွဲ့ဝင်များကိုခန့်အပ်ခြင်းနှင့်အစားထိုးခြင်းဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများ၊ ထုတ်ပယ်ခြင်း၏အကြောင်းရင်းများ၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းရန်နှင့်ချမှတ်ရန်နည်းလမ်းများရှိသည်။
  • တည်ထောင်သူသို့မဟုတ်တည်ထောင်သူများတည်ထောင်ရန်အခွင့်အာဏာရှိသည့်အခြားဥပဒေရေးရာပြဌာန်းချက်များနှင့်အခြေအနေများ။

မှတ်ချက် - ဖောင်ဒေးရှင်း၏ပြestablishing္ဌာန်းချက်များကိုချမှတ်သည့်အခါအောက်ပါအချက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည် -

“ ဖောင်ဒေးရှင်း၏ပြStat္ဌာန်းချက်များသို့မဟုတ်တည်ထောင်သူသို့မဟုတ်တည်ထောင်သူများ၏ဆန္ဒအရပြဌာန်းချက်တစ်ခုခုကိုဥပဒေနှင့်ဆန့်ကျင်သည်ဟုမှတ်ယူထားသောဥပဒေပြthe္ဌာန်းချက်သက်ရောက်မှုကိုမခံရပါကတည်ထောင်ခြင်းမရှိဟုမှတ်ယူလိမ့်မည်။ ဒါကိုကြည့်ရင်ဖောင်ဒေးရှင်းကိုမှတ်ပုံတင်စာရင်းမှာမှတ်ပုံတင်ထားမှာမဟုတ်ဘူး”

ဖောင်ဒေးရှင်းတခုကိုဘယ်လိုဖန်တီးမလဲ။

ဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခုတည်ထောင်ရန်အတွက်တည်ထောင်သူသို့မဟုတ်တည်ထောင်သူများ၊ patrimony နှင့်ရည်ရွယ်ချက် ၅၀/၂၀၀၂ ပုဒ်မ ၉ အရဖောင်ဒေးရှင်းဆိုင်ရာအပိုဒ် ၉ တွင်ပြဌာန်းထားသည့်ရည်မှန်းချက်သို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်များလိုအပ်သည်။ ၎င်းအတွက်အောက်ပါပုံစံများရှိသည်။ :

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာပုံစံများအရအပိုဒ် ၉ ။

  1. ဖောင်ဒေးရှင်းကို vivos သို့မဟုတ် mortis causa လုပ်ရပ်တစ်ခုဖြင့်ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်။
  2. အကယ်၍ ၎င်းသည်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတစ်ခုဖြစ်လျှင် inter vivo လုပ်ရပ်အားဖြင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုလိုက်နာပါကနောက်ဆက်တွဲဆောင်းပါးတွင်ဖော်ပြထားသောအကြောင်းအရာများကိုအများပြည်သူသိရှိစေရန်ဆောင်ရွက်ရမည်။
  3. အကယ်၍ ဖောင်ဒေးရှင်းကို mortis အက်ဥပဒေဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားပါကဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက်နောက်ဆောင်းပါးတွင်သတ်မှတ်ထားသောလိုအပ်ချက်များကိုပြည့်စုံစွာဖြည့်ဆည်းခြင်းဖြင့်ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုစာဖြင့်ပုံစံဖြင့်ပြုလုပ်လိမ့်မည်။
  4. Actis mortis causa ဖောင်ဒေးရှင်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတွင်သက်သေခံသူသည်အခြေခံအားဖြင့်တည်ထောင်ရန်နှင့်လှူဒါန်းမှု၏ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့်အခွင့်အရေးများကိုစွန့်ပစ်ရန်အလိုရှိကြောင်းပြသခြင်းသည်အများပြည်သူဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်အညီပြည်သူလူထုကဤဥပဒေပါအခြားလိုအပ်ချက်များပါ ၀ င်သည်။ ၎င်းကိုသေတမ်းစာအမွေဆက်ခံသူမှပေးမည်ဖြစ်ပြီးပျက်ကွက်လျှင်၎င်းကိုအမွေခံအမွေခံများကပေးလိမ့်မည်။ အကယ်၍ ၎င်းသည်ဤတာ ၀ န်များမရှိခြင်း (သို့) ဤတာ ၀ န် ၀ တ္တရားကိုလိုက်နာရန်ပျက်ကွက်ပါကထိုလုပ်ရပ်အားကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်ကကြိုတင်တရားရေးခွင့်ပြုချက်ဖြင့်ပေးလိမ့်မည်။

မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ၊ ဖောင်ဒေးရှင်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအတွက်အများပြည်သူနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုမတ်လ ၁ ရက်၊ အမိန့်အမှတ် ၃၊ ၇၊ ၈ အရဖောင်ဒေးရှင်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့်အညီမှတ်ပုံတင်ရန်လိုအပ်သည်ဟုရှင်းလင်းထားပါသည်။ ပြည်နယ်အရည်အချင်းကိုဖောင်ဒေးရှင်းများ၏မှတ်ပုံတင်၏စည်းမျဉ်းကိုအတည်ပြုပေးသည်။ သို့သော်နိုင်ငံတော်၏အရည်အချင်းပြည့်ဝမှုဆိုင်ရာအခြေခံအုတ်မြစ်၏မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းမစတင်မချင်းလက်ရှိတည်ရှိနေသောမှတ်ပုံတင်ခြင်းများကိုနိုင်ငံတော်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကိုအတည်ပြုသောနို ၀ င်ဘာ ၁၁ ရက်တော် ၀ င်အမိန့်တော် ၁၃၃၇/၂၀၀၅ တစ်ခုတည်းသောအကူးအပြောင်းကာလနှင့်အညီဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။

အဓိကမှတ်ပုံတင်များမှာအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • လူမှုရေးလုပ်ဆောင်ချက်၏ပြည်နယ်အမြစ် - လူမှုဝန်ထမ်းဖောင်ဒေးရှင်း၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်မှတ်ပုံတင်ဌာန (ကျန်းမာရေး၊ လူမှု ၀ န်ဆောင်မှုနှင့်တန်းတူညီမျှမှု ၀ န်ကြီးဌာန) ။
  • ပြည်နယ်ယဉ်ကျေးမှုအုတ်မြစ် - ယဉ်ကျေးမှုဝန်ကြီးဌာနကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး။ ပလာဇာ del Rey, ၁-၂ ထပ် (အဆောက်အအုံခုနစ်လုံးမီးခိုးခေါင်းတိုင်) ဖုန်းများ: 1 2 91 701 ။ http://www.mcu.es/fundaciones/index.html။ e-mail: [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]
  • ပြည်နယ်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဖောင်ဒေးရှင်း - ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်မှတ်ပုံတင်ဌာန၏မှတ်ပုံတင်။ Plaza de San Juan de la Cruz, s / n 28073 Madrid ။ တယ်လီဖုန်း: 597 62 35. ဖက်စ်: 597 58 37 ။ http://www.mma.es.
  • သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာ၏ပြည်နယ်ဖောင်ဒေးရှင်း - သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဝန်ကြီးဌာန၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး။ Paseo de la Castellana, 160 28071, မက်ဒရစ်။
  • မက်ဒရစ်၏အသိုက်အဝန်းဖြစ်သောနယ်ပယ်နောက်ခံအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်သည့်မက်ဒရစ်အသင်း၏အသင်းအဖွဲ့များမှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ဂ / ဗရီးယား၊ ၁၈၈၈၁၃. တယ်လီဖုန်း - 18 28013 91 720/93 ။

