1437-жылдын 2011-Мыйзамы. Колумбиядагы Административдик Жымжырттык

El Administrative Silent Бул мыйзам тарабынан, айрым учурларда администрация тарабынан көтөрүлгөн белгилүү бир суроо-талаптарга же ресурстарга байланыштуу Администрациянын чечиминин жоктугу терс же оң натыйжа бериши мүмкүн экендиги каралган. Башкача айтканда, административдик талаш-тартыш маселелеринде, мамлекеттик органдар тарабынан компания тарабынан берилген тиешелүү талаптарга жооп кайтаруу, административдик жымжырттык деп аталып калган, бул 1437-жылдын 2011 Мыйзамына ылайык оң же терс.

Административдик жымжырттыкты жөнгө салууда, бул процесстин жоболоруна ылайык жөнгө салынуучу жана классификацияланган административдик механизмдер классынын чегинде болуп жаткандыгын эске алуу керек. жол-жоболору автоматтык түрдө бекитүү же алдын-ала баалоо жак тарабынан. Ошондуктан, бул алдын-ала баалоо жол-жобосу өз убагында айтыла элек болсо, эки формада чечим кабыл алынат, бири оң жымжырттык жана экинчиси терс жымжырттык. (83-жылдын 1437-Мыйзамынын 2011-статьясына ылайык).

Бул алдын-ала баалоо көрсөтмөлөр, далилдер, далилдер жана акыры, администратордун өтүнүчү процесстин чечилиши учурунда убактылуу токтотула турган иш-аракеттердин натыйжасында жүргүзүлүшү керек.

Административдик жымжырттык аркылуу, жол-жобону токтотууга болот. Бирок, бул эки категорияга бөлүнөт: оң жымжырттык жана терс жымжырттык, жогоруда аталган макала боюнча.

  1. Positive Silence.

Оң административдик жымжырттык Мамлекеттик администрация тарабынан мыйзамдын түздөн-түз эрки менен автоматтык түрдө берилет. Натыйжалар административдик жол-жоболорго түздөн-түз таасир этет, алар аркылуу алар алгач суралган мөөнөттөрдө автоматтык түрдө бекитилет. Автоматтык административдик жымжырттыкты автоматтык түрдө сыноо жүргүзүлүүчү эки негизги талап бар:

  • Мыйзамда белгиленген мөөнөт өткөндүгү жөнүндө.
  • Мүмкүнчүлүк болгондо уюм менеджерге билдирүүнү билдирбегендиги.

Оң административдик жол-жобону жүзөгө ашыруу үчүн, аталган чечимдин шарттары арыз же даттануу берилген күндөн баштап эсептелиши керек, бирок оң акт түздөн-түз жокко чыгарылышы мүмкүн, муну бир бөлүгү менен 93-жылдын 1437-Мыйзамынын 2011-беренесинде каралган, аларды же алардын түздөн-түз иерархиялык башчыларын, партиянын талабы боюнча кызмат орду боюнча жарыялаган органдар, бул аркылуу оң административдик жол-жобо үчүн:

  • Саясий Конституцияга же Мыйзамга каршы пикирлер айтылганда.
  • Коомдук же социалдык кызыкчылык менен келишпесе же ага каршы аракет жасалганда.
  • Качан ушул адам менен негизсиз жаракат пайда болот.

Оң жымжырттыкка өтүү үчүн административдик жол-жобосу кандай?

Оң административдик жымжырттык процессин жүргүзүү үчүн, 85-жылдын 1437-Мыйзамынын 2011-беренесине ылайык, укуктук шарттарда оң жымжырттыктын артыкчылыгын тапкан адамга төмөнкү талаптардын протоколу берилиши керек:

  • Ошол эле Мыйзамдын 15-статьясында көрсөтүлгөн жазуу же көчүрмө 1437.
  • Чечим жөнүндө мыйзамда каралган мөөнөттө кабардар болбогонуңузду көрсөткөн арыз.

Эки учурда тең, мамлекеттик акт жана ошол эле арыздын анык көчүрмөлөрү, башында кабыл алынган өтүнмө боюнча оң чечимге бирдей укуктук таасир берет. Демек, юридикалык шарттарды таанып билүү коомдук жак катары бардык адамдардын милдети.

Позитивдүү административдик жымжырттыктын келип чыгышы кандай божомолдор бар?

Процедура оң жымжырттыкка дуушар болгон төрт божомол бар, алар:

  1. Ыраазычылыгы менен мурунку укуктарын жүзөгө ашырууга уруксат берген сурамдар.
  2. Жеке адам терс административдик жымжырттыкты колдонууну тандап алган учурда, белгилүү бир өтүнүчтү канааттандырбоого шек келтирүүгө багытталган ресурстар.
  3. Акыркы чечимдин натыйжасы арыздануучудан башка администрацияларда түздөн-түз чек арадан чыга албаган процедураларда, кызыкчылыктарга же мыйзамдуу укуктарга чектөө, зыян келтирүү же таасир этүү жолу менен жүргүзүлөт.
  4. Тараптардын өтүнүчү боюнча бардык ушул процедуралар өзгөчө административдик жымжырттыкка жатпайт, экс-gratia сурамдары жана консультациялардын конкреттүү ченемдик укуктук актыларынан тышкары.

