Resumé
Duerch Resolutioun vum 9. September 2014, vun der Presidence vun der Staat Steierverwaltung Agence, etabléiert d'Struktur vum Beräich vun mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun vun der Agence territorial Organisatioun. D'Evolutioun, déi zanterhier vun der Organisatioun vun der Staatssteierverwaltung erlieft huet, zielt d'Verwaltungspolitik ze förderen, déi d'Effizienz vun der Versuergung vun den ëffentleche Servicer erhéijen.
Tatsächlech, well dës Resolutioun zielt fir aus enger funktionell Siicht d'Koordinatioun vu bestëmmten administrativen Prozeduren a Flexibilitéit bei der Uweisung vun Aufgaben tëscht de verschiddenen Unitéiten ze optimiséieren. Dofir ass aus organisatorescher Siicht d'Méiglechkeet fir d'Vereinfachung vun de Strukturen op regionalem Niveau virzegoen, mat der Ëmsetzung vun enger regionaliséierter Organisatioun, déi kompatibel ass mat der Grënnung, um zentrale Niveau, vun dezentraliséierte Büroen, a profitéiert vun de Synergien, déi vun elektronesche Medien geliwwert ginn, all mam Zil d'Effizienz am Fonctionnement vun der Organisatioun an der Géigend ze erhéijen.
Duerch déi uewe genannten an am Gebrauch vun der Autorisatioun, déi vum fofzéngten Sektioun vum Uerde vum 2. Juni 1994, erausginn an der Entwécklung vun der Nummer 5 vun der Sektioun eelef vum Artikel 103 vum Gesetz 31/1990, vum 27. Dezember vum General State. Budgeten fir 1991, duerch déi de President vun der Staatssteierverwaltung Agentur berechtegt ass, normativ Resolutiounen ze diktéieren, déi d'Kierper vun de Spezial Delegatiounen an Delegatiounen vun der Steieragentur strukturéieren an d'Kraaft zouzeschreiwen, wéi zum Beispill fir d'Struktur, d'Kompetenz ze attributéieren, ze kreéieren, ze konsolidéieren oder eliminéiert déi Delegatiounen, Ech hunn:
Éischten. Regional Unitéiten vun Mënscherechter Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun.
1. An de speziellen Delegatiounen vun der Staat Agence fir Steierverwaltung gëtt et eng Regional Eenheet fir Mënscherechter Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun déi, ënner der Ofhängegkeet vum Chef vun der spezieller Delegatioun, am Aklang mat de Critèren an Instruktioune vum Departement vun Mënschheet erausginn Ressourcen an Wirtschaftsmanagement Service, üben a sengem territorialen Ëmfang, an de Begrëffer, déi an dëser Resolutioun etabléiert sinn, d'Funktiounen entspriechend mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun.
2. D'Departement des Ressources humaines oder de Service économique d'administration kann op eegen Initiativ d'Funktiounen ausüben, ënnert deenen déi an der zweeter Sektioun enthale sinn, déi se bestëmmen, zentral aus technologesche Grënn, méi effizient ze maachen oder datt persiganum méi grouss ass. Skalawirtschaft.
3. D'Regional Eenheet fir Ressourcen Mënscherechter a Gestioun Wirtschaft wäert hir Kompetenz op den territorialen Ëmfang vun der entspriechender Spezial Delegatioun erweideren, an d'Unitéiten an deenen se organiséiert ass, egal wéi hir Sëtz, kënnen hir Handlungen an dësem territorialen Ëmfang ausféieren, prealabel Autorisatioun , jee no der Natur vun der Aktioun an der Fro, vum Departement vun Humanressourcen oder der Wirtschaftsadministratioun Service.
4. Aussergewéinlech, duerch ausdrécklechen Accord vum Chef vun der Human Resources Department oder dem Chef vum Wirtschaftsmanagement Service, an hire jeweilege Beräicher vun Aktioun, kënnen d'Funktiounen, déi an dëser Resolutioun opgezielt sinn, ausserhalb vum territorialen Ëmfang vun der Special Delegation verlängert ginn.