ဖောင်ဒေးရှင်း၏လုပ်ဆောင်မှုဆိုသည်မှာအဘယ်နည်း။

ဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခု၏လုပ်ဆောင်မှုကိုဆောင်ရွက်ရန်အတွက်၎င်း၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုတည်ထောင်ပြီးမှတ်ပုံတင်ပြီးသည်နှင့်သက်ဆိုင်ရာအစိုးရရှေ့နေဌာန၏ဘဏ္sectionာရေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများအားလုံးရရှိရန်ဖောင်ဒေးရှင်းကစာအုပ်ကိုသိမ်းဆည်းထားရမည်။ အထွေထွေစာရင်းကိုင်အစီအစဉ်၏လိုက်လျောညီထွေနည်းဥပဒေများနှင့်အမြတ်အစွန်းမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းများ၏ဘတ်ဂျက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများတွင်ဖော်ပြထားသည့်မိနစ်နှင့်စာရင်းကိုင်နေ့စွဲ။ မှတ်တမ်းမှတ်ရာနှင့်စာရင်းကိုင်ဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။

  • မိနစ်စာအုပ်: ဤစာအုပ်သည်ဖောင်ဒေးရှင်း၏အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ၏အခန်းကဏ္ recorded များကိုမှတ်တမ်းတင်ထားသည့်နံပါတ်များနှင့်အကန့်အသတ်ရှိသောစာရွက်များပါ ၀ င်သည့်စာအုပ်ဖြစ်ပြီး၎င်းသည်ချမှတ်ထားသောသဘောတူညီချက်များကိုအထူးရည်ညွှန်းသည်။ ၎င်းကိုနာတာရှည်ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ အကယ်၍ အလွတ်သို့မဟုတ်အသုံးမပြုရသေးသောစာမျက်နှာတစ်ခုကျန်ရှိပါကကဏ္ of များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်မကိုက်ညီသောမှတ်ချက်များကိုရှောင်ရှားရန်၎င်းကိုပယ်ဖျက်ရမည်။ မှတ်တမ်းတစ်ခုစီတွင်ကောက်ယူရမည့်အချက်အလက်များမှာအောက်ပါတို့ဖြစ်သည်။
  • တွေ့သောကိုယ်တွင်းကလီစာတွေကို
  • အစည်းအဝေး၏နေ့စွဲ၊ အချိန်နှင့်နေရာ။
  • Call နံပါတ် (ပထမနှင့်ဒုတိယ) ။
  • လက်ထောက် (အမည်ခံသို့မဟုတ်ကိန်းဂဏန်းဒေတာ) ။
  • ထိုနေ့၏အမိန့်။
  • သူတို့ကိုခုခံကာကွယ်သောလူတို့နှင့်သက်ဆိုင်သောအဓိကအငြင်းပွားမှုများကိုသတ်မှတ်ထားသောအစည်းအဝေး၏ဖွံ့ဖြိုးမှု
  • သဘောတူညီချက်များအားလုံးအတည်ပြုခဲ့သည်။
  • သဘောတူညီချက်များနှင့်ကိန်းဂဏန်းရလဒ်များကိုချမှတ်ဘို့စနစ်များ။
  • အခြားပြatures္ဌာန်းချက်များအရပြဌာန်းချက်များအရပြthe္ဌာန်းထားခြင်းမရှိပါကသမ္မတ၏အတွင်းရေးမှူးနှင့် V ofBºလက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း။

ကဏ္inများတွင်ရေးဆွဲထားသည့်မှတ်တမ်းများကိုအတည်ပြုရန်အတွက်သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့၏နောက်လာမည့်အစည်းအဝေးတွင်တင်ပြရမည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်တစ်နေ့တာ၏ပထမဆုံးဆွေးနွေးရမည့်အချက်များမှာမှတ်တမ်းမှတ်ရာများကိုဖတ်ရှုခြင်းနှင့်အတည်ပြုခြင်းတို့ပါဝင်သည်။ ယခင်အစည်းအဝေး။

