स्वायत्तता संचालनालयाच्या प्रमुखाचा ठराव

सारांश

28 मे 2023 रोजी स्वायत्त समुदायाच्या अध्यक्षांच्या आदेशानुसार 24/2023 च्या स्वायत्त समुदायाच्या प्रादेशिक विधानसभेच्या निवडणुका, 3 एप्रिल (78 चा BORM क्रमांक 04.04.2023) आणि रॉयल डिक्री 207/2023 द्वारे स्थानिक निवडणुकांसाठी बोलावण्यात आले. , 3 एप्रिलचा, (80 एप्रिल 4 चा BOE क्र. 2023); रॉयल डिक्री 13/605 च्या कलम 1999 मधील तरतुदींचे पालन करणे आवश्यक आहे, 16 एप्रिलच्या, निवडणूक प्रक्रियेच्या पूरक नियमन आणि 37.3 ऑक्टोबरच्या रॉयल लेजिस्लेटिव्ह डिक्री 2/2015 च्या अनुच्छेद 23 मधील, ज्याद्वारे सुधारित मजकूर कामगार कायदा मंजूर आहे.

परिणामी, निवडणुकीच्या दिवशी पूर्ण दिवस विश्रांती न घेणार्‍या नोकरदार कामगारांच्या मतदानाच्या अधिकाराच्या वापरासाठी उद्भवणार्‍या विविध परिस्थितींचे नियमन करणे आवश्यक आहे, त्यामुळे या मूलभूत अधिकाराचा वापर करणे सुलभ होईल.

स्वायत्तता, श्रम आणि सामाजिक अर्थव्यवस्था महासंचालनालय 375 मार्चच्या रॉयल डिक्री 1995/10 च्या तरतुदींनुसार, राज्य प्रशासनाची कार्ये आणि सेवा प्रदेशाच्या स्वायत्त समुदायाकडे हस्तांतरित करण्याच्या बाबतीत सक्षम आहे. मर्सिया ऑन लेबर प्रकरण (92/18.04.1995/29 चा BOE क्र. 1995), आणि 5 मे च्या डिक्री क्र. 119/24.05.1995 मध्ये, कामगार बाबींमध्ये कार्ये आणि सेवांच्या श्रेय (कामगार कायद्याची अंमलबजावणी) (बीओआरएम क्र. . XNUMX, दिनांक XNUMX/XNUMX/XNUMX).

सरकारी शिष्टमंडळासोबतचा पूर्वीचा करार आणि मर्सिया प्रदेशातील स्वायत्त समुदायाच्या सार्वजनिक प्रशासनाच्या संघटना आणि कायदेशीर शासनावर, 19 डिसेंबरच्या कायदा 25.5/7 च्या कलम 2004 आणि 28 मध्ये मला सोपवलेल्या अधिकारांचा वापर ,

मी निराकरण करतो:

कलम २ मतदार असलेल्या कामगारांसाठी पगारी रजा

1.- ज्या कामगारांचे कामाचे वेळापत्रक मतदान केंद्रे उघडण्याच्या वेळेशी जुळत नाही किंवा दोन तासांपेक्षा कमी कालावधीसाठी असे करतात, त्यांना पगारी रजा मिळण्याचा अधिकार नसेल.

2.- ज्या कामगारांचे कामाचे वेळापत्रक दोन किंवा अधिक तासांमध्ये आणि मतदान केंद्रे उघडण्याच्या वेळेसह चार तासांपेक्षा कमी असते, त्यांना दोन तासांची पगारी रजा असेल.

3.- ज्यांचे कामाचे वेळापत्रक चार किंवा त्याहून अधिक तासांमध्ये आणि मतदान केंद्रे उघडल्याच्या वेळेसह सहा पेक्षा कमी असते, त्यांना तीन तासांची पगारी रजा असेल.

4.- ज्या नोकरदार कामगारांचे कामाचे वेळापत्रक मतदान केंद्रे उघडण्याच्या वेळेशी सहा किंवा अधिक तासांनी जुळते, त्यांना चार तासांची पगारी रजा असेल.

