Adalah adil apabila Negeri, sekali dan untuk semua, berusaha melalui Cawangan Perundangan untuk menghapuskan ketidaksamaan dalam akses kepada perlindungan bagi mereka yang bekerja sendiri berkenaan dengan faedah pengangguran. Di samping itu, sistem caruman telah dipertingkatkan, lebih tertumpu, adil, pada pendapatan. Kedua-dua isu adalah kejutan bagi pekerja yang bekerja sendiri
Akhirnya, boleh dikatakan bahawa mereka yang bekerja sendiri telah mencapai, selepas beberapa dekad memintanya, bahawa sistem caruman baharu yang mengawal mereka adalah berdasarkan, terutamanya, pada pendapatan sebenar yang mereka terima setiap bulan. Dalam pengertian ini, sektor itu telah memuji, sebahagian besarnya, komitmen Negara dan mereka mempunyai kepastian, kerana ia telah pun diterbitkan dalam BOE.
Sepanjang garis yang sama, pengangguran mereka yang bekerja sendiri telah disesuaikan, satu langkah yang bertujuan untuk memudahkan majikan mengakses faedah yang diperoleh daripada pemberhentian aktiviti. Oleh itu, undang-undang baru ini dijangka berkuat kuasa pada tahun kewangan tahunan yang akan datang, iaitu, untuk tahun 2023. Secara khusus, ia menyatakan bahawa adalah mungkin untuk meminta bantuan ini selepas menyumbang, sekurang-kurangnya 12 bulan, dalam 24 bulan sebelum situasi yang mewajarkannya; ya, mereka tidak perlu menjadi korelatif.
Walau bagaimanapun, keraguan mungkin timbul di pihak benefisiari, jadi untuk tujuan ini Ia boleh dirujuk dalam entiti seperti Perundingan ATC, yang telah menyediakan ringkasan pedagogi terperinci dengan tujuan untuk membersihkan keraguan dan mengukuhkan pengetahuan tentang hak yang dihadiri oleh pekerja yang bekerja sendiri ini.
Di bawah ialah ringkasan pelbagai situasi yang mungkin berlaku dan bagaimana peraturan baharu memikirkan akses kepada bantuan, serta keperluan yang mesti dipenuhi dalam hal ini.
Apa yang berlaku apabila aktiviti menurun?
Dalam kes ini, anda boleh menggunakan persepsi pengangguran separa yang membolehkan, di satu pihak, menerima faedah dan, di sisi lain, mengekalkan aktiviti ekonomi syarikat; bahawa ya, dengan aktiviti yang dikurangkan. Satu lagi kebaharuan ialah Untuk mengakses faedah ini, keperluan yang menghalang pekerja yang, setelah melebihi umur persaraan, daripada mengekalkan perniagaan telah dihapuskan.. Khususnya, bantuan yang sepadan adalah berkadar dengan 50% daripada asas caruman dan, dalam apa jua keadaan, ia boleh diminta tanpa henti dalam RETA, tanpa perlu membuang pandangan ke atas syarikat. Walau bagaimanapun, keperluan penting untuk mengakses bantuan adalah menunjukkan penurunan 75% dalam tahap pendapatanIni adalah jika tiada pekerja tanggungan, kerana jika ada, pengurangan ini perlu dikekalkan selama dua suku; di samping memutuskan pengurangan waktu kerja atau penggantungan kontrak, sekurang-kurangnya 60% daripada tenaga kerja dan tidak memperoleh pendapatan yang melebihi IKS.
Punca force majeure dan cara mewajarkannya
Jadi bila kewujudan pengisytiharan darurat yang telah diperintah oleh pihak berkuasa yang berwibawa adalah diakreditasi, seperti kurungan yang diperoleh daripada Covid-19, seseorang yang bekerja sendiri akan mendapat manfaat daripada bantuan ini. Juga, anda mesti memperakui a penurunan hasil syarikat sebanyak 75%, mengambil sebagai rujukan tempoh yang sama tahun sebelumnya, untuk menghormati neutraliti data, dan mematuhi, seperti dalam kes yang disebutkan di atas, dengan nuansa bahawa pendapatan orang yang bekerja sendiri tidak melebihi gaji minimum antara profesional. Berdasarkan keadaan, anda akan mempunyai hak untuk meminta faedah separa, dan amaun yang perlu dibayar ialah 50% daripada asas kawal selia. Dalam modaliti ini, fakta untuk tidak menghentikan aktiviti juga difikirkan.
Ringkasnya, perlindungan sosial yang lebih besar untuk mereka yang bekerja sendiri ini datang selepas perbahasan dan refleksi yang meluas oleh semua mereka yang terlibat. Sekurang-kurangnya, penambahbaikan ini mengurangkan, sebahagiannya, ketidaksamaan peluang yang sentiasa ada oleh mereka yang bekerja sendiri untuk menerima faedah sumbangan, walaupun kesukaran ekonomi sentiasa menjejaskan mereka sepenuhnya. Ia adalah keadilan sosial yang telah kekal, dan dalam beberapa bulan, akan berkuat kuasa sepenuhnya.