  • စာရင်းကိုင်၊ စာရင်းစစ်နှင့်လုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ် - ဖောင်ဒေးရှင်းဥပဒေသည်စာရင်းအင်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့် ပတ်သက်၍ ပြောင်းလဲမှုအသစ်များကိုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပြီး၊
  • ဖောင်ဒေးရှင်းအားလုံးသည်နေ့စဉ်စာအုပ်နှင့်စာရင်းစာအုပ်နှင့်နှစ်ပတ်လည်စာရင်းများထားရှိရမည်။
  • ဖောင်ဒေးရှင်း၏ဂေါပကအဖွဲ့သည်နှစ်စဉ်ငွေစာရင်းကိုဘဏ္approာရေးနှစ်ကုန်ဆုံးချိန် မှစ၍ အများဆုံးခြောက်လအတွင်းအတည်ပြုရမည်။
  • စီးပွားဖြစ်ကုမ္ပဏီများအတွက်ချမှတ်ထားသောလိုအပ်ချက်များနှင့်အညီဖောင်ဒေးရှင်းများသည်သူတို့၏နှစ်ပတ်လည်အကောင့်များအားလုံးကိုအတိုကောက်ပုံစံဖြင့်ဖော်စပ်နိုင်သည်။
  • ဖောင်ဒေးရှင်း၏နှစ်ပတ်လည်စာရင်းများကိုစစ်ဆေးရန်မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။
  • နှစ်ပတ်လည်အကောင့်များအားလုံးကိုဖောင်ဒေးရှင်း၏ဂေါပကဘုတ်အဖွဲ့မှအတည်ပြုရမည်ဖြစ်ပြီး၎င်းသည်အတည်ပြုပြီးနောက်ဆယ်ရက်အတွင်း Protectorate သို့တင်ပြလိမ့်မည်။
  • အခြားတစ်ဖက်တွင်ဂေါပကဘုတ်အဖွဲ့သည်နောက်လာမည့်ဘဏ္yearာရေးနှစ်အတွင်းဆောင်ရွက်မည့်မျှော်မှန်းထားသည့်ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်လုပ်ဆောင်မှုများကိုထင်ဟပ်စေမည့်လုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်တစ်ခုကို Protectorate သို့ပြင်ဆင်ပြီးပေးပို့လိမ့်မည်။
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုဆောင်ရွက်သည့်အခါတွင်ဖောင်ဒေးရှင်း၏စာရင်းကိုင်သည်ကုန်သွယ်လုပ်ငန်းခွန်ဥပဒေ၏ပြဌာန်းချက်များနှင့်အညီလိုက်နာရမည်။ အုတ်မြစ်သည်ယင်းတွင်ပါ ၀ င်သောကိစ္စရပ်များတွင်ပါဝင်သည့်အခါပေါင်းစုနှစ်ပတ်လည်ငွေစာရင်းများကိုရေးဆွဲရမည်။ ။
  • ငွေစာရင်းများအပ်နှံခြင်းနှင့်နိုင်ငံတော်ပြိုင်ပွဲများ၏ဖောင်ဒေးရှင်းများ၏တရားဝင်စာအုပ်များနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုနိုင်ငံတော်အရည်အချင်းပြည့်မှီသောအဖွဲ့အစည်းများ၏မှတ်ပုံတင်ဌာနသို့အပ်နှင်းထားသည်။
  • အစိုးရသည်ဤဥပဒေပြforce္ဌာန်းသည့် နေ့မှစ၍ (၁) နှစ်အတွင်းအထွေထွေစာရင်းကိုင်အစီအစဉ်နှင့်ရသုံးမှန်းခြေငွေစာရင်းဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏လိုက်လျောညီထွေမှုစည်းမျဉ်းများနှင့်အရေးယူမှုပြင်ဆင်ခြင်းအတွက်စည်းမျဉ်းများကိုအတည်ပြုလိမ့်မည်။ ဆိုပါတယ်အဖွဲ့အစည်းများ၏အစီအစဉ်။