ປະຕິບັດຕາມ
Tarik El Fahsi ອາຍຸ 18 ປີ. ລາວມາຮອດຢ່າງບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີຢູ່ທີ່ 11 ໃນປະເທດສະເປນ; ລາວໄດ້ຖືກຕັ້ງຢູ່ໃນສູນເດັກນ້ອຍແລະປະຈຸບັນເປັນ waiter ໃນ Jerez de la Frontera (Cádiz). ລາວມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແລະເວົ້າວ່ານາຍຈ້າງຂອງຕົນ Manuel ແລະ Ana ປະຕິບັດຕໍ່ລາວຄືກັບລູກຊາຍ. ລາວເວົ້າວ່າລາວອອກຈາກ Morocco ຍ້ອນວ່າລາວເປັນພະຍາດເບົາຫວານແລະມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຄວບຄຸມຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ເລື່ອງຂອງລາວແມ່ນຫນຶ່ງຂອງໄມ, ໂດຍສະເພາະ Tariq ກວມເອົາຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານັ້ນຂອງ 9.300 'menas' ແລະໄວຫນຸ່ມລະຫວ່າງ 18 ຫາ 23 ປີທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານໃນຫົກເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກການປະຕິຮູບຂອງ. ລະບຽບການຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ.
ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນມື້ວານນີ້ໂດຍລັດຖະມົນຕີວ່າການລວມ, ປະກັນສັງຄົມແລະການເຄື່ອນຍ້າຍ, José Luis Escrivá, ພ້ອມກັບບາງຄົນງານໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້: 3.504 ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກເປັນເດັກນ້ອຍແລະ 5.817 ແມ່ນຊາວຫນຸ່ມໃນອະດີດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີອະທິບາຍວ່າ "ຫຼາຍກວ່າ 60% ຂອງປະຊາຊົນທີ່ມັນວາງແຜນທີ່ຈະສາມາດບັນລຸໄດ້ກັບການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບນີ້,". ເປົ້າຫມາຍແມ່ນ 15.000, 8.000 ຂອງເຂົາເຈົ້າ 'menas'. ມີອີກ 1.200 ໄຟລ໌ໃນການປະມວນຜົນທີ່, ເມື່ອແກ້ໄຂແລ້ວ, ຫມາຍເຖິງການບັນລຸ 70% ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນ.
ກ່ອນທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງລະບຽບການຄົນເຂົ້າເມືອງ (ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍ 18 ຊຸມຊົນເປັນເອກະລາດ), ຊາວຫນຸ່ມສ່ວນໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນຜິດກົດຫມາຍໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າມີອາຍຸ 2.500 ປີ. ສະຖານະການບໍລິຫານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ມີລາຍຮັບ, ນັ້ນແມ່ນ, ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ໃນປັດຈຸບັນ, ອີງຕາມEscrivá, ສີ່ໃນຫ້າມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ເກືອບ 1.150 ຄົນໄດ້ພົບວຽກເຮັດໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ ແລະ XNUMX ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນກັບປະກັນສັງຄົມໃນເດືອນດຽວກັນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບເອກະສານ.
3.504 ແມ່ນຜູ້ເຍົາວະຊົນຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກແລ້ວ. ການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບການເຂົ້າເມືອງແມ່ນແນໃສ່ 8,000 ເຍົາວະຊົນ 5,817 ແມ່ນຈໍານວນອະດີດຜູ້ປົກຄອງ (ລະຫວ່າງ 18 ຫາ 23 ປີ) ຜູ້ທີ່ຍັງໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຈາກ 7,000 ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ການປ່ຽນແປງຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນຂະແຫນງຜະລິດຕະພັນ. ກ່ອນການປະຕິຮູບ, ຄົນສ່ວນຫຼາຍເຮັດວຽກກະສິກຳ ແລະ ໃນສະພາບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ. ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ, ເຫນືອສິ່ງທັງຫມົດ, ຍັງກະສິກໍາ, ແຕ່ໃນລັກສະນະທີ່ມີລະບຽບ, ແລະການຄ້າ.
ເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ມີການເຄື່ອນທີ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງຂະແຫນງການແລະຫຼາຍໆຄົນຜ່ານສິ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ນອກເຫນືອຈາກການຜະລິດແລະການກໍ່ສ້າງ.
ໃນເວລາທີ່ການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີ, ຄວາມກັງວົນໄດ້ເກີດຂື້ນວ່າຄວາມຍືດຫຍຸ່ນນີ້ໃນການໄດ້ຮັບເອກະສານສາມາດນໍາໄປສູ່ 'ຜົນກະທົບການໂທ', ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກວິກິດການ Ceuta ທີ່ຜ່ານມາ. ໃນສອງສາມມື້ທີ່ຜ່ານມາຂອງເດືອນພຶດສະພານີ້, ເດັກນ້ອຍຫຼາຍກວ່າພັນຄົນສາມາດລັກລອບເຂົ້າເມືອງ. ລັດຖະມົນຕີບໍ່ໄດ້ອ້າງເຖິງຜົນກະທົບທີ່ເປັນໄປໄດ້ນີ້ແລະບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນນອກເຫນືອຈາກຂໍ້ມູນເສດຖະກິດ.
“ປິດປະຕູທັງໝົດ”
ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຍດຈາກການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບຈໍາກັດພຽງແຕ່ສາມມາດຕາແຕ່ມີຜົນກະທົບທາງປະຕິບັດທີ່ກວ້າງຂວາງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ນອກເຫນືອໄປຈາກຕົວເລກ, ການລວມ, ການປະກັນສັງຄົມແລະການຍົກຍ້າຍໄດ້ເລືອກທີ່ຈະໃສ່ໃບຫນ້າແລະເລື່ອງຂອງຕົວເລກທີ່ມີການແຊກແຊງຂອງ exmenas ຫຼາຍ. ນອກຈາກ Tarik, ຄົນງານໃຫມ່ອີກຄົນຫນຶ່ງ - Elhouceine Er raqioui - ອະທິບາຍວ່າລາວໃຊ້ເວລາການຝຶກອົບຮົມສີ່ປີແຕ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີນີ້. “ຄວາມຝັນຂອງຂ້ອຍແມ່ນຢາກໄດ້ປະສົບການຫຼາຍດ້ານໃນການຕ້ອນຮັບ ແລະເປີດທຸລະກິດຢູ່ທີ່ນີ້ໃນສະເປນ. ກ່ອນການປະຕິຮູບ, ທຸກຢ່າງຖືກປິດປະຕູ.”
