कन्झम 2.500 व्यावसायिकांना त्याच्या सुपरमार्केटच्या उन्हाळी मोहिमेसाठी मजबुतीकरण करारांमध्ये समाविष्ट करण्यासाठी आणि व्हॅलेन्सियन कोऑपरेटिव्हच्या सध्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या सुट्ट्या बदलण्यासाठी शोधत आहे.
ऑफर केलेल्या पोझिशन्समध्ये त्यांच्या सुपरमार्केटची मूलभूत कार्ये समाविष्ट आहेत, जसे की कॅशियर, उत्पादनाची भरपाई करणारे व्यावसायिक किंवा ताजे उत्पादन विक्रेते, इतरांसह, सहकारी संस्थेच्या निवेदनानुसार.
तीन ते सहा महिन्यांच्या कराराच्या कालावधीसह आणि दरमहा 1.200 युरो एकूण प्रवेश मोबदल्यासह पूर्ण आणि अर्धवट दिवस ऑफर केले जातात, जे नोकरीच्या स्थितीनुसार वाढविले जाऊ शकतात.
या अर्थाने, सहकारी त्याच्या 460 हून अधिक सुपरमार्केटसाठी कर्मचारी निवडण्याच्या प्रक्रियेत आहे.
नोकरीच्या ऑफरमध्ये प्रवेश करण्यासाठी, उमेदवारांनी त्यांच्या वेबसाइटवर नोंदणी करणे आवश्यक आहे.
आवश्यकता खालीलप्रमाणे आहेत: हायस्कूल डिप्लोमा, स्पष्ट ग्राहक अभिमुखता, शिकण्याची इच्छा, टीम वर्क करण्याची वृत्ती आणि ज्या स्थानाची ऑफर दिली गेली होती त्या जवळचे निवासस्थान. मागील अनुभव आवश्यक नाही, कारण प्रशिक्षण Consum द्वारे प्रदान केले जाईल. उन्हाळी हंगाम एप्रिल ते सप्टेंबरच्या अखेरीस चालतो आणि प्रत्येक व्यक्तीच्या कामगिरीनुसार पुढे चालू राहू शकतो.
व्हॅलेन्सियन कंपनी कंझमने 900 मध्ये जवळपास 2021 नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत, जे सुमारे 18.300 लोकांपर्यंत पोहोचले आहेत. गेल्या सात वर्षांत, याने सुमारे 6.800 स्थिर आणि दर्जेदार नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत, जे सहकारी संस्थेला त्याच्या आकाराच्या संदर्भात राष्ट्रीय वितरणामध्ये सर्वात मोठे रोजगार निर्माण करणारे म्हणून स्थान देतात, त्यांनी एका निवेदनात नमूद केले आहे.
Consum ने सलग नवव्या वर्षी टॉप एम्प्लॉयर्स सीलचे नूतनीकरण देखील केले आहे, जे स्पेनमध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट कंपन्यांपैकी एक म्हणून एकत्रित करते. या प्रमाणपत्राने मानवी संसाधनांच्या बाबतीत चांगल्या गोष्टी आत्मसात केल्या आणि वैयक्तिक पद्धतींच्या बाबतीत सहकारी व्यवस्थापनाचे प्रमाणीकरण केले.
