Superior Curia Iustitiae Matritensis Huawei Hispaniam iussit ut artificem dimissum ad "seniorem" restituat et eum cum viginti millibus numismatum satisfaciat, ob violationem fundamentalis ius non discriminis in usu innixa aetate. Cum societas causas obiectivas allegavit, Curia audivit deliberatam esse dimissionem intra negotia militaria de vetustate personarum destruendi.
Animadvertendum est, secundum Constitutionem Curiam, discrimen aetatis innixum prohibitum esse, quamvis hanc generalem declarationem pro causis dimissionum collectivorum adiungat, cum conventio in consultationem periodum attingit adoptionem "mensurarum". magna damna operariis prope ad retirement aetatem.
Secundum regens, epistula dimissionis significavit quomodo norma restructurae effecit ex diminutione venditio in Dicasterii. Sed hoc non probatur, magistratus monet, etiam si fuisset, non satis fuisset exstinctionem iustificare.
test
Hac de re, magistratus inculcant quod, cum ad discrimen venit, satis est opificis indices in inversione oneris probationis ad operandum praebere, et societas debet curare ut mulctae dimissionis acceptiones habeantur, quod onus est. causa effectum est. Hoc sensu, opifex demonstrare potuit ex incepto unum dimissum esse et eum qui maior natu erat, locum non amatum fuisse, sed ab alio minore operario qui non pertinebat tegi. illud project.; Quod deglutivit, curia effert, totidem conductos in baculo esse.
Praeterea opifex etiam probavit se bene aestimare ab anno saltem 2014, quod refecit anno 2020 (anno suae dimissionis), secundum propositum auctoris sui directoris, quod tamen humanis opibus sine deprimebatur. recordarentur. causas ad tale arbitrium.
Quod magis ad rem pertinet, magistratus in luce ponunt, documenta exsistentiae militaris in societate de renovatione laboris generationis, praesertim in gradibus personarum cum aliqua responsalitate, prioritando conducendorum curatorum nuper ab universitate deductorum. Et factum est ut vis laboris data annis 2017, 2018 et 2019 nullum dubitationis locum reliquisset, et ostendere operarios supra 50 annos aetatis inter 11% et 13% totius conductos repraesentatos esse et tamen maiorem porticum layoffem sustentavisse.
His omnibus de causis, Curia abolitionem dimissionis opificis confirmavit, eumque societatem redintegrare iussit et cum viginti millibus numismatum violati iuris fundamentalis compensare.
