El Rendiment nett Huwa dak li huwa kkalkulat billi jitnaqqas mid-dħul sħiħ miksub matul is-sena tax-xogħol, il-valur li jikkorrispondi għall-ispejjeż deduċibbli li jkunu tħallsu.
Fost l-ispejjeż deduċibbli, il-kontribuzzjonijiet tas-Sigurtà Soċjali, il-miżati tal-unjoni u l-assoċjazzjonijiet professjonali se jiġu kkunsidrati meta s-sħubija tkun obbligatorja.
Kif jiġi kkalkulat ir-redditu nett?
Id-dħul nett huwa kkalkulat bid-differenza bejn id-dħul tal-kontabilità u l-ispejjeż deduċibbli, bl-applikazzjoni tar-regolamenti stabbiliti rispettivi tat-Taxxa Korporattiva (IS).
Indika kif inhu l-ammont ta 'dħul nett preċedenti miksub bħala ħaddiem attiv b'diżabilità
Dan l-ammont ta ' dħul nett bħala assi b'diżabilità Huwa bbażat fuq il-valur gross tax-xogħol ikkalkulat part-time, skont l-ispejjeż deduċibbli, fosthom il-kontribuzzjonijiet tas-Sigurtà Soċjali. Dan l-ammont tar-Rendiment Net għandu jkun indikat fil-formola li tinkiseb online permezz tal-kaxxa bl-istess isem u mbagħad, fl-istess linja tad-dejta tat-taxxa jew fil-pagi, jidhru t-tnaqqis rispettivi.
X'inhu l-limitu nett preċedenti bħala ħaddiem attiv b'diżabilità?
L-ewwelnett, il-persuna trid tkun konxja tal-persentaġġ ta ’diżabilità li tippreżenta, u ladarba tinkiseb din l-informazzjoni, il-kaxxa korrispondenti tiġi attivata permezz ta’ dan il-field u l-indikatur ta ’ "Ħaddiem Attiv".
Fil - każ ta 'dawk il - ħaddiema attivi b'aktar minn prestazzjoni ta' xogħol waħda, l - ammont ta ' żieda fl-ispejjeż ippreżentat minn ħaddiem attiv huwa limitat għall-valur jew l-ammont tal-prestazzjoni netta preċedenti tax-xogħol li jagħti d-dritt għall-imsemmija spiża.
Jekk, min-naħa l-oħra, mhux id-dħul mix-xogħol kollu jintitolak għall-ispiża rispettiva, allura d-dħul nett preċedenti ġġenerat mid-dritt xieraq huwa inqas minn tlett elef ħames mitt (3.500) euro. Dan il-perċentwal jingħata fil-każ, fejn il-grad ta 'diżabilità huwa daqs jew akbar minn 33% u inqas minn 65%, u ta' sebat elef seba 'mija ħamsin (7.750) ewro, jekk il-grad ta' diżabilità ppreżentat huwa daqs jew akbar minn 65% jew fil-każ partikolari ħafna li huma jawtorizzaw il-ħtieġa għall-għajnuna ta 'partijiet terzi jew mobbiltà mnaqqsa, minkejja li ma jilħqux 65% tad-diżabilità. Jekk iseħħu dawn il-każijiet esposti, ikun ta 'importanza kbira li tinforma fil-qasam il-ġdid "Il-limitu ta' dħul nett preċedenti bħala ħaddiem attiv b'diżabilità" l-ammont rispettiv tal-imsemmi dħul nett preċedenti.
Fil-każ li tippreżenta Diżabilità temporanja fix-xogħol is-sitwazzjoni teżonera l-obbligu li taħdem, u għalhekk, ma tidhirx provvista effettiva tas-servizzi mħallsa. Jiġifieri, bħala konsegwenza tal-applikazzjoni tat-tnaqqis, il-bilanċ ma jistax ikun negattiv.
Ibbażat fuq l-Artikolu 72 tar-RIRPF, huwa stmat li l-grad ta ’diżabilità għandu jkun akkreditat permezz ta’ ċertifikat jew riżoluzzjoni maħruġa mill-IMSERSO jew permezz tal-korp kompetenti fir-rigward tal-Komunitajiet Awtonomi. F'dawn il-każijiet, diżabilità jew diżabilità daqs jew akbar minn 33% hija wkoll ikkunsidrata ppruvata.
L-aspetti li ġejjin huma kkunsidrati wkoll:
- Pensjonanti tas-Sigurtà Soċjali li għandhom pensjoni ta ’diżabilità permanenti garantita fil-kondizzjoni ta’ diżabilità permanenti totali, assoluta jew severa u pensjonanti ta ’klassijiet passivi li għandhom pensjoni ta’ rtirar jew ta ’rtirar rikonoxxuta minħabba diżabilità permanenti għal servizz jew inutilità.
- Grad ta 'diżabilità daqs jew aktar minn 65% huwa akkreditat ukoll fil-każ ta' persuni b'diżabilità li d-diżabilità tagħhom hija ddikjarata mill-qorti, minkejja li ma laħqux il-grad ta 'diżabilità ta' 65%.
Akkreditazzjoni tal-ħtieġa ta 'għajnuna minn partijiet terzi biex jiċċaqilqu lejn jew iwettqu l-post tax-xogħol tagħhom, jew mobbiltà mnaqqsa biex jużaw mezzi kollettivi ta' trasport.
Dawn l - akkreditazzjonijiet jinħarġu permezz ta 'ċertifikat jew permezz tal - riżoluzzjoni tal-Istitut tal-Migrazzjoni u s-Servizzi Soċjali jew permezz tal-korp kompetenti li jirreferi għall-Komunitajiet Awtonomi f'termini ta 'valutazzjoni tad-diżabilità, ibbażata fuq l-opinjoni maħruġa mit-Timijiet ta' Valutazzjoni u Gwida dipendenti fuqhom.