Employment는 노조와 고용주가 제도적 참여에 대해 거의 XNUMX만 달러에 달하는 보조금을 받는 것으로 추산합니다.

산업통상고용부는 Castilla y León의 가장 대표적인 사회 및 경제 대리인에게 제도적 참여를 요청하는 금액을 전달했으며, 이는 1,9만 유로가 약간 넘는 금액입니다. Mariano Veganzones가 감독하는 부서에서 보고한 바와 같이, 이 금액은 8년 2008월 법률에 의해 규제되는 직접 보조금을 처리하기 위해 UGT, CCOO 및 CEOE Castilla y León에게 요청해야 합니다.

마찬가지로, 이러한 의미에서 Castilla y León 커뮤니티의 일반예산법이 2023년에 고용주와 노조에 분배할 1.979.930유로의 수입을 위탁한 것을 상기시킵니다. 따라서 예산은 기업단체가 50%, 노조단체가 50%를 배분한다. 따라서 "CEOE의 경우 989.965유로, CGU의 경우 494.982,50유로, CCOO의 경우 494.982,50유로에 해당"합니다.

고용주가 보조금을 요청했고 처리가 시작되었습니다. 그러나 노동부에 따르면 노조는 제도적 참여 요청서를 제출하지 않았다.

산업통상자원부는 "과도한 제도적 가스의 상당한 감소와 비효율적인 공공 가스의 억제를 고려하거나 국민의 복지를 초래하지 않는 정부 합의에 따라 진전이 이뤄지고 있다"고 주장했다. 시민".

이러한 이유로 고용 데이터에 따르면 기관 참여 문제는 50유로에서 3.959.860유로로 1.979.930% 감소했습니다. 고용주의 패스는 1.484.456유로에서 989.965유로로, 노조는 금액은 각각 1.273.702에서 494.982,50유로입니다. Veganzones가 이끄는 부서에 따르면 이러한 절약으로 "실직 근로자를 위한 교육 제안을 거의 XNUMX만 유로 확장할 수 있었습니다."

한편, UGT와 CCOO 노조는 성명을 통해 노동부가 "사기 제안"에 해당하는 금액을 제공함으로써 "법을 무시한다"고 비난했습니다. 그래서 그들은 더 나아가 "한 손으로는 자원을 삭감하고 법을 어기며 노조를 과도한 보조금을 받는 해변 술집이라고 비난하고 다른 한편으로는 법 밖에서 정당하지 않은 보조금을 제공한다"고 비판한다. 법률에 명시된 작업을 위해 수행되는 연간 분배를 처리합니다.

이런 맥락에서 경제재정부 장관이자 이사회 대변인인 카를로스 페르난데즈 카리도(Carlos Fernández Carriedo)는 두 노조의 비판에 직면해 그것이 사회적 대화의 일부이기 때문에 공식 전화가 필요하지 않은 보조금이라고 주장했다. 그리고 각 당사자(고용주 및 노조)의 구성과 비중을 알고 있습니다.