 

  1. Терс административдик жымжырттык.

Бул терс административдик жымжырттык, бул учурда автоматтык түрдө иштебеген адамдын пайдасына болгон факультативдик укукка негизделген. 83-жылдын 1437-Мыйзамынын 2011-беренесине ылайык, анда терс административдик жымжырттык, эгерде өтүнүч берилгенден кийин, үч (3) ай өткөндөн кийин, аны чечкен чечим жөнүндө эскертүүсүз өткөн болсо, анда ал түшүнүлөт жооп терс.

Эгерде иш козголсо, анда мыйзамда жогоруда айтылган үч (3) айдан ашык убакыт өтүнүч катты чечпей туруп чечүү мүмкүнчүлүгү көрсөтүлгөн болсо, анда административдик жымжырттык бир (1) айдан кийин болот, башкача айтканда, алар чечим кабыл алынган күнү. Ошондой эле, терс административдик жымжырттык болгон учурда, бул иш-аракет бийлик органдарынын алдындагы жоопкерчиликтен бошотууну алып келбестигин жана алгачкы өтүнүч жөнүндө чечим кабыл алуу милдетин актагандыгын гана белгилей кетүү керек, эгерде The The кызыкдар тарап болжолдонгон фактыга каршы каражаттарды колдонгон же талаштуу-административдик маселенин юрисдикциясына кайрылганына карабастан, талаптын кабыл алынышы жөнүндө буйрук берилген.

Процедураны жүргүзүү үчүн администратордун эки жолу бар:

  • Мамлекеттик башкаруунун өзүн-өзү айтуусун күт.
  • Административдик аракетсиздикке каршы чечим кабыл алыңыз.

Ушундай жол менен, эгерде компания каршы чыгуу чечимин кабыл алган болсо, анда аны жогору турган административдик инстанция аркылуу же мындай учурда, Сот бийлигинин алдында, жогоруда айтылгандай, талаштуу-административдик процесстин негизинде кабыл алат.

Терс унчукпоо административдик даттанууларды жана тиешелүү укуктук аракеттерди административдик жол менен берүү укугуна ээ, демек, бул көрсөткүч администрацияга таасирин тийгизиши мүмкүн, демек, ал тиешелүү жоопкерчилик боюнча чечүүгө милдеттүү болот. Бирок, бул милдет каралып жаткан маселе юрисдикциялык органдын кароосуна коюлгандыгы же демек, компания тиешелүү административдик ресурстарды пайдалангандыгы жөнүндө кабар берилгенге чейин сакталат.

Терс административдик жымжырттыктын келип чыккан божомолдору кандай?

Терс жымжырттыкка дуушар болгон келип чыгуу учурлары төмөнкүлөргө ылайык берилет:

  1. Эгерде өтүнүч коомдук кызыкчылыктарга багытталган жана каралса.
  2. Ресурстардан тышкары, мурунку башка административдик актылар талкууланганда.
  3. Үч тараптуу процедуралар жана аны мамлекетке өткөрүп берүү же өзүнө алуу милдетин жараткандардын бардыгы үчүн.
  4. Каттоого туура келген ошол процедуралар.
  5. Бардык учурларда, ачык мыйзамдын негизинде, административдик үнсүз модалдуулук колдонулат.

Автоматтык баалоо жол-жобосун же баалоо административдик жымжырттыкка чейин канча убакытты түзөт?

Жалпысынан, эгерде мыйзамда же мыйзамда жогоруда белгиленгенден ашык убакытты талап кылган жаңы жол-жоболор белгиленбесе, алдын-ала баалоо процедурасы 30 жумушчу күндөн ашпаган мөөнөттө жүргүзүлүшү керек. Эгерде жол-жобо үчүн белгиленген мөөнөт аяктаса жана эч кандай акт түзүлбөсө, административдик жымжырттык жөн эле кабыл алынат.

Административдик жымжырттыктан кандай өзгөчөлүктөр бар?

Административдик жымжырттыкка байланыштуу өзгөчө жагдайларга байланыштуу, төмөнкү учурларды аныктоого болот:

  • Ошол медитация, арбитраж жана жарашуу процедуралары.
  • Иштер макулдашуу же макулдашуу боюнча токтотулган.

Ушул жагдайларда администрациянын административдик жымжырттык мамилеси кандай?

Негизи, тиешелүү мезгил өткөндөн кийин, администрациянын чечүү милдети жоголот, анткени жол-жобо бүткөн. Экинчи жагынан, административдик акт түзүлөт, бул учурда административдик иш-аракет үчүн ыңгайлуу, болжолдонгон же унчукпаган мүнөздө. Мындан тышкары, аткарыла турган иш-аракет бардык максаттарда тиешелүү процедурага чекит койгон резолюциянын мүнөзүнө ээ, демек, кызмат орду боюнча күчүн жоготпойт.