Nanambara ny Antenimieran'ny Asa ao amin'ny Fitsarana Tampony fa mifanohitra amin'ny lalàna ny fitakian'ireo orinasam-piarovana tsy miankina amin'ireo mpiasa vao tafiditra taratasy fanamarinana na fanoratana fa tsy manana firaketana heloka bevava izy ireo.
Nolavin'ny Fitsarana Avo ny antso avo napetraky ny Securitas Seguridad España SA manoloana ny didim-pitsarana navoakan'ny Fitsarana Avo Nasionaly izay nanameloka ny orinasa hanafoana ny fanao amin'ny fangatahana taratasy fanamarinana na fanambarana ho an'ny mpiasa vao nokaramaina fa tsy manana firaketana heloka bevava izy ireo tao anatin'ny 5 taona farany tany amin'ireo firenena. izay nonenanao.
Mifanaraka amin'ny sazy nohamafisina ankehitriny, nanazava ny fitsarana fa mirakitra ny angon-drakiny manokana izay iharan'ny adidin'ny tsiambaratelo ilay mpanao heloka bevava, ka tsy fantatry ny besinimaro ny fahalalan'izy ireo ary arovan'ny zo fototra amin'ny fiarovana ny angon-drakitra izany. andininy faha-18.4 amin’ny Lalàm-panorenana sy andininy faha-8 amin’ny Fifanarahana Eoropeanina Momba ny Zon’olombelona.
Ny sazy dia mampahatsiahy fa ny fikarakarana ny antontan-taratasy momba ny heloka bevava amin'ny onitra ankoatra ny fisorohana, ny fanadihadiana, ny fikarohana na ny fanenjehana ny heloka bevava na ny fampiharana ny sazy heloka dia tsy azo atao raha tsy voaaro amin'ny lalàna izany. Ary amin’ity tranga ity, hoy ny fanampim-panazavana nataon’ny fitsarana, dia “tsy miatrika toe-javatra misy ny orinasa manana lalàna miaro azy amin’ny fitakiana ny mpiasa ao aminy hanana ny antontan-taratasiny momba ny heloka bevava izahay”.
Notsiahivin’ny fitsarana fa ao anatin’ny rafitry ny fifandraisan’ny asa izay miantraika amin’ireo mpiambina tsy miankina dia adino fa ny firaketana an-tsoratra momba ny heloka bevava dia fepetra takiana amin’ny fidirana amin’ny andrana mifantina mba hahazoana ny mari-pahaizana matihanina ho an’ireo izay maniry ny hiasa ho mpiambina sy ity iraka ity. fahaiza-mitantana ihany ny qualification professionnelle. “Ampy ho an’ny mpitandro ny filaminana ny manaporofo fa manana ny kara-panondro matihanina izy mba hahafahany manatrika ny asa izay azony tanterahana amin’izany, ka mandra-pialan’io taratasy fanamarinana ampahibemaso momba ny fanomezan-dàlana matihanina io, ny procédure mifanaraka amin'izany, efa Na ny fanilihana azy na toe-javatra hafa manakana azy tsy hanatanteraka izany asa izany, dia tsy voatery manambara amin'ny mpiasa ny antonta hafa ankoatra ny fananana ny taratasy fanomezan-dàlana.
Toy izany koa, ny fehezan-teny dia manondro fa ny Fitantanana dia mahefa amin'ny raharahany hamono ny fepetra raha vantany vao manana fahalalana azo antoka momba ny fisian'ny firaketana heloka bevava izy, "tsy maintsy miasa mifanaraka amin'izany izy ary, amin'ny farany, manatanteraka ny dingana ara-pitantanana mifanaraka amin'izany. vonoy ny fanomezan-dàlana nomena. Izany hoe, ny fahaiza-manara-maso ny fanarahana ny fepetra ilaina amin'ny fitazomana ny fanomezan-dàlana ho an'ny mpiasan'ny fiarovana tsy miankina dia manana endrika ara-pitantanana ary amin'ny alalan'io fitsabahana io ihany no ahafahana miroso amin'ny famongorana ny fanomezan-dàlana izay hisakana ny fanatanterahana ny asa. voafatotra izany”.
Noho izany, ny Antenimiera dia manatsoaka hevitra fa tsy misy fitsipika momba ny laharana ara-dalàna izay mandrakotra ny hetsika ataon'ny orinasa amin'ny fanangonana ny angon-drakitra manokana mifandraika amin'ny fanamelohana heloka bevava na heloka bevava, na inona na inona faneken'ny mpiasa ny vaovao satria olona ankafizin'ny olona izany. fiarovana manokana.