5. D'Eenheet regional fir Ressourcen Mënscherechter an wirtschaftlech Gestioun kann, ënner de Begrëffer vun der Lëscht vun Aarbechtsplazen, funktionell Unitéiten hunn, spezialiséiert op Themen, déi den Objet vun hirer Kompetenz sinn. D'Kompetenzen, déi eng spezifesch berufflech Qualifikatioun fir hir Ausübung erfuerderen, ginn op alle Fall duerch funktionell Eenheeten ausgefouert, déi aus spezialiséiertem Personal zesummegesat sinn, déi dës Qualifikatioun hunn.
6. D'Direktioun, d'Iwwerwaachung an d'Koordinatioun vun all de Funktiounen, déi der Regional Human Resources and Economic Management Unit zougewisen sinn, entsprécht dem Chef vun der Regional Unit.
Zweeten. Fonctiounen vun der Regional Unitéiten vun mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun.
D'Regional Human Resources and Economic Management Units sinn verantwortlech fir d'Funktiounen auszeüben, déi hinnen an hirem territorialen Ëmfang a punkto mënschleche Ressourcen a wirtschaftleche Gestioun uvertraut ginn, am Aklang mat de Leeschtungskriterien, déi vum Human Resources Department oder vum Economic Management Service festgeluecht goufen, inklusiv besonnesch déi folgend:
- 1. Am Beräich vun de Mënscherechter Ressourcen:
- a) Veraarbechtung vu Personalprozeduren, am Aklang mat de Muechten, déi an dëser Saach un déi verschidde Kierpere vu sengem territorialen Ëmfang zougeschriwwen sinn.
- b) Zesummenaarbecht an der Veraarbechtung vu perséinleche Prozeduren déi zentral geréiert ginn.
- c) Gewerkschafts- an Aarbechtsbezéiungen am Kader vun der spezieller Delegatioun koordinéieren.
- d) Entwéckelt déi etabléiert Beruffsrisiko Präventiounspolitik a sengem Beräich a koordinéiert all Aktiounen déi an dësem Beräich verfügbar sinn.
- e) Zesummenaarbecht, mat Respekt fir Personal, dat zu hirem territoriale Gebitt zougewisen ass, an der Ausféierung vu Risikoanalyse-Aktiounspläng a Training, Selektioun, Sozialaktioun, Gläichberechtegung an aner mënschlech Ressourcen.
- 2. Am Kader vum Wirtschaftsmanagement:
- a) Veraarbecht déi wirtschaftlech-finanziell Gestiounsprozeduren am Zesummenhang mat de Kompetenzen, déi an dëser Matière den administrativen Organer vun der Spezial Delegatioun a sengen Delegatiounen entspriechen.
- b) Koordinéieren a verwalten d'Sécherheet vu Leit an Aarbechtszentren, d'Operatioun vun den Opzeechnungen an hirer Géigend, d'Gestioun vun den Dossieren an allgemenge Servicer, a verwalten déi materiell Moyene verfügbar fir d'Konformitéit mat de Geldstrofen an Ziler vun der Agence.
- c) Koordinéieren a kontrolléieren d'Korrektheet vun der Comptablesmethod vun Staat Steieren a Ressourcen vun aneren Administratiounen an ëffentleche Kierper vun der Agence geréiert.
- d) Gestioun, entworf Projeten, üben déi fakultativ Richtungen a Kontroll a Suivi vun der Ausféierung vun de Kontrakter fir Aarbechten a Servicer verbonne mat hinnen, am Aklang mat der Planung vun Aktiounen an den Direktiven ausgestallt vum Wirtschaftsmanagement Service.
- e) Immobilieverwaltung, Ënnerhalt an Ënnerhalt vun Immobilien an hirem territorialen Ëmfang, souwéi Planung, Evaluatioun a Kontroll vun hire Budgetsbedierfnesser.
- f) Gestioun an Entwécklung vun Aufgaben, Expert Berichter an aner technesch Aktiounen mat steierlechen Implikatiounen, wéi och d'Gestioun vun aneren technesch-optional Ënnerstëtzung Servicer an Immobilien Affären.
Drëtten. Dezentraliséierte Sëtz vun de regionalen Eenheeten fir mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun an den Delegatiounen vun der Agence.
