Catalonia ກ້າວຫນ້າແລະສະເຫນີສັນຍາປະເພດໃຫມ່ເພື່ອປົກປ້ອງນັກຄົ້ນຄວ້າຈາກການປະຕິຮູບແຮງງານ

Catalonia ເປີດຕົວການແກ້ໄຂໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງການປະຕິຮູບແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍລັດຖະບານແລະຜົນກະທົບຕໍ່ສັນຍາຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າຫລາຍພັນຄົນ. ລັດຖະມົນຕີຂອງ Catalan ຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະມະຫາວິທະຍາໄລ, Gemma Geis, ໄດ້ສະເຫນີການປະຕິບັດສັນຍາສະເພາະສໍາລັບໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາ, ຫຼັງຈາກການປະຕິຮູບແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກກອງປະຊຸມຈະຍົກເລີກສັນຍາສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະການບໍລິການ, ເຊິ່ງໃນວິທະຍາສາດແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັບໄລຍະເວລາຂອງຮ່າງ.

Geis ຕ້ອງການກ້າວໄປສູ່ການອະນຸມັດຂອງກົດຫມາຍຂອງລັດວິທະຍາສາດ, ເຊິ່ງສະຫນອງຕົວເລກສັນຍານີ້, ແຕ່ວ່າຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການຮ່າງ: "ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເພື່ອແກ້ໄຂ fudge ນີ້," ລາວລະບຸ, ລາຍງານ. Ep.

ອີງຕາມການຄາດຄະເນຈາກພະແນກຂອງລາວ, ກັບສະຖານະການທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ໃນວັນທີ 31 ເດືອນມີນາ, ເຖິງ 70 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງສັນຍາການເຮັດວຽກແລະການບໍລິການຂອງສູນຄົ້ນຄ້ວາຂອງ Catalonia (CERCA) ແລະ 50 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງສູນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບມະຫາວິທະຍາໄລ Catalan -for ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລບາເຊໂລນາ (UB) ຈະມີບາງສັນຍາ 3.500, ອີງຕາມຕົວເລກຂອງພວກເຂົາ -.

"ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກແບບນີ້ໄດ້, ໂດຍບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືຄວາມປອດໄພໃດໆ. ເຫດການແມ່ນຂີ້ຮ້າຍ. ພວກ​ເຮົາ​ປະ​ນາມ​ຄວາມ​ບໍ່​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ນີ້ ແລະ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ທີ່​ບໍ່​ດີ​ນີ້”, ທ່ານ Geis ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ.

ສະເໜີລັດຖະດຳລັດ

ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, Geis ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍເຖິງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, Diana Morant, ໃນວັນຈັນ, ໂດຍຄັດຕິດຂໍ້ສະ ເໜີ ຂອງລັດຖະດຳລັດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວເລກສັນຍາສະບັບນີ້, ເພາະວ່າ“ ວັນເວລາຜ່ານໄປແລະມັນບໍ່ໄດ້. ເບິ່ງຄືວ່າເປັນທີ່ຍອມຮັບທີ່ຈະລໍຖ້າການອະນຸມັດຂອງກົດຫມາຍ."

Geis ໄດ້ຮັກສາໄວ້ວ່າໃນຊຸມມື້ທີ່ຜ່ານມາ rectors, ຜູ້ຈັດການ, ນັກຄົ້ນຄວ້າແລະຜູ້ກວດສອບຈາກ Catalan ວິທະຍາໄລສາທາລະນະແລະເອກະຊົນໄດ້ແກ້ໄຂພະແນກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະແບ່ງປັນ "ຄວາມກັງວົນແລະຄວາມສັບສົນ" ຂອງເຂົາເຈົ້າກັບການປ່ຽນແປງທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍການປະຕິຮູບແຮງງານ.

ພຣະອົງຍັງໄດ້ຮັບປະກັນວ່າລັດຖະບານ Basque ແລະ Balearic ແບ່ງປັນຄວາມກັງວົນແລະໄດ້ສະຫລອງວ່າ Generalitat, "ນໍາພາການຕອບສະຫນອງ" ຕໍ່ການກະທົບກະເທືອນຂອງການປະຕິຮູບແຮງງານ, ຈະໂອນຂໍ້ສະເຫນີຂອງຕົນໃຫ້ກັບຊຸມຊົນທີ່ປົກຄອງຕົນເອງສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ລາວຍັງໄດ້ຮັບປະກັນວ່າກະຊວງວິທະຍາສາດແລະນະວັດຕະກໍາໄດ້ຖ່າຍທອດວ່າຜົນກະທົບທີ່ມັນມີຕໍ່ຂະແຫນງການແມ່ນບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ກະຊວງໄດ້ອ້າງວ່າຈະກໍາຈັດອັດຕາການທົດແທນ (ຈໍານວນສັນຍາສູງສຸດທີ່ສູນຄົ້ນຄ້ວາສາມາດສ້າງໄດ້, ຄິດໄລ່ຈາກການບໍານານແລະການເສຍຊີວິດ), ເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນແມ່ນ 120 ສ່ວນຮ້ອຍ. ນີ້ອາດຈະເປັນ, ອີງຕາມການ Geis, "ບາດກ້າວທໍາອິດ" ເຮັດວຽກສໍາລັບການປ່ຽນແປງການຜະລິດ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກແລະຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າ Catalan.