5.- ज्यांचे काम निवडणुकीच्या दिवशी त्यांच्या नेहमीच्या निवासस्थानापासून दूर किंवा मतदानाचा हक्क बजावण्यात अडचणी निर्माण करणाऱ्या इतर परिस्थितींमध्ये करणे आवश्यक आहे अशा नियोजित कामगारांच्या संदर्भात, आवश्यक त्या उपाययोजना केल्या जातील जेणेकरून कामगारांना त्यांचे कामाचे तास, चार मोकळ्या तासांपर्यंत जेणेकरुन ते जनगणनेत त्यांच्या नोंदणीला मान्यता देणाऱ्या प्रमाणपत्राची विनंती वैयक्तिकरित्या तयार करू शकतील, ज्याचा विचार 72 जूनच्या ऑर्गेनिक कायदा 5/1985 च्या अनुच्छेद 19 मध्ये केला आहे. , सामान्य निवडणूक शासन ( BOE क्र. 147, 20.06.1985/XNUMX/XNUMX), जसे की मेलद्वारे मत सबमिट करणे. पोस्ट ऑफिसच्या उघडण्याच्या वेळेनुसार मागील विभागांमध्ये स्थापित केलेल्या समान निकषांवर आधारित परमिटचा कालावधी मोजला जातो.

6.- कार्यात नेहमीच्या दिवसापेक्षा कमी काम करणार्‍या अर्धवेळ कामावर घेतलेल्या नोकरदार कामगारांसाठी, मागील विभागांमध्ये नमूद केलेली सशुल्क रजा त्यांनी केलेल्या कामाचा दिवस आणि कामाचा दिवस यांच्यातील संबंधाच्या प्रमाणात कमी केली जाईल. कामगार एकाच कंपनीत पूर्णवेळ कामावर घेतात.

7.- कामाच्या संघटनेच्या आधारे कामगारांना कोणत्या कालावधीत मतदान करण्याची परवानगी आहे हे ठरवण्याची जबाबदारी नियोक्ताची आहे.

कलम 3 अध्यक्ष किंवा निवडणूक टेबल, ऑडिटर किंवा प्रतिनिधींचा दर्जा असलेल्या कामगारांसाठी सशुल्क परवानग्या

1.- निवडणूक सारणीचे अध्यक्ष किंवा सदस्य म्हणून नियुक्त केलेले नियोजित कामगार आणि ज्यांनी लेखापरीक्षक म्हणून त्यांचा दर्जा मान्य केला आहे, त्यांना मतदानाच्या दिवशी पूर्णवेळ पगारी रजा मिळण्याचा अधिकार आहे, जर त्यांनी त्या तारखेला साप्ताहिक विश्रांती घेतली नाही. त्यानंतर लगेचच तुमच्या कामाच्या दिवसात पाच तासांची कपात.

२.- प्रतिनिधी म्हणून त्यांचा दर्जा सिद्ध करणाऱ्या नियोजित कामगारांना मतदानाच्या दिवसात पगारी रजा मिळण्याचा अधिकार आहे, जर त्यांनी त्या तारखेला साप्ताहिक विश्रांती घेतली नाही.

3.- जर या लेखाच्या मागील भागांमध्ये समाविष्ट असलेल्या कोणत्याही कामगारांना निवडणुकीच्या दिवसापूर्वीच्या तारखेला रात्रीच्या शिफ्टमध्ये काम करावे लागले तर, कंपनीने, इच्छुक पक्षाच्या विनंतीनुसार, त्यांच्या कामासाठी त्यांची शिफ्ट बदलणे आवश्यक आहे. मतदानाच्या आदल्या रात्री वीज विश्रांती.

कलम ४ कामगारांचे मोबदला

37.3 ऑक्टोबरच्या रॉयल लेजिस्लेटिव्ह डिक्री 2/2015 च्या कलम 23 च्या तरतुदींनुसार, जे कामगारांच्या विधान कायद्याच्या सुधारित मजकूराला मान्यता देते, 605 एप्रिलच्या रॉयल डिक्री 1999/16 मध्ये प्रदान केलेल्या कामाच्या तासांमध्ये कपात, या ठरावात विचार करण्यात आलेल्या निवडणूक प्रक्रियेच्या पूरक नियमन, पुरेसा औचित्य, मत प्रमाणन सादर करणे किंवा, लागू असल्यास, मान्यताप्राप्त सर्व संकल्पनांसाठी कामगारांना मिळणाऱ्या मोबदल्यात कोणतीही कपात होणार नाही. संबंधित मतदान केंद्र.

एकल अंतिम तरतूद अंमलात प्रवेश

हा ठराव मर्सिया राज्याच्या अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित झाल्याच्या त्याच दिवशी लागू होतो.