1. Viraus Autorisatioun vum Personal Ressourcen Departement oder Wirtschaftsadministratioun Service, jee no der Natur vun der Funktioun an Fro, et kann dezentraliséiert Büroen vun der Regional Mënscherechter Ressourcen an wirtschaftlech Gestioun Unitéiten an der Steier Agence Delegatiounen sinn. verantwortlech fir d'Ausübe vun de Funktiounen vun der Regional Eenheet fir Mënscherechter Ressourcen an wirtschaftlech Gestioun an der Delegatioun an an de Administratiounen oder aner territorial Kierper am Sëtz etabléiert, oder déi ausdrécklech vum Chef vun der Regional Eenheet geliwwert.
2. D'Direktioun, d'Iwwerwaachung an d'Koordinatioun vun de Mënscherechter Ressourcen a Wirtschaftsmanagement Eenheeten an d'Personal, déi hinnen an de Steieragentur Delegatiounen existéieren, ënner der Leedung vum Delegéierten, wäerten zoustänneg sinn fir de Chef vun der Regional Human Resources Unit. an Deputéierte Wirtschaftsadministratioun oder de Generalsekretär wéi de Chef vun der Regional Eenheet, ouni Viruerteeler vun der ieweschter Koordinatioun vun der leschter an de Muechten, déi mat de speziellen Delegéierten an Delegéierte vun der Steier Agence entspriechen.
Véierten. Dezentraliséierte Sëtz vun de regionalen Unitéiten vu Mënscherechter Ressourcen a wirtschaftleche Gestioun an de Verwaltunge vun der Staatssteierverwaltungsagentur oder aner territoriale Kierper.
Viraus Autorisatioun vum Departement vun Mënscherechter Ressourcen oder Wirtschaftsadministratioun Service, ofhängeg vun der Natur vun der Funktioun an der Fro, an de Verwaltungen vun der Staat Steierverwaltung Agence, oder aner territorial Kierper, dezentraliséiert Büroen vun der Regional Unitéiten vun mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun, déi ënner der Leedung vum Chef vun der urgano-territorialer Administratioun an der Koordinatioun vum Chef vun der Regional Eenheet oder Generalsekretär d'Funktiounen ausféieren, déi an der zweeter Sektioun opgezielt sinn, am Aklang mat den Instruktioune vum Chef fir dat Zweck vun der Regional Eenheet fir Mënscherechter Ressourcen a Gestioun wirtschaftlech.
An deene lokalen Regierungsverwaltungen, an deenen et kee Personal Ressourcen a Wirtschaftsmanagement Personal gëtt, ginn d'Funktiounen am Zesummenhang mat dësem Gebitt vum Administrateur oder der vun him designéierter Persoun ausgefouert.
Eenzel Iwwergangsbestëmmung Iwwergangsregime fir betraff Personal
D'Funktiounen an anert Personal, déi vun den organeschen Ännerungen, déi an dëser Resolutioun ausgemaach sinn, betraff sinn, kréien all hir Remuneratioun op de Kreditt vum Budget vun der Staatssteierverwaltung, am Aklang mat deem festgeluechte fir d'Aarbecht, déi se gemaach hunn. op d'Lëscht vun den Aarbechtsplazen, déi um Datum vun der Akraafttriede vun der Resolutioun guttgeheescht goufen a soulaang et net op déi betraff Aarbechtsplaze geännert oder iwwerschriwwe gëtt.
Soulaang wéi d'Lëscht vun den Aarbechtsplazen net ugepasst ass, ginn d'Funktioune vun den territorialen Kierper vu mënschleche Ressourcen a wirtschaftleche Gestioun vun den aktuellen existente Kierper duerchgefouert.
Ofschafung Bestëmmung nëmmen Resolutioun déi ouni Effekt bleift
D'Resolutioun vum 9. September 2014 vun der Presidence vun der Staat Steierverwaltung Agence, duerch déi et d'Struktur vum Beräich vun mënschlech Ressourcen a wirtschaftlech Gestioun vun der territorial Organisatioun vun der Agence etabléiert, bleift ouni Effekt.
LE0000536618_20140924
FINAL Viraussetzunge
Éischt Final Dispositioun Keng Erhéijung vun den ëffentlechen Ausgaben
D'Zustimmung vun dëser Resolutioun implizéiert keng Erhéijung vun den ëffentlechen Ausgaben an de Budgete vun der Staatssteierverwaltung.
Zweet Finale Bestëmmung Akraafttriedung
Dës Resolutioun trëtt den Dag no hirer Verëffentlechung an der Staatszeitung a Kraaft.
