Fermana TES/392/2022, ya 29ê Avrêlê, ku diguhezîne




Ciss Labor

berhevkirinî

Fermana ESS/763/2016, ya 5ê Avrêlê, ku bingehên birêkûpêk ji bo dayîna yarmetiyên ku ji bo fînansekirina nûkirina tesîs û alavên ofîsên kar bi personelên Xizmeta Karûbarên Giştî yên Dewletê (li vir şûnde, SEPE) saz dike, saz dike. bingehên birêkûpêk ji bo dayîna yarmetiyên ji aliyê Dezgeha Kar a Dewletê ya ji bo civakên xweser, ji bo nûkirina buroyên kar bi personelên SEPE.

Rêvebiriya yarmetiyên ku di rêzika jorîn de têne rêve kirin hindik e ku hewcedariya guheztina hin aliyên teknîkî yên rêziknameya xwe nîşan bide, da ku li gorî standarda çavdêriyê were sererast kirin. Hate fikirîn ku guhertinên ku niha têne kirin ji bo ku rêveberî maqûltir bikin, prosedura tawîzê hêsan bikin û ji ber vê yekê, pêşvebirina projeyên xebatên rehabîlîtasyonê an nûvekirinê yên ku di bin parastina wê de têne dayîn, ku di encamê de gihîştina armanca alîkarî, ango piraniya şert û mercên xebatê yên xebatkarên SEPE û lênêrîna bikarhêneran.

Guhertina ku diqewime ji peyvek nû ya xala 2.2 ya Fermana ESS/763/2016, ya 5ê Avrêlê, têkildarî pejirandina, ji hêla sûdmendên van alîkariyan ve, bi daxuyaniyek berpirsiyar pêk tê, ku yek ji sedemên peyda nekirina yek ji sedemên dûrxistina di xala 13.2 ya Qanûna 38/2003, ya 17ê Mijdarê de, Alîkariyên Giştî.

Di vê wateyê de, ji bo dozên ku di xala 13.2.e) ya Qanûna 38/2003, ya 17ê Mijdarê de hatine destnîşan kirin, dê daxuyaniyek berpirsiyar neyê xwestin. Bi taybetî, ne hewce ye ku pêbaweriya pejirandî ya têkildarî nûvekirina li gorî bac an berpirsiyariyên Ewlehiya Civakî were pejirandin. Li gorî xala 28.2 ya zagona 39/2015, ya 1ê cotmehê, li ser Rêvebiriya Hevbeş a Rêvebiriyên Gelemperiyê, rayeya ku ji bo van armancan rasterast daxwazname û wergirtina sertîfîkayên têkildar bi rêvebiriyê re tê dayîn.

Lêbelê, danezana ku ji bo rewşên din ên ku di xala jorîn 13.2 ya zagona 38/2003, ya 17ê Mijdarê de hatî destnîşan kirin, berpirsiyar e.

Ji ber vê yekê, ev guheztinek qismî û teknîkî ya fermana jorîn e, ku pêwîst tê dîtin ku tavilê ji bo serlêdana wê di sala heyî de were pejirandin.

Ferman li gorî prensîbên rêziknameya baş, hewcedarî, bandorkerî, nîsbet, ewlekariya qanûnî, şefafî û karîgeriyê ku di xala 129'an a zagona 39/2015 a 1'ê cotmehê de hatine destnîşankirin, pêk tîne.

Di derbarê prensîbên hewcedarî û bandorkeriyê de, ew di hawîrdora ku tê de standard di amûra herî maqûl de encam dide da ku bigihîje aliyên eleqedar ên ku ew dişopînin, ji ber ku hewcedariya adaptasyona prosedurê li gorî rêzikên heyî pêk tîne. Veguheztina fermanê li ser van prensîban ji parastina berjewendiya giştî derdikeve, ku ji ber hewcedariya bilezkirina prosedurên dayîna van alîkariyan ji bo baştirkirina şert û mercên xebatê yên xebatkarên ofîsên kar û şert û mercên baldariya bikarhêneran pêk tê. wê.

Li gorî prensîba hevsengiyê, divê were zanîn ku ferman rêziknameya bingehîn destnîşan dike da ku hewcedariya guheztina qismî, ji bo baştirkirina wê, hin teknîsyenên rêveberiya dayîna yarmetiyê ji hêla SEPE ve, di Fermana ESS/763 de destnîşan bike. /2016, 5ê Avrêl.

Ji aliyek din ve, prensîba ewlekariya qanûnî bi cih tê, ji ber ku rêzik di çarçoweya karûbarê xwe de bi pergala dadrêsî ya mayî re hevaheng e, û bi taybetî bi qanûnên îdarî.

Bi heman awayî, prensîba şefafiyê hatiye girtin, di pêşgotina fermanê de armanc û çarçoveya sepanê bi zelalî hatiye diyarkirin.

Ji bo yên mayî, qaîdeyek bi prensîbên karîgeriyê re hevaheng e, ji ber ku qaîdeyek karanîna rast a çavkaniyên giştî dişopîne, pêvajoya rêveberiyê ji bo hilanîna dravdanan mentiqî dike.

Di pêvajoya amadekirina vê fermanê de, li gorî xala 17.1 a Qanûna 38/2003, ji Serdozgeriya Komarê ya li Daîreyê û Nûnertiya Mudaxaleya Mudaxeleya Giştî ya Îdareya Dewletê ya li SEPEyê raporek weşand. , ji 17ê Mijdarê dest pê dike.

Her wiha di pêvajoya amadekirina vê fermanê de ji aliyê Konferansa Sektorî ya Kar û Barên Kar û Karûbaran û ji aliyê Meclîsa Giştî ya Sîstema Kar a Neteweyî ve hatiye agahdarkirin.

Di çarçoveya wê de, bi erêkirina berê ya Wezîrê Darayî û Karûbarê Giştî, heye:

Gotara yekane Guhertina Fermana ESS/763/2016, ya 5ê Avrêlê, ku bingehên rêziknameyê ji bo alîkariyên ku ji bo fînansekirina nûkirina tesîs û alavên ji bo ofîsên kar bi personelên Karûbarê Karûbarên Giştî yên Dewletê re têne armanc kirin, xurt dike.

Beşa 2. ya xala 2. ya Fermana ESS/763/2016, ya 5ê Avrêlê, wiha tê gotin:

2. Civakên xweser ên serlêder divê li gorî banga têkildar û bi danezanek berpirsiyar îspat bikin ku ew ne di bin şert û mercên ku di xala 13.2 ya Qanûna 38/2003, ya 17ê Mijdarê de, Alîkariyên Giştî de hatine destnîşan kirin. , ji bilî rewşên ku di beşa 2. e) ya gotara navborî de, amaje bi pêdiviya nûvebûna bi erkên bac û Ewlekariya Civakî dike, ku dê bi riya sertîfîkayek ku ji hêla saziya jêhatî ve hatî derxistin, were pejirandin. ji hêla Xizmeta Giştî ya Karûbarên Dewletê, ji bo her yek ji civakên xweser ên serlêder.

LE0000575180_20220506Biçe Norma Bi bandor

Daxuyaniya veguhêz a yekane Rêjîma serîlêdanê

Hikmên xala yekane dê li ser serlêdanên ku di roja ketina fermanê de hatine şandin de derbas bibin.

Destûra dawîn a yekane Ketina nav hêzê

Ev ferman wê roja piştî weşandina wê di Rojnameya Fermî ya Dewletê de bikeve meriyetê.